Managers_Announce 版 (精华区)
发信人: lanslot (该来的终于来了·吃到老玩到老只是个愿望), 信区: Managers_Announce
标 题: 站务站长lanslot述职报告
发信站: 哈工大紫丁香 (Fri Apr 29 18:46:09 2005), 转信
一、日常工作部分
我的日常工作包括以下几部分
1. 开建新版的建版操作
2. 各版附件功能申请
3. 被过滤待审批文章的审批通过
4. 权限发放,包括在职版主的隐身权限和离职版主的999权限具体发放操作
5. Recommend版文章推荐
6. 版面上限设定操作
以上为日常工作,所谓纯体力劳动,没什么技术含量,就不详细说明了,自2004
年5月更换新系统以来,在技术站长的不断努力下,本站的系统操作简便了很多,给管
理也带来了很大的便利,
2004年5月,在与网络中心主管服务器老师确认后,本站开放附件功能,但因bbs
空间所限,中心老师要求审批权不能下放,严格审批,及时清理,以保证bbs正常运行,
所以并未将附件审批权下放,而由我单独审批,标准偏严,且偶尔有不能及时处理,
希望各位见谅。
2004年下半年以来,本站与时俱进,启用关键词过滤系统,对含有敏感词汇的文章
实行先审后发,目前由几位站务共同担任审文,力争降低对正常发文的影响,及时审批。
2004年7月26日本站最后一批向离校老站友发放永久账号权限,此后永久账号权限只
对离职且在职期间工作优秀版主发放。
二、临时事务处理
1.有站务请假期间代理其工作
2005年初,本站几名站务因个人事宜同时无法上网处理站务,他们请假期间由我代
管Complain,其间最主要投诉为出售、出租饭卡类,察看SecondHand版并无在明显位置
提示网友禁止交易此类物品,导致很多网友在不知情的情况下触犯站规,在进版画面增
加明显提示话语后,此类投诉大幅下降,近期已经很少出现。
2.一切突发事件,不再详述。
三、站务管理
2004年5月21日,本站Complain站务joyfree在处理一起纠纷中处理不当,导致矛盾
激化,造成不良影响,给了全站警告处分,此为本紫丁香年内第一次对站务的处罚。
2004年5月24日,在经过仔细考查后,任命nosay为体育区实习站务,此为紫丁香恢
复内部申请审批站务制度后的首位实习站务,在此之前的四年,紫丁香分区站务一直由
特定时期的普选产生。因普选的时间间隔问题,实习站务不能及时填补空缺,所以参考
友站经验,制定实习站务管理办法,确定内部审批制度,从效果看,此种制度下审批站
务更符合本站实际情况,但考虑恢复申请期间需要接受普通网友质疑答辩的制度。
2004年6月2日,给popstar系统管理员权限,拥有开版删版,删除帐号等权利,并委
任popstar在我无法上站的紧急情况下对站内事务有决定权。
2004年8月30日,结合紫丁香八周年站庆组织工作和紫丁香原创等版面的考察情况,
任命baibai为文化艺术区实习站务,全面准备接替将在半年后准备离职的体育区和文化
区站务samuel。
2004年10月4日,本站新版主培训站务tanweng因上网条件不足,辞去站务职位,版
主培训产生真空,新版主培训制度可以最大限度的帮助版主熟悉操作和站规,可以有效
的避免在日后工作中发生误操作及产生版务纠纷,对此岗位要求是熟悉站规,有耐心,
熟悉版面管理艺术,属较高要求且辛苦的站务职位,tanweng的离开是很大的损失,此后
一直招募接班人,但无合适人选应聘, 此后期间一直由popstar和joyfree代理培训考核。
2004年10月10日,在经过考核后,任命网友ciel为社会信息区实习站务,此举是为
popstar从社会信息区的日常管理中脱身做准备,以便于popstar集中精力于Complain事
务处理,并整理修订新版站规,同时招募站规修订助理,但无人问津,可见大家对此等
枯燥站务职位兴趣甚少。
2004年12月22日,tanweng在上网条件得到改善后回归站务组,主管版主训练营事宜,
并兼管Complain部分投诉,版主培训缺人的窘迫状况得以改善。
2004年10月29日,在我的恳求下,网友trijif作为普通网友开始参与站务内部讨论,
为站务处理出谋划策,以站务外的视角结合在其他站的经验对本站事务提出了很多有益
的建议。
2004年11月27日,FamilyLife版版主freexiaoyu提出申请休闲娱乐区实习站务,在
与之多次交谈后,我建议他先找一个大版作一段版主,积累些大版版主的经验,也便于
对他考查,他选择了本站第一大版,黑土地,任黑土地版主期间,freexiaoyu工作认真
负责,能事事以大局为重,及时处理好版内纠纷,春节后,2月19日,任命freexiaoyu为
休闲娱乐区实习站务。
2004年2月21日,任命前love版版主NaCN为第九艺术区实习站务,此前NaCN曾多次申
请本站实习站务,热情有余,但从考查中感觉能力稍有不足,故一直未曾批准,此次因
本站新调整第九艺术区一直无主管站务,考虑NaCN与本区几个主力版面的多数网友相熟,
管理上容易沟通,故任命为实习站务,考察期三个月,期满决定是否留任。
2005年3月10日,freexiaoyu在Single版以不恰当理由封禁网友,虽无投诉,但作为
实习站务造成不利影响,且属越权,故给予警告处分。
2005年4月16日,samuel正式辞去本站站务职位。
四、版面规划
1.分区调整
2005年1月30日,考虑长期以来部门信箱板块利用率低下,关闭此板块,将此板块下
版面迁移到工业大学区下,更改M区为国内转信区,增开第九艺术区,收录热门游戏版面。
2.结合版面文章分类需要和管理需要,自2004年12月7日以来,本站允许热门版面申请
附属版面,此后共开设了多个附属版面,对版面信息分类和治水等管理效果甚佳。
3.在trijif的提议下,经过站务集体讨论,本站与2005年4月1日开放个人俱乐部版面申
请,此举弥补了本站在一些小的讨论方向上的不足,在个人俱乐部主人的管理下,小团
体对于版面方向的决定更加自由,讨论更加丰富,同时也起到了对主题版面分流水文的
作用。开设以来比较受欢迎,效果良好,个人俱乐部版面目前暂时由我直接审批,因ip
限制原因,目前对校外网友暂停批准申请。
五、和谐BBS
2005年3月以来,在教育部17号文件的要求下,本站开放范围和时间做了几次调整,
此间正逢本站多名站务无法上站,紧迫的形势下baibai和freexiaoyu主动承担了几乎所
有分区站务所作的工作,但因兼顾太多,此段时间内本站版务事宜停滞不前,我在管理
Complain日常事宜的同时,更多时间是和gebi一同研究本站如何响应上级号召,建立成
一个和谐的BBS,此后在和网络中心各位老师的及时沟通中,互相加强了了解和信任,在
几次变动后,本站情况稍有好转,感谢在此期间始终支持本站的广大网友,特别感谢不
能发文仍然每天登陆本站的广大老站友,你们的支持是我们最大的动力,只要你们不放
弃紫丁香,紫丁香永远都是你们最好的朋友,我们一定会继续努力,永不放弃。
六、近期打算
1.五一后将根据此次述职情况对所有在职站务进行考核,并将结果公示。
2.喜逢紫丁香9岁生日,近期参与站庆策划。
3.近期将由popstar牵头,所有站务参与,对本站站规作全面修订增补。
4.继续招募合适的站务人选,保证站点日常维护管理正常。
5.站务述职之后考虑引入版主述职制度,适当总结有利于提升能力。也便于对版面的
发展多些思考,但不能流于形式,如果仅仅是简单数据罗列,意义不大。
6.近期争取确定新账号注册方式,和学校商量出一个切实可行的方案。
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ヾ ㄣ ◢
╲█◤ 你 看 见
╭╯ ◢█◣◣ ┄┄┄─ 那 写 满 字 的 落 叶 了 吗 ?
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