HITZoneII 版 (精华区)

发信人: dochbj (晓寒), 信区: HITZoneII
标  题: ‘多行不义必自毙’---9.8市政门卫事件最终处理结果
发信站: 哈工大紫丁香 (Thu Sep 12 17:37:32 2002) , 转信


          倚老卖老，态度蛮横，不近人情，‘多行不义必自毙’
    笔者在今年四月初也曾经就做实验晚归事件与该门卫发生了些不愉快。当时已是21：
30分左右，高兴地看着正在运行的实验装置已是胜利在望，但同时也清醒地意识到今晚必
然得晚归，但此时已进入试验的关键时刻，实验是不能提前停的，必须得做完，哪怕我不
睡觉。考虑到晚间系里的作息制度（22：00封楼），我必须得与门卫打声招呼，自知自己
这样做是违反了规定，但没有办法，这也是情理之中的事，再说我也不是天天这样，此是
特殊情况，应当特殊处理。于是我好言好语地恳求他：‘大爷，今晚儿我做的实验恐怕在
十点结束不了，我能否稍微延长一点时间再熄灯离去？‘你给我开工钱呢！我不管你怎末
地，十点必须熄灯！！。本来我就是在求人家，一听此话，我无言以对。强烈的自尊心告
诉我--走人吧。那天的实验我白做了。
    如今想起此事，我就有些不舒服（尽管自己可能要违反系里的规定）。仔细分析一下
，这样的人应当解聘，虽然他坚持原则，但不会变通的工作而且态度蛮横说话不好听。在
科研机构，与那些与时间赛跑的或大脑里无时间观念的科研人员打交道，就得实际问题实
际对待。一味地追求原则，有时会适得其反，会误事的。作为一名研究生我以后会合理安
排试验的作息时间尽量不违反规定。前车之覆，后车之鉴。期望继任的有关人员，也能从
中吸取教训，学会工作---第一，坚持原则，同时讲究灵活。第二，协调好人际关系，学会
同情，学会谅解，学会合作。
【 在 libq (听雨) 的大作中提到: 】
: 9月8日晚，二区市政学院发生了一起较为严重的门卫与研究生争吵事件（详情可参?..
: 425）。事件发生后，院领导非常重视，反复几次找当事双方核实了当时的情况，经 ..

: 深入的调查，院领导认为我们所反映的情况基本属实。经与校有关部门反复沟通协?..
: 最终认为虽然研究生在一定程度上没有严格遵守作息时间，但主要责任人（环境楼?..
: ）的态度言语过于粗暴，加之其确实年纪已经较大，继续担任门卫工作已经不太适?..
: 遂于9月11日下午作出决定：与该门卫的聘用合同履行至本月月底，其后不再继续。 ..

: 一门卫及研究生双方进行批评教育，杜绝以后类似事件的发生。
: 这里需要说明的是，门卫的工作并不是由学院一家单独负责的，其聘用及工资的支?..
: 校人事处负责，业务指导由保卫处负责，而管理权在近期刚刚划归各学院。在事件?..
: 处理过程中，市政学院负责处理此事的几位领导工作非常认真高效，不厌其烦反复?..
: 几方面的关系，对当事双方的态度耐心细致，无愧大院风范。
: 作为当事的研究生一方，我们需要反思的是，长期以来，我们确实对学校学院的很?..
: 章制度漠不关心，我行我素，在一定程度上给学院和学校的管理带来了麻烦。而在?..
: 问题解决问题的方式上，首先想到的不是通过正当的途径，而是采取了较为偏激的?..
: ，也给学校学院的工作制造了麻烦。在这里，我们希望全校的研究生本科生同学以?..
: 为戒，严格要求自己，认真执行学校学院的各项规章制度，处处维护哈工大的声誉?..
: 一个合格的哈工大人


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※ 来源:．哈工大紫丁香 http://bbs.hit.edu.cn [FROM: 210.46.71.10]