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发信人: sloth (员外), 信区: construct
标  题: 漫谈情理法及工大特色BBS(5)--灰色特权
发信站: 哈工大紫丁香 (2001年05月25日22:30:14 星期五), 站内信件

所谓的灰色特权是我自己随便想出来的,和什么灰色收入
相似,就是在bbs上没有明确规定,但还是确实存在的一种
特权.他所对应的是和正常的权限允许的权力.这种特权
很多时候有情面的成分包含在里面.

在bbs上泡久了的人可能都享受过,但是没有感觉到罢了.
这种事情拿别人不大好说,只好拿自己举例子.

比如说我在某些版聊天式的灌水肯定不会被拿下,
但是如果是其他的人或许就被封掉了,

还有一些版呢,我的文章很容易就被m上,
尽管有时候我自己感觉写得并不好,
有些其他人写得好的并没有被m.
……等等.

还有好多类似的情况,我就不一一得列举.
我想在bbs上浑久了的人或者是某些所谓的知名id,
应该都有过类似的经历.又过类似的灰色特权,
原因就是人情在里面作怪.

要知道,偶在bbs上从来没当过任何管理者尚且如此.

我不当管理者的一条个人原因就是我不能保证在管理
问题上很好的约束自己.偶的文集的名字就叫酒色财气,
酒色财气偶什么都好,偶觉得一个如果一个ppmm让我
给她一些特权的话,我不会拒绝;或者我喝多了的时候,
我不知道我管理的时候能否做出理智的决定.

我爱紫丁香,所以我还是让他少点危险吧.

我在这里想说的就是,作为各级别的管理者,
能否在处理站务或者版务的时候,真正的把人情因素抛开,
平心静气的处理呢?
我看这是在法治化建设中的一个大难题.

说到这里,也就不可避免的要谈到监督机制了.
既然管理者在执法过程中不可避免的掺杂个人因素,
也不可避免的产生失误,那么监督和投诉机构就非常必要了.
不要以为我在这里小题大做或者危言耸听,
你在事不关己的时候可以觉得什么都无所谓,
但当你自己觉得委屈的时候,你就知道他又多么重要了.

记住孟德斯鸠的两句话:

"一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不易的一条经验。"
"要防止滥用权力,就必须以权力约束权力。"

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且将新火试新茶
诗酒趁年华
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※ 来源:·哈工大紫丁香 bbs.hit.edu.cn·[FROM: 天外飞仙]
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