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标  题: 2006华硕电脑职业精英校园挑战赛咨询会(招聘)
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Wed Oct 18 20:13:01 2006)

2006华硕电脑职业精英校园挑战赛咨询会(招聘) 

时间：2006年10月19日18:30  
地点活动中心450举办  

参加人员：毕业生（应聘华硕员工） 
          在校大一大二学生（应聘华硕硕市生） 

特别提醒：华硕为参加咨询会的学生提供了精美的礼品，有现场抽奖产生，具体为： 
一等奖一个：华硕外置COMBO一个 
二等奖二个：华硕光驱 
三等奖三个：128M U盘 


说明：今年华硕电脑的校园招聘虽然叫做“职业精英校园挑战赛”  
在招聘形式上与往年不大一样，去年是投简历，面试之后就去参加“华硕学院”（能进去
 
 基本就是能进华硕了），今年比去年有很大不同。具体的咨询会上会有详细的讲解。 


简历投递方法：  
一 到http://asus.zhaopin.com/网站上投递

二 现场也可以投递简历  

本咨询会主要内容：  
华硕电脑的介绍  
智联人力专家的求职讲座  
本次2006华硕电脑职业精英校园挑战赛的介绍  
本次招聘职位  
                   笔记本推广专员  
                   配件外勤  
                   手持外勤业务  
                   产品专员  
                   英语翻译  
                   大客户专员  
                   等等， 
更多职位信息请点击 http://asus.zhaopin.com/introduce/jobs.asp



同时还有面向在校生的“华硕硕市生”招募  

硕市生 ：   
为华硕把握市场动向和市场秩序的学生，也是华硕公司的储备干部团队。   

旨在建立一支积极，优秀，活泼的华硕学生团队。 
http://asus.zhaopin.com/introduce/asusstudents.asp 

更多信息就在 http://asus.zhaopin.com/



华硕电脑是一家拥有世界顶尖研发团队，以技术为导向的公司，秉持一贯的高品质科技创
 
  
新而闻名。身为引领全方位 3C 解决方案的领导者之一，华硕电脑提供完整的产品组合，
 
  
让各领域的使用者皆能创造最丰富的绩效。   
华硕在2005年主板出货量高达五千万片，在过去一整年全世界所售出的台式电脑当中，每
 
  
三台就有一台使用华硕的主板。若我们将所售出的数量一字排开，长度肯定超过纽约到洛
 
  
杉矶的距离。   
华硕高品质的产品源自于扎实的研发，这与学习中国功夫相同，必须从练气和培养内功着
 
  
手。除了不断的超越极限和创新之外，华硕的工程师群也在很多方面下苦心，像是电磁波
 
  
干扰、散热模块 、噪音测试等许多容易被忽略的小细节，都是为了要让客户真心满意。例
 
  
如华硕笔记本电脑是全球第一家通过TCO'99国际防电磁波认证的笔记本电脑制造商，此认
 
  
证需要通过包含辐射线控制、能源控制（电池耗量）、生态学（必须对环境无害）和人体
 
  
工学等种种考验才能获得，证明全球第一家取得国际防电磁波认证的华硕，扎实的研发与
 
  
制造功夫。  
   
为了在这极度竞争的产业中保持领先，华硕各种优秀的产品必须要在市场、成本和服务上
 
  
同步领先。这也正是为什么华硕电脑 6万2千余名极力遵从华硕的“全面品质管理”程序，
 
  
为了就是在成本控制跟上市时程之间，仍旧对所有华硕的客户保有世界级的服务品质。  
 
  

另外，华硕在2005年赢得超过1600个奖项，而且连续8年在BusinessWeek 的「InfoTech10
 
  
0」皆榜上有名。世界规模最大的硬件评鉴网站Tom's Hardware Guide的读者们，更将华硕
 
  
电脑选为「最佳主板和显卡制造商」。除此之外，华硕电脑更获得深具权威的「台湾精品
 
  
奖」。并且，更值得注目的是华硕电脑为华人品牌首开纪录，W1笔记本电脑荣获得iF金奖
 
  
（iF Gold）肯定，是当年唯一获得金奖的华人品牌。此次华硕一共有五项产品荣获iF设计
 
  
奖，另外，华硕甫推出的三款轻薄笔记本电脑W3、W5、V6更一口气摘下三座 「 2005 Red
 
  
 Dot Award 」， 让华人品牌在国际市场扬眉吐气。屡获世界大奖再次印证「华硕品质，
 
  
坚若磐石」。

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男人要有与众不同的品味，要有高瞻远瞩的眼光，要有一针见血的魄力。。。总之，要拥有与生俱来的优越气度

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