发信人: longhulz (撒着霜的长胡子), 信区: Management
标 题: 菲尔教练与禅 (转载)
发信站: 哈工大紫丁香 (Tue Apr 3 00:28:05 2001), 转信
【 以下文字转载自 Basketball 讨论区 】
【 原文由 wps2000 所发表 】
禅和团队合作的艺术
财富,132卷,第13期,第218页。
芝加哥公牛队教练菲尔·杰克逊创建了一种与众不同的生涯。从他办公室里灯上的印花到
决赛前给他的球队阅读的诗歌,与许多硬汉型的体育人物相比,他的方法提供了一种令人
振奋的对比。正如他在新作《神圣的球篮:一个硬木勇士的课程》中所解释的,杰克逊使
用一种部分是基于禅宗的哲学将他的球员培养成最佳的球员。他最近与《财富》杂志的荣
·里波坐下来讨论培养麦克尔·乔丹这样的球员的艺术。
禅宗与管理有什么关系?
无论是在场上还是在场下,我对我的球员的要求是完全的清醒和注意。这是禅宗所真正关
心的——保持清醒,并集中注意力。作为一个球队,我的球员开始任何到这一点,是的,
他们已经具有那种意识了,而且确实,他们已经在球场上极其警觉。在某种意义上说,他
们变成了自己的警察,对教练来说看到出现这种情况真的比其他任何事情都更加有趣。
您怎样达到那种心理状态?
我尝试用许多事情来吸引球员,让他们更集中注意力。比如,在旅途中我拿出象《禅与摩
托车保养艺术》和《和平勇士之路》这样的哲学书。但这并不总是容易推销的。一次,我
们没有坐飞机而是租了一辆汽车从西雅图到波特兰旅行。我想让球员沉浸在景色中并达到
一种不同的精神状况。他们大多数却睡着了。
您的球员应该从这种改变过的意识中得到什么呢?
他们学会如何克制自己来服从球队的需要。退回到80年代末,我常常提醒麦克尔·乔丹,
尽管他有许多场比赛获得了高分,他有时还是以失败结束比赛,因为他想要靠他自己去击
败另一支球队。即使他偶尔能得胜,但我们也不会总是获胜,除非本队其他球员开始帮助
我们。
我认为这在我们1991年战胜湖人队夺取总冠军的最后一场决赛中实现了。在第四节,整个
湖人队在麦克尔周围崩溃。在混乱中,我一直在鼓励他将球扇给周围的约翰·帕克森。那
时麦克尔做了也许以前从未被要求做过的事情:不是作出惊人的表演而是平常的、简单的
打球。他回到赛场,进行防御,并将球传给帕克森。帕克森投进了赢得冠军的一球。这正
是我们多年来胜利的诀窍。
但是您怎样激励象乔丹这样的超级球星为球队的利益而工作呢?
当你要管理某个人的时候,你得知道求助于他的哪个方面。你可以求助于物质方面,或
者你可以求助于某种更精神性的东西。我关注精神的方面。即使对于那些不用传统的、宗
教的方式来考虑他们自己精神方面的人来说,你也需要使他们确信,创造某种球队就是一
种精神的行动。人们得使他们的自我投降,以至最后的结果比部分的总和要更大些。
你也得解释一个球队需要它的成员能够成长。球就象麦克风或是聚光灯——它在你手中
的时间越长,别人闪光的机会就越少。但是如果你开始和别人一起分享,那么别人也会作
出奉献。如果你不能接受这点,那么你就不会赢得冠军。
还有更多可谈的吗?
当然。你得在结构和自由之间创造出平衡。你需要结构以给予你的队员一种基础,使他们
不至无所适从。例如,我们的三角进攻将三位球员放在场上的特殊位置。但是你得确保每
个人有行动的自由。在这种进攻中,切入和传球都没有规划。你得本能地知道其他每个人
要去哪。这使得每个人都能参与,球员们结束比赛时就象手上的五个手指一样。
你怎样支配那种自由?
1992年,也就是我们队首次赢得冠军之后的那一年,队员们经常想要依靠他们自己,并用
他们的本能来赢得比赛。我绝对没有要去告诉他们应当怎样进行进攻来拉回缰绳。我只是
有时坐在去飞机场的汽车上,讲述今晚他们要是能发现以另一种方式再来一次,会是多么
的奇妙。我的队员们就会转向我说:“伙计,要是你有一个罐子,你应该将这个球队运作
的灵丹妙药装进去藏起来,留到以后困难的时候。”
--
※ 来源:·BBS 水木清华站 smth.org·[FROM: 166.111.11.100]
--
☆ 来源:.哈工大紫丁香 bbs.hit.edu.cn.[FROM: longhulz.bbs@smth.or]
Powered by KBS BBS 2.0 (http://dev.kcn.cn)
页面执行时间:4.151毫秒