发信人: qiongyue (孤月轻风), 信区: Lixueyuan
标  题: [转载] 不要理由！哈工大！给我一个爱你的机会
发信站: 哈工大紫丁香 (Mon Nov 24 19:33:50 2003)

【 以下文字转载自 Black_Soil 讨论区 】
【 原文由 kissyou 所发表 】


   不要理由！哈工大！给我一个爱你的机会


全国这么多bbs站，我独爱工大bbs站。
bbs这两天的深圳研究生院版和黑土地版火的不得了。还有始终站在前面的研究生版。
有几个同学分别提出了管院的一个老师的讨厌行为和深圳研究生院在很多问题上的不足。


还有前几天的致王校长等等。
我先不说这几件同许讲述的事情是否是真实的，也不管这几名同学的措辞有什么不妥。


而结果是这几个帖子留下来了，没被版主删掉，而且引起了领导的重视。

我认为看待这件事情的关键是首先要认识到：这几名同学提出了问题。
不是所有的学校的bbs都有这个“功能”。我觉得这样的风格应该值得赞扬。
马克思注意者认为发展就是解决问题。而提出问题的地位可想而知。其实提出问题这一步

的迈出
相当艰巨。能提出问题，就是问题解决的一半。

在社会上，学校可能是弱势单位，因为她不能和企业买年赚的的利润相比。在学校里，


学生肯定是弱势群体，学生有意见，向谁去反映？？

在形式上，学生反映的渠道还是挺多的，比如主要是，学生会，校长信箱。但是这二者皆

不合理。

现在来说，最好的形式，唯有bbs。（哈哈）

先说学生会，学生会里的干部可能很大一部分都是党员吧，或者说也是一些学生积极向党

组织靠拢的一个“渠道”。
这些同学，可能很多都是为了自己的荣誉和自己在学校的地位而“工作”，他们是为自己

做，是作给校领导和老师看。
再说了，他们也得考试，很忙。而且他们向老师和学校领导反映学校反面的问题，也是及

其不方便的。如果老师随便提出一个
“解决问题”的办法，基本上没有同学敢反驳。而且，如果学校没出什么大事，也就是所

谓的大环境是好的，如果学生还是只看到
“黑暗”的一面，这个学生会成员始终是不会有太多发言权的。

再说校长信箱，我感觉如果是表扬信，我觉得至少也能上个bbs吧，校领导至少也开一个小

组会议吧。但如果是对学校的某些地方
不满，那就很有可能石沉大海了。我们知道有个校长信箱，可能还有的同学不知道在哪里

，但是我们不知道它是怎么运作的。
如果不是校长看，估计是秘书看吧，我觉得他很能把我们能在bbs上发表的“致王校长”之

类的等等文章轻松地扔进垃圾桶里。因为
他也要发展，类似学生会那块的弊端吧。愿意说好听的。而问题一般他是解决不了的。



工大的建设和发展，我觉得绝对不是只靠校长和校领导层能所为。他需要全体工大人的努

力和贡献，尤其重要的就是每一阶段
的在校生。一个校长信箱理论上的功能绝对应该不亚于工大主页。但是可能没人重视吧。



怎么能把学生在学校发展问题上的意见和看法都集中起来，现在来说bbs真好。他不耽误学

生的时间，只要版主好好治理版面和
引导，bbs，真好。

这几名同学提出了问题，还有版主（可能从他们的职责上来说，这是他们的失职，如果在

其他院校，版主删掉这样的帖子可能市天经地义的事吧），我觉得值得表扬。
或许措辞有不妥之处，但可能都可以原谅吧。因为他身处其中，是直接的弱势群体受害者

。
实际上我们都是受害者，也包括“哈工大”“HIT"等等这一品牌。

当然了，这几年的教育就有问题，可以说是中国或者世界的社会问题。
但是我们不可以懦弱，不可以退缩。也不能等，如果你等，等到社会或者学校已经有了成

功的运作先例，问题你可能把方法拿过来就可以解决的。但是
，那无疑你又走在了后面。

整体的每一次坎坷，对于个体来说都是一次天时地利的机会。（我的总结）

我们工大人，应该积极地提出问题，不仅要
开会，不仅要解决问题，还要监督问题的解决过程，和问题解决的程度和结果。

我觉得在学生和学校之间我们工大应该来一次创造性的问题解决办法。

自古以来，被领导阶级和领导阶级之间的沟通就是一个非常时尚但永不衰老的话题。到现

在还有两个领导阶级之间的沟通。
国家之间相互的发言人制度，就是一个沟通。好像是上海市吧，前一段时间也成立了发言

人制度，说白了，这个就是向上海市民解释政府的所作所为。效果不知道怎么样。
但是我各人觉得，这个只是一半，做的不够。全面的另一半就是同时重视群众向上反映的

情况。

我觉得这个制度在学校依然好使，是个好东西，喷血推荐学校采取这样的措施。我不是搞

管理的，但是我觉得应该这样做。学校和学生之间，既是雇主（学生）和被雇佣者（老师

，学校领导）
的关系，也是领导和被领导，教育工作者和接受教育，以及组织和被组织的关系，关系既

简单又复杂。就是这一块就有好多问题可作。

据我所知，哈工大连续好几年被评为类似名称为政务公开先进单位的称号，哈工大的食堂

好称不以赚钱为目的。当然了没有一个学校的食堂说是光为了赚钱，但是我们提出了这样

一个口号。
它就是一个方向，是一个理念。比如，乱涨价的话，我们学生就在bbs上“骂”它。（有的

学校在这一点上更可气，把食堂承包给了“校长”亲戚，结果就可想而知了）

大家都知道，如果一件事情引起了媒体的重视，那么这件事就会得到最完美，最符合广大

人民利益的解决。我们工大的发展就可以利用这一点。
不要说面向全国人民，如果把全体工大人或者全体在校生在学校发展这一问题上的智慧都

用上，不要说世界一流，哈工大在五年之内能混到让每一个老师和同学说上一句“哈工大

，还不错”，
我觉得就不错了。校领导和全体同学应该把哈工大推出来，问题不在遮遮掩掩，不是说有

个同学有意见了，我们校领导就开个会，把这个同学也叫上，这要是在80年代，这就是所

谓的引起了
领导的特别和非常关注，那个同学在校领导会议上发了言。后来这个问题得到了解决，别

的问题呢？？校长能天天和学生在一起开会处理问题“玩”吗？ 现在明显已经过时了。但

是，现在我们应该做的更好。
我们应该建立这样的制度，成立专门的机构（由于制度的不完善和众多因素考虑，或者现

在干脆bbs就挺好。哈哈）
我们应该勇于把哈工大推向风口浪尖，不要说引起全国人民，或者中央电视台，黑龙江日

报的关注，现在就是让全体同学都参与学校的建设就满足了。包括校领导在内，我们工大

人天天说
是世界一流大学，这个口号太大了。我们首先要把哈工大推倒全体工大人尤其是现在的校

领导和在校生的面前，领导和学生都积极参与，有什么问题和建议我们直接尽快就反映上

去，我们
互相监督，互相促进。共同的目标就是建设哈工大。不要说这些跟我们的学生不相关，好

的学校肯定是以学术研究和学生教育而出名的。工大建设好，我们的学生必然受利。

哈工大应该尽快抓住机遇，留给我们的时间不多了。我们不要天天喊着“迈向世界一流”

，如果那样，我们可能也只能永远喊着“迈向世界一流”，而永远是二流，三流，甚至成

了末流。
近几年，国家重视航天事业，哈工大有航天部的这块牌子照着，在有一年的科研经费好像

是达到了5个亿吧。确实让我们津津乐道了几年。可是现在我们已经不能再为它而激动兴奋

了，因为它已经越来越远了，我们没什么新
的突破。一个一流的大学决不是依靠某个机构或者某个部门支撑的，而是全世界。  话又

说回来，近几年我们的兄弟院校哈尔滨工程大学，发展速度可以说是突飞猛进。更具体的

我也不知道，我就知道哈工程一点一点的在我们印象中越来越重要了，很多地方我们发现

了她，
很多时候我们提起了她。今年，哈尔滨理工大学换了校长，听说新校长还不错，有点实干

劲头，也有几件事情从来没有过得走在了前面。要知道，前几年，不管是哈尔滨人，还是

黑龙江人，
还是全国的同学，一提到哈尔滨或者一提到东北，那肯定会先说哈工大。哈工程和哈理工

也从来就是跟着工大走的。而现在，他们有些地方走在了我们前面。他们不再跟着我们了

，多少年来，
哈工大的同学都是以清华为榜样，我们时不时的就会跟清华的同学比，而现在我们可能是

要首先考虑哈尔滨工程大学了，今年的招聘形式不乐观，工大的招聘会来了不少哈工程和

哈理工的学生
我们的学生受不了了。也就是说他们成了我们的竞争对手，前几年，他们可以说是不够格

的。而现在在就业上他们给了我们严峻的竞争，好多单位来东北已经不光认哈工大这块牌

子了，
有的单位没来哈工大，有的单位去了哈工程，有的去了哈理工。     这几年外面说我们“

瘦死骆驼比马大”，可是现在我们却要瘦成了猴子，我们还在说着我们比鸡还大呢。呜呼

，唉哉！

哈工大未来两年的形式是相当严峻的，不要说在全国的地位了，更不要说什么“世界一流

”了。就是在东北，在哈尔滨，在学府路－西大直接上的地位都难保了。

这两天哈工大bbs像重了风似的什么管院老师的问题，什么深圳研究生院，什么“致王校长

”，什么“怀念杨校长”之类的文章，也有的老师和领导出来平息。这绝对不是什么丢人

的事，
但是如果领导和老师还认识不到严峻的形式和工大近几年的下坡路，那才可悲呢。其实这

是绝大的好事，非常的好事。一个征兆是学生感受到了压力，而且感受到了好多问题，哈

工大的牌子压不住哈工程和哈理工了，bbs的版主（学生和学校干部）也是半推半就地不履

行删除这类帖子的“职责”了。
 一方面的征兆老师和领导也有点感觉到变化了，几次亲自到bbs版来平息，辟谣。
（我各人觉得好像是代笔的，哈哈，不负责地说一句呗）

（我可能是有点激动吧，有些地方有点杞人忧天吧。但是，换句话说，这叫忧患感，自主

加压。）

除了上述我想对哈工大的领导和学生说得，我特有如下具体建议：
一：就是成立学校领导层和学生沟通（刚开始都不要说交流）的机构或者建立机制。这个

机制绝对要是双向的，绝对面向领导和学生的。（千万不要做成给外面看的形式）（发言

人的形式有点注重学校到学生，如果成立，要避免这点）
二：设立学校发展特别贡献奖，颁发给对哈工大的发展有特殊贡献的老师或者同学（不包

括学校领导，那是他们的职责。）。比如那几个发帖子勇于“捅出”哈工大问题的同学，

还有没删掉那几个帖子的版主。

不要理由，哈工大，给我一个爱你的机会。

最后，祝哈工大尽快发现问题，解决问题；尽快停止走下坡路，尽快从走上坡路。

别的祝福，我留在心里了。
      




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