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发信人: flair (人面桃花), 信区: Star
标  题: 星座部屬(巨蟹、獅子、處女)
发信站: 哈工大紫丁香 (Tue Feb  1 15:14:49 2000), 转信

标  题: 星座部屬(巨蟹、獅子、處女)
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Sun Jan 30 15:19:30 2000), 站内信件

巨蟹座部屬：要求不多但功能多多的！獅子座部屬：好聽的職銜時會比加薪還要開心！
處女座部屬：不是很有創意但能默默為團隊付出心力？

巨蟹座的人很有憂患意識，常常擔心未來的經濟問題，所以從
年輕的時就很努力工作，他們並不是要藉此證明自己的能力，而是希望擁有固定的收入
，而且將來爬到更高的位置後又可以賺更多的錢。基本上當他們在當別人的部屬時，就
是抱著這種心情而努力打拼的。
巨蟹座的部屬做事很可靠，雖然平常看起來不是很積極，但該做的事一定會做好。他們
對成功的定義是建立在金錢上的，所以他們會努力為公司賺錢，同時也希望自己得到應
有的報酬，如果他們覺得自己的付出和薪俸不成正比的話，多半不會再待在這個公司裡
。
基本上，巨蟹座的員工是要求不多但功能多多的，只要給予合理的待遇和鼓勵，他們就
會認真的完成任務。此外，雖然他們不需要聚光燈和舞台，卻滿有領導者的氣質，也很
樂意負更多的責任。

獅子座的人很重視權力，也願意負擔隨權力而來的沉重責任。
他們具有鋼鐵般的意志力和絕不服輸的態度，再困難的事情也一定能夠完成。
在擔任部屬的時，他們總希望受到主管的重用，一旦被賦予重任，就會全力以赴的把握
機會展現自我。他們也很重視頭銜，得到一個好聽的職銜時會比加薪還要開心，所以對
他們而言，升職是很棒的獎賞。反過來說，賣力工作卻一直沒有升遷的機會，會使他們
很挫折，說不定就乾脆就跳槽了。
要攏絡獅子部屬其實很容易，只要不時讚賞他們的表現，詢問他們的意見，或派他們參
加大型會議或各種聚會，讓他們覺得自己的才能受到肯定，正在往公司的權力核心邁進
，前途一片光明。不管這是事實還是幻想，都能有效的激起獅子部屬的工作情緒與生產
力，並且對公司忠心耿耿，再無二心。

處女座的部屬可能不是辦公室裡的靈魂人物，但卻是不可或缺
的員工。他們要求不多，卻十分盡責，不需要別人監督，也會認真做好自己的工作，所
以很受主管與同事信任。
他們是分常懂得自律的人，當別人溜班、打屁或為別的事分心時，他們仍舊一心一意的
專注在工作上，就是因為過分注重細節而會被別人取笑，也不會因而改變一絲不茍的工
作態度。
處女座的部屬不是很有創意的人，也無法激起同仁的熱情，但是卻能默默的為團隊付出
心力。他們不會覬覦權位利益，總是安分的擔任幕僚的職務。簡單的說，處女座的部屬
不是幕前的英雄，卻是在幕後成就英雄的功臣，身為主管的人如果手下有這樣的部屬，
一定要好好珍惜。基本上要想留住他們的心並不困難，只要讓他們按自己的邏輯做事，
不要太過分干涉，並付出與其能力相當的薪水就夠了。

[資料提供：當代書房出版社│星座與事業│作者：謝莉莉]

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     我不要宁人窒息的空气         o    \`\\"._     _,
         甘愿沉入海底                  / _  |||;._//)
           自由自在的呼吸……       o_/@ @  ///  |=(
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※ 修改:．dancing 于 Feb  1 15:20:16 修改本文．[FROM: 202.118.224.231]
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