发信人: martianwang (活着), 信区: SME
标  题: 面试（六）
发信站: 哈工大紫丁香 (2003年10月08日18:25:52 星期三), 站内信件

五.面试结束，应聘未完

面试后写信或打电话表示感谢是为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性
，最好在面试后的两三天内。
1．感谢电话要简短，最好不要超过3分钟；感谢信要简洁，最好不超过一页纸。感谢他
为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴
趣，你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。
2．如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话， 问他“是否已经作
出决定了？”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否
有希望。
3．面试看起来很成功，但结果你还是落选了。对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数
的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，
你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。一般来说，能够得到这样的
反馈并不容易。
4．如果你在打电话打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未作出，那你就在
一、两个星期后再打一次电话催催。
5．每次打电话后，你还应该给他人寄封信，哪怕他们已经暗示你可能落选了。这样做的
原因是：a）你觉得有必要重新强调一下自己的优点。b）你又发现了一些新的理由、成
绩或经验，有必要让他们知道。得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。
例：面试后的感谢信
尊敬的高利斯先生：
感谢您昨天为我面试花费的时间和精力。和您谈话觉得很愉快，并且了解到许多关于贵
公司的情况，包括公司的历史，管理形式以及公司宗旨。
   正像我已经谈到过的，我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的，尤其是吃苦
钻研能力。我还在公司、您本人和我三者之间发现了思想方法和管理方法上的许多共同
点。我对贵公司的前途十分有信心，希望有机会和你们共同工作，为公司的发展共同努
力。
   再一次感谢您。希望有机会与您再谈。

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