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发信人: xiaoxiaoyu (真搞不懂), 信区: HITEA
标  题: 招聘信息
发信站: 哈工大紫丁香 (Thu Dec 18 10:15:56 2003), 站内信件

代赵老师发。
明天19号下午4：00在主楼二楼航天学院会议室，哈尔滨圣邦微电子有限公司招聘。有意者自行
参加。下面信息是我自己查的，大家看看吧。
联系电话86486298，
圣邦微电子有限公司 
 
   哈尔滨圣邦公司招聘


公司简介：
圣邦是一家专业从事模拟，混合信号集成电路设计，开发，生产与销售的高科技公司。公司的高层管理和技术团队由资深的归国留学人员加盟。公司的管理理念与国际同步，技术水准为世界领先。为配合圣邦的飞速发展，特邀有才华、有创业精神、精力充沛、精益事业、品行优良的人士加盟。 公司将为您提供广阔的发展空间和具有竟争力的薪酬福利。
公司性质： 
私营

联系人:  李贝娜   
联系电话：0451－86244258    0451－88258070
传真：    0451－86486298
e-mail:   sbwdzyxgs@21cn.com
通讯地址：黑龙江 省(直辖市)哈尔滨市(区、县)南岗区教化街98号中宝大厦1002室
招聘职位：
一.。IC 设计软件EDA工程师 
工作职责： 1，建立和支持公司内部使用的IC设计软件的EDA系统(例如：Cadence, HSPICE, IC Layout Editor, 等等)； 2，设计和编写IC布线工具所需的辅助应用软件，(例如：P-CELL，LVS，LPE，等等)。招聘条件： 1，计算机工程或电子工程专业本科以上毕业(硕士，博士优先考虑)，精通EDA工具(CADENCE，IC Editor, HSpice, 等等)； 2，熟练编写和建立P-CELLS，LVS，LPE等应用软件，熟悉IC电路及其生产过程知识，略知IC器件原理； 3，要求有良好的人际工作关系，必须具有良好的英语口语和阅读能力以便能同外商直接联系业务，必须具备极好的工作文件建立和管理的能力。

二。模拟电路IC布线工程师
          工作职责： 配合IC电路设计工程师完成IC布线工作。招聘条件： 1，电子工程专业本科以上毕业，熟悉电子线路并具有熟练使用模拟电路IC布线软件的技能(例如，CADENCE，IC Editor 等等)； 2，具有建立和编写P-CELLS，LVS，LPE的经验； 3，熟悉模拟电路IC器件的平面和纵向结构以及它们的制造，理解布线走线所产生的寄生效应对高速运放IC和稳压电源IC性能参数的影响及其解决方法； 4，要求有良好的人际工作关系，必须具有良好的英语口语和阅读能力以便能同外商直接联系业务，必须具备极好的工作文件建立和管理的能力。

三．模拟电路IC质量管理QA 
工作职责： 建立和完善一套模拟电路IC可靠性保证的质量管理系统；招聘条件： 1，电子工程，工业工程或生产质量管理专业本科以上毕业，熟悉电子线路并具有模拟电路IC质量管理经验，深知模拟电路IC的各种老化试验和检测手段； 2，具有ESD测试知识，熟悉各种IC封装以及与其有关的QA问题，了解国内外模拟电路IC质量管理的方式方法； 3，必须具备良好的技术文件写作能力，熟练使用PC文字写作软件，了解模拟电路IC的制造； 4，要求有良好的人际工作关系，具有良好的英语口语和阅读能力以便能同外商直接联系业务，必须具备极好的工作文件建立和管理的能力。

四． 线性IC(运放，稳压电?/font>
            工作职责： 1，协助测试、应用工程师完成测试、应用方面的工作； 2，联系各元器件生产厂家，完成订购所需元器件的工作； 3，装配测试IC用的PCB板。招聘条件： 1，电子工程专业专科以上毕业，十分熟练使用PC机，具有很强的动手能力，有电子电路业余爱好的经验更佳； 2，熟悉电子线路及高速运放IC和稳压电源性能的各个参数，熟悉IC工业生产知识更佳； 3，要求有良好的人际工作关系，既要有很强的独立工作能力也要有很好的团队合作精神，必须具备极好的工作文件建立和管理的能力。

五．稳压电源IC参数性能曲 
            工作职责： 1，设立测试各种稳压电源IC直流和交流性能曲线的设施，其中包括：负载脉冲响应，噪声，温漂，等等； 2，建立稳压电源IC产品的直流和交流参数性能图表及曲线(Product Data Sheet)。解决客户的应用电路问题。招聘条件： 1，电子工程专业本科以上毕业(硕士，博士优先考虑)，熟悉电子线路并具有很强的动手能力； 2，十分熟悉稳压电源IC的直流及交流性能指标极其测试方法，具有使用过以下测试设备的经验：数字示波器，高精度电压表，大电流源，等等； 3，熟悉稳压电源IC的应用，熟练使用LabVIEW软件，熟悉PCB制造及布线软件(Protel, VeriBest, 等等)； 4，必须具有良好的英语口语和阅读能力以便能同外商直接联系业务，必须具备极好的工作文件建立和管理的能力

六．. PCB 板布线工程师 
              工作职责：1，配合测试、应用工程师完成PCB板布线工作； 2，联系PCB板生产厂家，完成PCB板的订货及验货工作。招聘条件： 1，电子工程专业专科以上毕业，熟悉电子线路并具有熟练使用PCB板布线软件的技能(例如，Protel, VeriBest, 等等)； 2，熟悉PCB的制造，了解PCB板寄生效应对高速运放IC和稳压电源性能参数的影响及其解决方法； 3，要求有良好的人际工作关系，既要有很强的独立工作能力也要有很好的团队合作精神，必须具备极好的工作文件建立和管理的能力。

七．高速运放IC自动测试工
工作职责：负责设计，调试用于测高速运放IC直流参数的自动测试电路。 2，使用模拟集成电路大型自动测试仪(ATE)以及自行设计的测试电路来测试高速运放IC的各种直流参数。任职要求1，电子工程专业本科以上毕业(硕士，博士优先考虑)，熟悉电子线路并具有很强的动手能力； 2，十分熟悉高速运放IC的性能指标极其测试方法，最好具有高速运放IC测试经验； 3，熟悉大批量IC生产测试使用的ATE系统，如果有HP9400系列和SZ Piranha 测试仪的经验更佳； 4，具有独立设计测试电路的能力，熟悉UNIX 工作站，熟练使用C，C++等计算机语言； 5，必须具有良好的英语口语和阅读能力以便能同外商直接联系业务，必须具备极好的工作文件建立和管理的能力。

八．高速运放IC测试工程师
                 工作职责：负责设计，调试及组装用PC机控制的高速运放IC直流参数测试仪。招聘条件： 1，电子工程专业本科以上毕业(硕士，博士优先考虑)，熟悉电子线路并具有很强的动手能力； 2，十分熟悉高速运放IC的性能指标极其测试方法，最好具有高速运放IC测试经验； 3，必须具有设计过用PC控制的自动数据采集系统，熟练使用LabVIEW软件和计算机C语言； 4，必须具有良好的英语口语和阅读能力以便能同外商直接联系业务，必须具备极好的工作文件建立和管理的能力。
九．高速运放IC应用工程师 
                   工作职责：1，设立测试各种高速运放IC交流性能曲线的装置，其中包括：交流频响，脉冲响应，高频谐波失真，双频交叉失真，噪声，等等； 2，建立高速运放IC产品的直流和交流参数性能图表及曲线(Product Data Sheet)。解决客户的应用电路问题。招聘条件： 1，电子工程专业本科以上毕业(硕士，博士优先考虑)，熟悉电子线路并具有很强的动手能力； 2，十分熟悉高速运放IC的直流及交流性能指标极其测试方法，具有使用过以下测试设备的经验：高频S参数网络分析仪(S-parameter Network Analyzer)，高速频谱分析仪(Spectrum Analyzer)，高频示波器； 3，熟悉高速运放IC的应用，熟练使用LabVIEW软件，熟悉PCB制造及布线软件(Protel, VeriBest, 等等)； 4，必须具有良好的英语口语和阅读能力以便能同外商直接联系业务，必须具备极好的工作文件建立和管理的能力。

十．稳压电源IC自动测试工 
                    工作职责：1，负责设计，调试用于测稳压电源IC直流参数的自动测试电路； 2，使用模拟集成电路大型自动测试仪(ATE)以及自行设计的测试电路来测试稳压电源IC的各种直流参数。招聘条件： 1，电子工程专业本科以上毕业(硕士，博士优先考虑)，熟悉电子线路并具有很强的动手能力； 2，熟悉稳压电源IC(LDO，Switching Regulator, DC-DC Convertor, etc.)的性能指标极其测试方法，最好具有稳压电源IC测试经验； 3，熟悉大批量IC生产测试使用的ATE系统，如果有HP9400系列和SZ Piranha 测试仪的经验更佳，具有独立设计测试电路的能力； 4，熟悉UNIX 工作站，熟练使用C，C++等计算机语言； 5，必须具有良好的英语口语和阅读能力以便能同外商直接联系业务，必须具备极好的工作文件建立和管理的能力。

十一。 稳压电源IC测试工程师 
                    工作职责：负责设计，调试及组装用PC机控制的小型稳压电源IC直流参数测试仪。任职要求：1，电子工程专业本科以上毕业(硕士，博士优先考虑)，熟悉电子线路并具有很强的动手能力； 2，十分熟悉稳压电源IC(LDO，Switching Regulator, DC-DC Convertor, etc.)的性能指标极其测试方法，最好具有稳压电源IC测试经验； 3，必须具有设计过用PC控制的自动数据采集系统，熟练使用LabVIEW软件； 4，必须具有良好的英语口语和阅读能力以便能同外商直接联系业务，必须具备极好的工作文件建立和管理的能力。

应聘限制 
学　　历： 本科以上 
性　　别： 不限 
工作经验： 不限以上
 

※ 修改:．xiaoxiaoyu 於 Dec 18 10:23:45 2003 修改本文．[FROM: 202.118.228.159]