发信人: yanr (向往，蓝天), 信区: SZgraduate
标  题: *赵院长给02级全体同学的回信*
发信站: 哈工大紫丁香 (Fri May 23 10:48:49 2003) , 转信

02级学生会并请转达全体学生：

   感谢你们能及时汇集大家的想法并转达给我们。使我们在目前这种特殊的情况之下能够
保持和同学们的沟通与互动。大家的心情是积极的，也是完全可以理解的。在谈具体安排
方面的考虑之前，先向大家介绍一下我们这次01级学位论文中期检查的情况。
   我们分四个检查小组分别到学生实习的企业进行了中期检查，从目前的情况看，师生们
很受鼓舞，对选题和目前的进展情况普遍都很满意。概括一下大致如下：
1、同学们的选题基本上都是企业的前沿研发项目，所涉及的知识、技术、个人能力等的要
求都很高，对培养学生非常有好处；
2、同学们都很努力，在度过了困惑与压力较大的初期阶段之后，目前都已经进入了状态，
掌握了课题研究的要领，取得了阶段成果，有的学生的成果已经应用到产品中，普遍对完
成学业很有信心；
3、对企业的研发流程，管理规范，团队协作精神等都有了亲身的体验；
4、对同企业合作培养学生的模式普遍表示支持和赞同；
5、企业的辅导师在前期的培养中发挥了非常重要作用；
6、接下来还要根据中期检查的情况，制定中后期培养的具体措施：特别是加强教师在学术
与论文等方面的具体指导。确保同学们得到更加全面的培养和锻炼。为此我们还要召开若
干座谈会，听取教师和同学们的意见，为进一步完善目前的培养模式献计献策，也为将来
的研究生培养提供更好的可资借鉴的经验。在几个能力的培养方面还要开一系列的讲座。
包括如何撰写英文科技文章，如何写好学位论文，如何做好简报等。 
   学生和企业副导师们还建议：学生们在进入企业开展课题之前，最好能够在常用的工具
软件，一些实用新技术等方面做一些培训。以使同学们能够在进入企业之后立即启动起来
，这对于坚定学生的信心非常有好处。对于企业而言也会减轻一些前期培养的负担，对学
校的形象的树立也是有积极作用的。
   今年由于新校园的建成，我们自己实验室的条件已初步具备的情况之下，会形成多种培
养模式并存的局面，一部分同学会在传统的实验室培养模式下，在校园内从事与指导教师
科研项目相关的研究工作，也会有一部分学生结合指导教师同企业合作的项目，一部分时
间在实验室内，一部分时间在企业开展课题研究。但我们同企业合作培养的模式还会长期
坚持下去。同时指导教师们将承担全部培养责任，并加强全过程的培养的力度，使这一模
式更加完善。培养出来的学生更加受到社会的广泛欢迎。
   这学期开始的时候，就不断有同学向我询问关于能否尽早来深圳，能否下企业做课题，
具备什么条件才可以到企业做课题。看得出同学们的心情。原来我们根据这里的情况，考
虑有些具备条件的企业可以有一部分学生先来。后来由于非典的原因，我们希望在非典疫
情得到有效控制时再让大家来比较好。因此，最后决定还是基本上统一九月初到深圳来。
到那时我们的校园已经可以使用，大家的住宿问题可以很容易得到解决。另外，根据上一
届同学的培养经验，大家集中一段时间进行一些软件及技术方面的培训也是非常有必要的
。磨刀不误砍柴工。
   鉴于目前的情况，在研究生的管理上还存在着一些问题，最主要的是我们还没有专职的
教师在哈尔滨负责同学们的各项事宜，但是我们已经请校本部研究生院的一些老师帮助我
们完成这些方面的工作。他们分别是：培养处的宋平老师，研工部的时景新老师，研招办
的杜春荣老师。希望大家有事情多和他们取得联系。另外也可以直接与肖凯老师，俞晓国
老师，张敏副院长等人联系。
   我们的校园建设已经进入最后阶段，设备的购置、配置工作也在紧张进行。市政府和有
关部门对此抓得很紧，我们有信心在九月初进入新校园。届时一个环境优美，设施先进的
新校园将准备拥抱你们。
   祝大家身体健康！
                                赵万生
                            2003年5月22日 于深圳




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