发信人: sdklz (山东半岛), 信区: HITComment
标  题: 骗术鉴别: 欧美金融机构的“副总裁” 只是一个科长级
发信站: 哈工大紫丁香 (Tue Dec  4 20:38:44 2001) , 转信

发信人: philo (lef), 信区: Triangle
标  题: 骗术鉴别: 欧美金融机构的“副总裁” 只是一个科长级的位置(ZZ)
发信站: 北大未名站 (2001年12月04日15:09:11 星期二) , 站内信件

供参考：欧美金融机构的典型的人事组织结构表

1。专业人士结构：（这些头衔仅表示经验和表现， 与管理责任无关〕
These titles reflect your experience and performance, not your
responsibilities.

Title       Equivalent   Qualification   Experience/Avg Age
（英文头衔〕  （相当于〕    （学历要求〕    （经验要求/平均年龄〕

Analyst     科员         Bachelor        Fresh BA/BS/22
Associate   科员         MBA/MA/PhD      Fresh MBA/28
Vice Pres   科长         MBA/MA/PhD      2-4 yrs post MBA/31
Director    副处                         4-8 yrs post MBA/33
Managing Director 处长                   6-10 yrs post MBA/35

2。管理人士结构：

Titles with responsibilities usually are

-Head/Cohead of ....  Managers of functional divisions,
typically these people are managing directors.
-Executive Vice President, equivalent of 副总裁, managers of
subsidiaries or senior members of the management team.
-President/CEO/etc, 总裁/首席执行官



可见，Vice President (所谓的“副总裁”〕只是一个中低级专业人士，只需要
MBA 或博士毕业工作后2－4年的经验。且大多是年龄为31岁左右的年青人。

一些有Vice President头衔的留学人员把一个科长级的位置吹成部长或副部长级
的位置来欺骗国内，良心真是大大地坏！

一位高盛银行的副处长 （A Director at Goldman Sachs)

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