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标  题: 倪光南希望给我申诉的机会
发信站: 紫 丁 香 (Thu Sep  9 18:23:37 1999), 转信


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《北京青年报》　1999年9月8日　星期三　[第10版]-[热点访谈]
被联想解聘何去何从———
倪光南希望给我申诉的机会
　　倪光南简历：
　　1939年8月1日生于浙江省镇海县。1961年毕业于东南大学无线电系。从70年代
起积极开拓汉字信息处理和模式识别技术，研制成功了具有国内先进水平的“111”
汉字信息处理系统和手写文字识别机。1983年后主持研制了联想式汉字微机系统，
成为我国汉字系统的主流技术之一。
　　现任中国工程院院士、中国科学院计算技术研究所研究员。曾任北京联想集团
董事、总工程师，香港联想集团执行董事、总工程师等职。
　　■我在担任总工时共做了两件大事
　　■在没说清500万是什么钱时我不会拿
　　■毕竟是自己的孩子，怎么会不爱呢
　　■一个月后我会给大家一个说法
　　倪光南“终于”被联想集团炒掉了，这是许多人在四年前便已预料到的结果，
而选择这个时候将其抛出，却又是许多人始料未及的。于是，上周五，原联想总工
程师倪光南被正式解聘的消息，几乎在一夜之间充斥了京城的大小媒体。用倪光南
自己的话说：“搞技术那么多年也没人知道，现在媒体一炒反倒出名了。”
　　倪光南曾经是幸运的，因为他走进了联想；联想也曾经是幸运的，因为它选择
了倪光南；但倪光南和联想又都是不幸的，因为他们没能共同写完成功合作的全部。
前天上午，记者见到了被“弃用”的倪光南。斑白的头发，瘦削的身体和轻得有点
像耳语的声音。坐在记者面前的倪光南看上去真的有些老态了，但他的思维、他的
谈吐以及对话中原则的把握，却仍显得恰到好处。
　　采访的地点是中国科学院计算机研究所顶楼的一间办公室。据倪光南介绍，这
间办公室是他在联想担任总工程师一职时由联想为他配的。1995年6月30日倪光南被
联想免职之后，这间办公室一直未被收回，仍由他办公用。
　　刚一坐定，倪光南就拿出了一份早已备好的材料，第一页就是“联想可以解聘
我的职务，但不能解聘我的技术成果”的申诉书，落款上的日期是1999年9月6日，
也就是我们采访的当天。随后的几页材料介绍了倪光南在联想的具体技术贡献。此
时的倪光南以一种很平和的态度对记者说：“我的申诉主要在于联想不能抹杀我的
技术成果和贡献，我不是像一些人想的那样没了技术之后就和领导争权夺利的人。”
　　■解聘通知为何会在此时发出
　　（谈话开始之前，当摄影记者掏出相机准备拍照时，倪光南突然变得敏感起来，
非常坚决地拒绝了记者的要求，并称是出于人身安全方面的考虑。他反复地告诉记
者：“并不是每个人都可以理解我的举动。”无奈，我们只能先采访。直到谈话快
结束时，倪光南的防线终于有所松动，最后答应拍照。）
　　□记者（以下简称记）：联想为什么会在这个时候向你发出正式的解聘通知。
　　■倪光南（以下简称倪）：不知道。这是联想集团内部的事情，他们怎么想的
我不清楚。
　　□记：我们看到这个决定是在四通成功地改制一个月后作出的，是否也表明了
联想开始准备在股份制改革方面有所动作了呢？
　　■倪：不知道，我说过了，今天我只和你们谈技术，至于和联想的事，我现在
不想说什么。
　　■我和柳传志私人交往断了
　　□记：作为联想的创始人之一，您和柳传志曾被认为是高科技产业里的“绝配”，

但为什么后来也会产生矛盾呢？
　　■倪：企业里产生什么样的分歧都是可能的。在联想，我负责技术，柳传志他
们负责公司全面领导，所以在公司决策时，是由柳总最终来拍板的，比如1994年时
我主张做ASIC中心，但被柳总否决之后，我不是也服从了嘛。至于矛盾，大家都认
为自己对，矛盾不就产生了？至于其他的分歧都有一点吧！主要还是那种问题上的
分歧。今天这个场合我们不谈这个问题。现在谁对谁错，都很难说。
　　□记：您能具体谈一下究竟是什么问题吗？报纸上所说的您不断控告的“联想
有关人士”又是谁？
　　■倪：这个问题我们不谈。（说罢，他笑着摆了摆手。）
　　□记：那么对曾茂朝董事长说的您是在研发路线上提出的建议不被采纳后，才
一而再再而三地控告联想存在种种重大问题，您对此又怎么看？
　　■倪：工作问题和经济问题是两种问题，经济问题不是由工作问题引起的。但
是我今天不谈这个问题，今天只想讨论技术问题。
　　□记：那您现在和柳传志他们还有交往吗？
　　■倪：自从1995年之后，我们之间私人交往都断了，基本上没再见过面。
　　（在采访中，记者明显可以感到，倪光南把所有的问题泾渭分明地分成了两类：
可以回答的和不可以回答的。大凡涉及联想与倪光南个人之间的事，他总是坚决地
拒绝回答。）
　　■自己的孩子怎么会不爱
　　□记：如果说四年前您只是被解职，但还是联想的一员的话，现在也许您已经
不再是联想的员工了，您现在的心情是什么样的？
　　■倪：在四年前，我已经就不是联想的员工了，只不过是保留了名分而已。
　　□记：那您现在对联想还有感情吗？
　　■倪：这就好比是自己的孩子，你从小把他养大，十年半一直亲手带他，即使
日后分开，也还是有感情的，毕竟是自己的孩子，怎么会不爱呢？（谈到联想，他
的眼中不自觉地流露出淡淡的留恋）
　　■两次解聘心情不同
　　□记：这一次接到解聘通知时，您的心情是怎样的？与第一次被免职时心情相
同吗？
　　■倪：这一次接到通知，心里平静多了。总感觉做企业嘛，解聘个把员工是很
正常的事。对员工而言，也不过是小事一桩嘛。
　　□记：您最初被免职时，心情又是什么样的？
　　■倪：那时可能不会像现在这么坦然，那时候可能要考虑得更多一点。而这一
次，让我意外的是董事会是在我不在场的情况下向公众宣布的消息，使我没法说明
问题。我希望给我一个申诉的机会，并且不要解聘我的工作成果。
　　■在技术方面我尽全力了
　　□记：您如何评价自己在联想这十几年的工作业绩？
　　■倪：我在担任公司总工的十年半里共做了两件大事：一是继承在中科院计算
所的十年技术积累，主持开发了联想式汉卡，于1988年获得国家科技进步一等奖。
它创造的经济效益和社会效益促使公司在1989年底把计算所公司改名为联想集团。
二是运用在中科院计算所研制8位微机的经验，主持开发了联想系列微机，公司从
1987年起在国际市场上推出微机主板和扩展卡，1990年起在国内推出联想系列微机，
在1992年和1993年分别推出中国第一台486和586，于1992年获得国家科技进步一等
奖。总之在我所分管的技术方面，我是尽了全力的。
　　□记：现在还有一种说法，说您是由于技术上已不再是联想的核心人物，您的
技术过时了，所以才被解聘。
　　■倪：这种说法不公平。汉卡的淘汰不是因为我做得不好造成的。事实上，方
正汉卡、技能汉卡等等后来都淘汰了，没有一种汉卡后来没有退出的，这是自然规
律造成的。在当时我们的技术是处于领先地位的。我在1988年时开始开发微机系列。
1990年286在国内开拓市场，286、386、486都是由我负责开发的。
　　■500万到底是什么钱
　　□记：联想在宣布对您的解聘决定时，表示将拿出500万元作为您未来工作之用。
您认为这500万元意味着什么呢？
　　■倪：这件事我不太清楚，联想在做出这个许诺时并未征求过我的意见。那天
的会他们也没叫我去开，在没有说清这500万到底是什么钱时，我是不会拿的。我现
在工作并不缺钱，因为联想对我一直不错，1995年虽然免了我的职，但待遇、工资
都保留了1987年时的标准，这么多年，我一直拿8000元左右的工资，不管在当时还
是现在都是很高的标准了。
　　□记：也就是目前您还不会拿这500万元，是吗？
　　■倪：我要拿了这500万，容易引起误会，人家会有各种想法，这500万到底算
什么，养老费？退休金？他们说是开展工作用的，但和我并没有协议，我不会考虑
这500万，而且如果我接受了这500万，如果有人来聘我，那我就会怀疑他到底是看
中了这500万，还是看中了我，如果不是看中我这个人，那我就很悲哀了。
　　■产权问题可能会长期困扰联想
　　□记：据说您四年来一直都在向有关方面控告联想内部的问题，这个“问题”
是什么样的问题？
　　■倪：这个问题今天不谈，我们还是谈谈别的，比如说产权问题就是一个重要
的问题，高科技产业归根结底是人的产业，人可以带来技术，也可以带走技术，所
以，产权的问题必须理清，尤其是联想这样的企业，人员流动性很大。这个问题就
显得更为重要。这个问题解决了，联想的业绩还会有大的提高。
　　□记：这个问题是您与联想产生分歧的一个方面吗？
　　■倪：应该说不是，工作中有一些矛盾是正常的，最后还是由统一的决定执行
的，现在有些媒体在无限制地夸大这些矛盾，好像我那么多年就没干什么事，一直
在与领导争吵，其实这是在人为地夸大矛盾。总的来说，十年半我在联想当总工期
间和柳总的合作总体是很好的，合作与分歧是九个指头与一个指头的关系。要不然
公司就不会有这么多成果了。
　　■科学家说了算还是企业家说了算
　　□记：在这次事件之后，业界的许多人都在思考这样一个问题：在一个高科技
企业里，到底应该是科学家说了算，还是企业家说了算？这个问题，您的看法是怎
样的？
　　■倪：在企业中，当然还是要服从领导的安排。联想也是这样，实行总裁负责
制，这一点是正确的。我从来没有说什么事柳总要这样，我非要那样的。对于柳总
否决了的事，我也不会坚持，我只有建议权，最终的决定权还是在柳总那里。
　　■我并不后悔在联想的这段日子
　　□记：现在来看，您是否后悔当初选择投身联想的这段日子？
　　■倪：不，一点都不后悔，（说到联想，倪光南的眼神就流露着异样的表情）
能把我的技术转化为产品，为中国高科技产业的发展做一点贡献，于我而言，是一
件非常有意义的事情。我至今都不后悔当初从国外回来，虽然留在国外工资待遇、
生活条件会很高。但在国外，绝不会有在联想这样的条件来做我想做的事。
　　□记：如果有机会重来，您是会选择从事科技实业工作，还是一心一意做科学
研究工作？现在来看，你认为哪个工作更适合您？
　　■倪：我说过我并不后悔在联想的这段日子，所以，即使有可能重新活过，我
也一样会选择在一家科技企业中从事具体的科技开发工作，这样的工作，对社会而
言，可能更有意义。
　　■一个月后我会做出我的选择
　　（据说，联想集团在把解聘通知交给倪光南本人时，还给了他一个月的思考时
间，这是否意味着，如果双方达成一些协议之后，倪光南还有可能重返联想呢？）
　　□记：听说联想给了您一个月的思考时间，您在这一个月里会做些什么？
　　■倪：虽然不在联想了，但我的工作仍然很多，所里有我的博士生要带，社会
上还有一些工作，比如我是北京2000年问题顾问团的顾问组长，这些工作很占时间。
（倪光南真的显得很忙，一个多小时内，手机4次响起。）所以这一个月我估计也不
会闲下来，但我确实想利用这段时间好好地思考一下目前的处境，然后再做决定。
　　□记：一个月后，您会做出怎样的决定呢？
　　■倪：这个问题，现在我还没有想好，我会很好地思考一下的，但是一个月后，
我会给大家一个说法的。
　　（联想似乎总不缺少新闻，但这一次，真正的新闻可能要在一个月之后爆出了。）

　　■文／秦石　高丽莉
　　■摄／杨学雷
 

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