发信人: mega (Green Fields), 信区: Humanity
标 题: 中国社会特殊的一代人
发信站: 哈工大紫丁香 (2001年04月07日18:19:59 星期六), 站内信件
中国社会特殊的一代人
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世界潮流浩浩荡荡,人类又一次挣扎着进入一个新的世纪。
中国,有12亿人将同时跨过时间的门槛进入一个新的世纪。如果把10年作为一个年
代的话,那么有一个年代的人最引人注目,那就是60年代出生的人。他们约有3亿之众,
肯定是人数最多的一代人,而我只是其中一人。他们和70年代出生的人互相容忍、不分
彼此,对50年代出生的人多了一分同情和宽容,可见这一代人具有最大的同盟军。
那么,他们同其他年代的人比较有那些不同之处呢?
一、时代的因缘巧合
出生于30年代和40年代的人在童年和少年期间经历了革命、社会变迁、许多运动,
他们的子女大多数都出生在50年代末和60年代,他们是老人家了。他们现在是社会舞台
上威严和拥有权力的一代,他们的上一代正是革命的时代。
60年代出生的人听的最多的是父母关于三年自然灾害的传说。他们对文革的印象是
来自于童年的经历,无所谓好坏。他们大多数也赶上了文革最后的几个运动,什么批林
批孔、评水浒、儒法斗争、反击右倾翻案风等等,这些记忆难忘,但只有荒唐的感觉。
他们运气好,改革开放的每一班车都赶上了。细一想,那车好象就在那等他们似的
。他们中许多人没轮到机会下乡接受再教育,而是转身就考上了大学,没上大学的人也
拼命混了个‘五大’学历,总之大家都赶上了第一班车,有人运气好的还出国留学至今
不归。学校毕业后工作很好找,他们又赶上了第二班车,以后涨工资、福利分房甚至连
干部提拔都优待这些人,下岗、内退还很少能威胁他们,下岗了他们也很容易找到工作
,各单位招工的广告也是40岁以下。
这些现象有很多机缘,但其中还有这么个原因:有一个年代的人为此牺牲了,为他
们的发展铺好了路,而这牺牲的一代人就是当年文革的革命小将、下乡接受再教育的一
代人。现在他们的顶头上司大都是比他们小了10岁左右的人,他们不得不接受这个命运
,因为他们已近知天命的年龄,他们已失去时间这个最大的资本了。
50年代出生的人,他们才是最痛苦的一代人、最尴尬的一代人。
60年代出生的是志得意满的一代人。60年代出生的人还赶上了一个最伟大的革命,
就是信息革命——互联网的出现。这本是为最年轻人的定做了一个最锋利的武器,可是
60年代的人还是赶上了这班车,不用统计看看周围,上网的人99%是60年代以后出生的人
。这种技术手段带来的竞争优势,是没有任何方法可以相比的。
60年代出生的这一代人让其他人忌妒的发疯。
二、动荡的思想之路 会假哭的一代人
60年代出生的人,他们的思想之路是动荡的,经历了个人崇拜到信仰危机,经历了
别人发动的运动和自己以为是自己发动的运动。他们对社会对政治多了许多怀疑。
我记得76年毛泽东去世时,各单位设灵堂,我们一大堆上中小学的人也被组织起来
进灵堂,看着大人们痛苦的表情和流泪的眼,怎么也无法投入。有同学传授经验,用打
哈讫的方法可以把眼泪顶出来。于是在默哀时,我悄悄看了一下周围,个个都把嘴巴张
的很大,我们都学会了假哭。这样的经验可能很多人都有,在学会假哭的同时,我们其
实学会了虚伪。可是这个责任是谁的呢?我们已从父辈的生活中学会了太多,他们的一
生坎坷成了我们学会虚伪的教材。他们在反右、文革中的遭遇其实是正直的人多灾的历
史写照。
所以这一代人做着不愿意做的事,说着违心的话,其心理压力可想而知。他们可能
是最有思想的人,但目前很少说,只是想而已。
三、可疑的行为表现
这代人的可疑表现是这几年才出现的。在他们中有人直露其信仰危机,这些人成为
不可信任的人。有些人则说着比老同志还革命的话,共产主义可以说的极富煽动。他们
认真思考、富有野心、善于投机和钻营。请抱歉我用这么难听的话,当然也有很多人不
是这样的。
我本想把自己列入正直、对共产主义忠诚的一类人中,但我的朋友们异口同声骂我
:呸,你是那种表面功夫做得最好的人,装出一付童贞样的、说着大傻话、让人毫不提
防的那种人。我苦笑说:我其实是一只被着狼皮的羊,可没人信。因为我的朋友们都过
于直露他们的思想,他们总会感叹命运的捉弄,而我从来只在网上表达我的思想。有这
种可疑言行的不是一个人,而是一大批人。
我认识的一些政府企业的年轻干部,他们大都野心勃勃、学历高、知识面广。他们
的确表演得很好,在同代人中,他们才会有自己的朋友。有一位已升为地市级的年轻干
部,在一次大家聚会时,谈到了理想,由于他多喝了一点,再加上大家谈得拢,他把真
实思想表露了,他说最苦的事其实是讲政治,你要先说服自己去信,才能讲得让别人也
信,怎么办?只好每次准备讲时,无数遍心里暗示自己:我讲的是真的,我讲的是真的
。其实我们是在表演谁最象共产主义者,谁最象革命家,谁最象好干部。最近有个年轻
的县委书记对焦裕禄大不敬,一不小心说了心里话,结果丢了官。需要注意的是,他们
好象整天唯唯诺诺,没有自己的主见,其实一些年轻干部在其管理的范围内,许多新的
思想新的技术正在使用,并悄悄的改变着每个人管理的思想和力量的对比。
这种例子很多,例如政府上网就很可能是这些年轻干部提出来的,试想有几个50岁
以上的人整天泡在网上。当然在目前力量薄弱阶段也就不可能实现的很好。
四、等待的是时机
这一代人的表现说明:他们是在等待时机,他们按奈下他们的野心。尽管他们的知
识面比50岁以上的人普遍要高,但他们缺乏政治斗争的经验,在他们童年和少年时对政
治斗争留下的恐惧阴影在老一辈依然掌权时始终无法消除。他们学会了等待,不会等待
的人已经用自己的下场给大家做了最好的教育。为什么不等待呢?在等待中他们的知识
积累了,他们的经验积累了。他们其实将要面临的是新中国政治史上最快的一次权力转
移。
此话怎讲?请看分析:在目前官僚体制下,干部是通过层层推荐和组织部门考核后
提拔的,当然资历也很关键,于是干部年龄也是分层的。一个公司中往往是这样:50岁
以上公司领导层,40岁以上公司处级领导,30岁以上科级领导。但是由于前述的原因,
这个层次其实是这样的:50岁以上公司领导层,30岁以上处级和科级。这样就出现了一
个有趣的现象,本来30岁左右的人要熬20年才能出头,但现在只需最多熬10年了。这对
他们中的大多数人来说多么让人鼓舞,多么愿意等下去啊。
五、他们其实不仅仅是一个年代的人
有人可能不同意我的观点,但我要说60年代出生的人和70年代出生的人走在一起没
有什么区别,他们对许多问题的看法完全一致。就象我今天在论坛聊天一样,尽管大多
数网友可能是70年代出生的人。我的年轻同事他们大都是73年左右出生90年代大学毕业
的,我发现我和他们很容易最谈到一起。
我们都喜欢谈一些政治经济方面的问题,对管理技术进行广泛的探讨,我信箱中最
新的一封信是他们转给我的《不要怕谈人权》。你看,不管我同不同意他们的观点,但
我可以容忍他们各种与主流思想相异的思想和观点。
所以这一代人会有最广泛的同盟军,他们最容易得到支持和帮助。请别忘了,他们
的父辈是大权还可在握几年的那一代人。
六、让我们为他们祝福
他们最后会用什么方法表达他们真实的思想?
他们今后会决定中国的命运吗?
他们中会不会出一个象华盛顿似的民主领袖,会开中国万世辉煌的基业?
他们中会不会由于认识的分歧争斗最终丧失这一机会?对他们而言,最危险的是这
种争斗可能会被人为到制造出来,成为制约他们自己的最佳武器。
所以,我只好在这里为这一代人祝福,也为自己祝福了。
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