发信人: supercat (杀杀杀), 信区: Management
标  题: 工作的一点体会
发信站: 哈工大紫丁香 (Wed Oct 10 11:05:20 2001) , 转信



    我所供职过的是一家大型的国有企业。由于历史上的原因，国有企业往往具有行政级
别，存在一定的企业办社会的问题，增加了企业的负担。随着国企改革的若干规定的出台
，前面的这两个问题正在逐步得到解决。
就我的工作经历来看，这家企业在管理上主要存在以下一些问题：
1）规章制度有缺陷：有些规章与国家现行的法律法规有抵触之处；
2）规章制度的执行不彻底：即使有了一定的制度，但在实际工作中，执行起来并不能完全
按照制度中规定的来执行，“人治”色彩浓厚；
3）很少采用先进管理手段：由于现行的管理方式有问题，即使有了一些先进的手段，也很
难充分发挥作用。
除了以上的这几种问题之外，这家国企在人才的激励机制方面也很不好。干得好了不一定
有奖励，但干不好就会有处罚，从事建设性工作的人不如从事“破坏性”工作的人吃香，
造成一种结果就是人人都在尽可能的逃避责任。



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