发信人: martianwang (活着), 信区: SME
标  题: 简历与求职信(三)
发信站: 哈工大紫丁香 (2003年10月08日18:10:04 星期三), 站内信件

四. 其他
1. 自己动手
尽管有很多现成的简历样本,但最好还是自己动手写简历,因为你的简历代表你自己,
而不是别人。
2. 怎样在简历后面附证明材料
一般将证书等证明材料的复印件附在简历后面就可以了,如果希望清晰度高些,可以先
将证明材料扫描后再进行激光打印,这样效果会好些。
3. 传统邮寄效果最佳
如果求职者不是在招聘会上求职,那么可以采取向公司投递简历的方式:通过E-mail和
网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,我
们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,我们建议
仍然通过传统的邮件方式,除非雇主明确表示出偏向性。
4. 写好的简历最好请友人帮忙看一下
这是非常有效的一个方法,一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;二是从构
思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清,换一个角度,别人经常能
提出一些特别好的建议来。
5. 要有鲜明的职位要求(Position/Objective)
   很多人力资源经理都认为,求职简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨
全红说,每份简历都要根据你所申请的职位来设计,突出你在这方面的优点,不能把自
己说成是一个全才,任何职位都适合。如果你认为一家单位有两个职位都适合你,可以
向该单位同时投两份简历。
另外,到学校招生的绝大多数的公司来的人都不是技术人员,就是技术人员水平一般都
不会非常高,因为很少有企业会将一个key staff派到学校里面去招人,一般都是老总或
者是人事干部,如果你被选中,第二轮后才会遇到技术问题。所以大家不要希望坐在你
面前的那几个人会“慧眼识英才”,给你一个合适的职位的,合适的职位都是到了企业
里面再进行调节的。


五. 求职信
求职信的目的同个人简历一样,主要是引起招聘者的注意争取面试机会,但同个人简历
又略有不同,求职信是针对特定的个人而写,而简历的写作却是针对特定的工作岗位,
求职信可以说是对简历的补充和概述。
求职信一般是首段指出信息来源,即从何处得悉招聘信息;第二段是对本人申请职位的
描述和界定;第三段是对个人符合某一职位的条件的高度概括式的陈述;最后一段则是
表示对阅读者的感谢。
1. 求职信格式:
(信头,缩进几格写)
你的姓名
街道、市、省、 邮编
日期
(结尾处缩进几格写)
雇主姓名
雇主头衔
公司名称
公司地址
(正文)
敬爱的________,
第一部分: 写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。
第二部分: 说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作
出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情"请参阅简历"的字
样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。
第三部分: 给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明
与你联系的最佳方式。
第四部分: 感谢他们阅读并考虑你的应聘。
(结尾)
2.  写求职信应注意的几点
(1) 一些求职者通常好以尊敬的先生("Dear Sir"或"Dear Sirs")的抬头称呼对方,然
而事实上有相当一部分的收信者是女同胞,因此您在写求职信时最好把开头写成:"敬爱
的人事经理"("Dear Hiring Manager"或"Dear Human Resources)。
(2) 一位顾问师告诉我们说他曾收到过这样一封信,开头为:"亲爱的谁"("Dear wh
omever"),他还说这样的信他是绝对不会回的。
(3) 如果你要邮寄简历及求职信,请不要在信中夹寄照片,除非您是个模特或是一个
引人注目的明星。也不要用传真件。
(4) 请不要选择手写书信,特别是针对公文信函而言,除非它是封字数不超过30字的
信。
(5) 信中出现太多的"我"字。正确的应该是出现"你"字多于"我"字。
(6) 过于花哨的电子求职信是不受欢迎的。除了极少数的地方外,大多数公务信的收
信人都有比较保守。如果你想体现出你是个有创造性的人,那就请把功夫花在遣词造句
上。
(7) 不要把求职信写成表格式的。
(8) 语气要自然。语言和句子要简单明了。写信就象你说话一样。语气要正式但不能
僵硬。语言要直截了当,不要依靠词典。
(9) 段落不要太长,一般在300字以下。不要使用过于长的句子,一个段落应不超过4
到5个行。
(10) 外企求职信一般要用外语写,主要是英语,或准备好中、英文两份材料。应做到
语言规范、符合外文习惯,减少语法错误。
(12) 外企求职信中不要流露出不自信的思想,外企忌讳的是不自信,这与中国传统的
“谦虚是美德”略有不同,在写外企求职信中,不必太谦虚,应充分强调启己的长处和
技能。
(13) 在写外企求职信中,经注意写“怎么干”,这比“干什么”更重要。因为外企重
视的不是你的身份,而是你如何在所任职位上发挥你的才能,他们大都以此来判断你的
能力和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。
简历与求职信模板下载:http://www.easyresume.net/download.htm

--
欢迎访问我的ftp://hitwyf.3322.org
有什么建议,不要吝啬哦。

※ 来源:·哈工大紫丁香 bbs.hit.edu.cn·[FROM: 210.46.79.115]
[百宝箱] [返回首页] [上级目录] [根目录] [返回顶部] [刷新] [返回]
Powered by KBS BBS 2.0 (http://dev.kcn.cn)
页面执行时间:3.389毫秒