发信人: wcad (penetration), 信区: HITNews
标  题: 解决工大医院的办法(同学校商榷)
发信站: 紫 丁 香 (Thu Nov 11 16:38:42 1999) WWW-POST

公费医疗这个问题在全国是普遍的现象，由此而引发的弊端也数不胜数。
外面的单位已经实行了医疗保险了，这样可以有选择的余地，但你也别指望
能够改多少，因为如果实行医疗保险制度，那么，工大的学生并不是到哪里
看病都给报销的，还是得到工大医院去看病才能报销。另外，现在新落成的
医院大楼马上就要搬迁，而且也要对外服务，不只是工大学生，工资同效益挂钩，
那时，学生看病会更加没有好脸色的，因为外面的人看病是自费，直接见人民币的，
而学生看病，挣不了多少钱，而且还是划拨过去的。那时的学生更不是什么东西了。

所以，问题的关键不是在于公费医疗，而是在于
一、医院的制度、医德、医风的建设
医生的职业道德应该是不管大病小病，不管男女老幼一视同仁，
而不能看人下菜碟。
二、医生应该本着白求恩的人道主义原则和医学界的希波拉底誓言作为
自己的行动准则。
三、医院应该从制度上完善对医生、护士的行为规范，奖惩措施等具体可操作的规章制度
。而不是
一纸空文。
四、医院应该实行奖勤罚懒，让反映大家反映意见大的，暂时待岗，而不是好坏都一样。

五、医院应该尊重学生的人权
六、如果工大医院多年来一直是这样，学校应该撤换医院院长，不能让他站着茅坑不拉屎
。
国企的成败在于领导，医院的好坏也在于领导，让年富力强，有责任心的人担任这一职务
。
七、学生应该知道斗争，而不是一味地忍让，退缩。这个世界是弱肉强食的世界，老实意
味着
无能。学生也有自己的权利，也应该行使自己的权利。比如，如果你认为有的大夫给你看
病不
认真负责，你可以同他理论，如果不停可以找领导，如果领导不听，可以找领导的领导，
或者
发大字报，让大家都不去他那里看病。又比如，如果出现了cumue的情况，我们应该由
团结一致的决心，应该集体找他们，他们的态度蛮横，可以考虑动用武力，当然这是
在群情激愤的时候。
八、在实现了上述目标的基础上，提高待遇。现在的医院大夫比一线教师挣的多多了(据
说).



【 在 Sun (大灯泡) 的大作中提到: 】
:     工大医院确实应该改革了! 这可是人命关天的事呀。
:     现在工大医院里的“大夫”，大部分都是工大教职工的家属，
: 无论从哪个小医学院毕业，只要老子门子硬，就都能进来。本身
: 医术就没有，再加上胆大，什么病都敢看，敢治。
:     现在许多国营企业的公费医疗制度都改革了，就是把医疗基
: 金发到职工手里，职工就医时没有什么XX%自费的制度了，与社会
: 一律平等。这样的好处很明显，就是能调动医护人员的积极性，
: 而且职工也乐于接受，因为如果没有病，这钱就可作他用了。
:     新医院据说要面向社会开放，也许是领导想出的刺激积极性
: 的方法。但是，如果还让他们能通过不认真治病的方式从老师、
: 学生身上揩出油来，那不是和不改一个样吗？


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