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发信人: minisix (加蓝和白面包), 信区: Anhui
标  题: 我的求职之路—宝洁笔试篇
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Sat Dec 17 15:53:27 2005)

    用了两个月的时间来找工作，中间经过了希望，失落，再希望，再失落……有点政治
学里否定之否定的味道，从今天开始把自己找工作的
经历尽可能完整的写出来，希望能够给以后找工作的老乡和师弟师妹们一点经验，也祝愿
大家不要绕远路了，都能够找到满意的工作。
宝洁：找工作几乎都是从10月半开始的，今年也一样，最先开始在校园里面进行宣传的是
宝洁，宝洁的整个招聘过程几乎要持续一个半月，时间拉得特别长，不过一旦能够进去了
之后，会让人有考上清华的感觉，不过也看要个人喜好啦。宝洁的整个招聘要经过五轮：
网络筛选、解难能力测试、toeic考试、一面、二面。我没能进入最终的二面，也就只能给
你们说说前面的过程了。
网络筛选：宝洁的网络筛选要填一些基本信息，会让你粘贴一份你的简历，其实那个不是
很重要，宝洁也会提供简历模版，我个人认为如果那
个时候你还没有做好你的简历的话，用模版完全可以，这个部分只是要索取你的基本信息
而已，应该不在筛选范围。我相信如果是工大的学生，应该不会因为学历和学校的原因而
淘汰你的。不过最主要的就是问你长达十二页的问题，刚开始看到会觉得很恐怖，因为是
全英文的，大部分人都是第一次做这样的问题，但是后来你会发现这个还算是好的，因为
宝洁没有开放性问题，都是选择题为主，所以做起来并不是很难，网络筛选的通过率多少
不是很清楚，但是还是有很多人没法通过的。我做过两年的网络筛选，都顺利地通过了。
感觉其中还是有点规律的。有些问题，比如问你成绩等等之类的，不要填最好的，填第二
档次的就好了。还有会问一些关于领导力的问题，领导力是宝洁最关心的员工素质，这个
部分要尽量显示你有很强的领导力，同样我觉得还是第二档次就可以了。最后一页会是有
关性格的问题，这个部分只有两个选项，但是这个究竟宝洁是如何选择的，我就不是很了
解了。自己每次都是填的倾向于外向型特质的那个，也算给大家点参考吧。
可能有些人会觉得那要是依据这样会不会有欺骗的嫌疑，我要声明的是，这个绝对不是欺
骗， 只是让别人更了解你的一个方法，如果你真的有五百强公司的工作经验，当然没有必
要这样，但是有的时候还是要 polish的，比如你在学生会某个部门主要负责的是对外联络
的工作，但是并没有一个专门的名头，那这个时候你要是写学生会某某部对外联络小组负
责人就比学生会某某部成员要好的多，但是要说明的是，绝对不能欺骗，欺骗不会给你带
来任何的好处，绝对不能无中生有，后面我会讲到一个朋友polish过度的例子，这个为他
带来了很大的遗憾。
宣讲会：宝洁05年在哈尔滨的宣讲会是很经典的，说它经典不是因为别的，是因为时间拉
得特别长。4个小时，这个是我所参见的宣讲会时间最长的。我估计也是在工大宣讲的公司
里面时间最长的，但是整个宣讲会上并没有说多少大家关心的问题，还是一个产品推介会
为主的。而且很失败的是，宣讲会在7：00开始，我们宿舍的一个兄弟7：30才收到通知，
说是拉掉了，对于宝洁这样的公司应该是个不大不小的失误了。对于我们来说宣讲会有用
的信息就是：宝洁很好；今年的待遇是研究生基本工资7200，本科生6000，下个星期六早
上考解难能力测试，周日上午考托业。不过用了四个小时来说，不愧为国际大公司。烧钱
，烧时间！
解难能力测试：就是通常所说的PST，我做过两年的pst，题目是完全一样的。总共有50题
，1个小时的时间，据说是答对25个通过。总结起来就是小学数学加上初中语文，全部是选
择题，大家只要能够稳定下来，一点点做，稍微快一点，应该都没有问题的。而且据宝洁
人说工大的PST通过率在全国是最高的，所以大家应该对自己有自信应该没有问题。这个P
ST有几个题型组成：读图，简单计算、阅读、读表（只记得这么多了，不知道是不是有拉
下的）读图是一个折线图，给你3个公司12年的销售量增长额，下面是几个选择题，有的问
你从第三年到第五年增长率最高的公司是？有的问你，哪个公司的持续增长率最高，都是
这类的。读图在这个试卷的最开始，但是我觉得它是最难的部分，很容易让人思维混乱焦
急，所以如果把握比较小或者心理素质不好，建议放到后面去做。第二部分是计算，这个
部分题量最大也最简单，比如A公司2001年的销售额是2000年的120%，2001年B公司的销售
额是24000万元是A公司的两倍，问你A公司的2000年销售额是多少？A11000 B12000 C1300
0 D14000。都是类似的，很简单。所以可以考虑提到最前来做，有助于增强自信。阅读有
两个，一个是关于公司内部多元化文化的，一个是放射性的应用吧，一个文化一个科技，
很合理。最后是读表，也是6个公司10年的销售量数据，这个部分还要结合计算，比如问你哪个公
司的增长率和平均增长率最接近。总体来说宝洁的解难能力是最简单的，通过率也是最高
的，所以只要把心态调整好（应该是第一个解难能力测试了，以前都没有遇到过），不会
有问题的。对了PST考试的时候还会让你用英文回答三个问题，这个我一直不知道有什么用
，会不会有人看，不过在面试的时候会用到，同时在PST的时候还会要你选择应聘部门，0
5年在哈尔滨有CBD和PS两个部门。
TOEIC考试：宝洁的托业考试和正规考试的形式和内容都是很类似的，所以大家在这之前找
本toeic的辅导资料来，做一两套试题就应该差不多。同时如果你已经有了正规的TOEIC考
试的成绩，而且在600分以上，就可以免考了。在考托业的时候你选择的部门就会起作用了
，据说05年CBD托业要求是700，PS是600，没有求证过，听说是这样的。如果你报CBD部门
，而你的成绩又在600和700之间，宝洁会考虑把你调整去PS部门的，但是是不是所有人都
是这样就不得而知了。05年哈尔滨地区的托业成绩很好，最终有200多人进入面试阶段，C
BD和PS分别都是120多人。走到这里笔试阶段就全部结束了，下面就是更残酷的通过率更低
的面试了。

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一个人好辛苦，有了朋友我就不怕！


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