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发信人: fzx (……), 信区: Reading
标  题: 钳工王 2 
发信站: 紫 丁 香 (Sat Nov 28 15:28:50 1998), 转信


    港商的全权代表一见到他，便客气地对他说：“章先生，我方诚意聘请您出任新厂的副
总经理，不知您愿不愿今后与我们同舟共济？”

    这是他万万没想到的。

    全权代表年轻得很。才三十一二岁。风度翩翩，踌躇满志。对他所表现出的客气，是那
种矜持的客气。矜持中有几分居高临下的意味儿。

    尽管，对方居高临下的心态，是用相当客气甚至不失敬意的语调“包装”了的，比对方
年长近二十岁的章华勋，还是感到自尊心被什么尖锐又细长的东西深深刺了一下。

    他怔了几秒钟，一笑，不置可否地说：“我非常感谢贵方对我本人的信赖。我想提醒对
方，难道就不需要对我进行一番起码的了解和考查了么？……”

    对方也一笑，说早了解过了，也考查过了。对他在工人中的群众基础和威信，对他管理
方面的能力，是丝毫也不怀疑的。还如背个人简历似的，道出他在哪一年毕业于什么大学什
么专业。哪一年开始当车间主任，哪几年成功过哪几项技术改革，哪几年当过一时期的厂长
助理……

    “为了表达我们的诚意，现在就可以由我向您颁发委任证书！”－－对方打开拷克箱，
取出大红证书，郑重地双手向他呈送。

    刚握过手没几分钟，就当面颁发委任证书！对方雷厉风行的工作作风，使他内心暗暗钦
佩。

    但他并没伸出手去接证书。

    他迟疑了一下，说：“可我是有二十余年党龄的党员……”

    对方又一笑：“这没什么。章先生太多虑了！我们对信仰不干涉的。只要不影响将来的
企业管理和发展，我们绝不要求任何是党员的人退党。”

    他仍犹豫着不接证书。一想到将有半数以上工人失业，他内心里矛盾极了。仿佛接了证
书，就等于从道义上背叛了那半数以上的工人似的。

    “章先生有什么条件，尽管讲出来。只要不过分，我们都可以考虑的！”

    “……”

    “您的儿子大学毕业后，如果愿意，可以入厂。厂里今后将需要和重用一批大学毕业
生……”

    他双手不由自主地接过了证书。

    “那么，现在，我们之间，就是志同道合的自己人的关系了。希望章先生鼎力相助，使
我顺利完成接收事项……”

    “一定，一定！请您放心……”

    章华勋嘴上这么说着，又想到那半数以上工人的失业问题，心里很不自在，很别扭，很
不是滋味。暗暗谴责自己未免太快地就成了对方志同道合的“自己人”。

    他陪对方四处视查厂区时，几次欲开提出修改合同上那两个百分数的建议，但对方不断
地问这问那，使他根本没机会提出。

    一些工人们正在厂区挖沟，抢修暖气管道。

    全权代表站在沟沿上，望着沟中锈得起鳞的管道问：“多少年没换过了？”

    章华勋据实相告－－好些管道从五一年建厂起，就深睡在地下了。距今已四十五年了。

    “真不可思议！”

    全权代表说着，跃下了两米多深的沟底。而且竟能像高水平的体操运动员一样，一步也
未踉啮稳稳地就站了起来。

    对方既已跃下，章华勋也不能站在沟沿上。他也跃了下去。他落地情形可没对方那么潇
洒，毕竟五十多了，毕竟比对方年长近二十岁。他落地时向前扑倒在稀泥堆上，双手和衣服
都沾了稀泥。

    全权代表则已蹲下细看那管道了。他捡起一块卵厂敲管道。管道一敲掉一片锈渣儿。

    一名工人担心地说：“先生您别敲哇，没见我们在修嘛！敲个大窟窿怎么办？”

    全权代表弃了卵石，掏出手绢一边擦手一边感慨地说：“都这样了，居然还能将就着供
暖，你们居然还善于修，不简单！难为你们了啊！……”

    另一名工人说：“我们是干这个的嘛！再不容易修，也得修啊！哪怕锈成了酥皮儿点心
似的，只要厂里不便换，我们也得保证修好保证供暖啊！……”

    管道四处射水，沟底下“细雨”蒙蒙。那几名工人的衣服全湿了，脸也全湿了。在十二
月的寒冷之下，一个个冻得双唇发紫，浑身哆嗦。

    全权代表看了他们一眼，什么也没再问再说，一声不吭便往沟上攀。沟上垂下一条绳
子，沟壁上铲出了几个踏脚的浅窝儿。他攀得也很灵活，猫似地转眼就攀上去了。

    章华勋就没他那般灵活了。他有关节炎。由于厂里的供暖管道常出问题，许多个冬季，
车间里的暖气热三天，凉五天。他的关节炎，就日久天长落下了。几名工人见自己难以攀上
去，不得不托着他屁股朝上举他。全权代表也不得不伸下手拽他。

    他上了沟，不禁的满面窘色。

    全权代表又发感慨：“在这样的厂里，拿差不多是世界上最低的工资，造出差不多是世
界上一流的步枪，这个厂的工人们都很可敬啊！”

    对方的话使章华勋心头一热，顿时觉得，和对方的关系，真有那么点儿“自己人”之间
的关系了。

    他也感慨起来：“对对。您说的对极了！我们厂的工人，个个都是好工人！绝非一半素
质好，一半儿素质不好。这一点我可以很负责地向您打保票！……”

    对方有点儿困惑地看了他一眼，似乎不解他的话为什么要那么说。

    “我们厂的老工人们，尤其有一种良好的传统。遵厂规，守厂纪……”

    不料对方打断他说：“遵守厂规厂纪，那是一名工人起码应该做到的。如果工人连这一
点都做不到，是管理松懈，管理者失职。”－－用手朝沟下一指，俯视着那几名工人低声又
说：“你替我记住他们的名字。他们都可免过考核这一关成为厂里的工人！我们面临的第一
件事是改造厂房，很需要他们这样的管道工……”

    章华勋听了，心中亦喜亦忧。替那几名可以免过考核的年轻工人喜，替“钳工王”等一
批老工人的命运如何而忧。他们中许多人也和章华勋一样，患了比他还严重的关节炎。有的
还因风湿性关节炎而风湿性心脏病。但他们年轻时都曾是厂里的骨干工人。十之八九曾是各
级“劳模”。“钳工王”还曾是章华勋的师傅……

    回到会客室，章华勋为全权代表沏了一杯茶，待对方坐在沙发上后，终于有机会说他早
想说的话了。

    “我们现在谈谈合同好么？”

    “谈谈……合同？合同不是早签定了么？”

    对方将刚端起的茶杯，缓地又放下了。很显然，他的话使对方感到了几分意外，也感到
了几分麻烦。而对方那种猜疑的表情和那种本能设防的口吻告诉他，一切关于合同的话题，
都是对方所不愿谈、认为根本没必要谈的。

    “是啊是啊，是早签定了。但不是我签的，是我的前任……”

    对方的态度，使章华勋的心理倍受压力。

    “我知道是你的前任厂长签的。我方的签署人也不是我。不管是谁签的，总之是签定
了，而且公证了，具有法律性质了。所以关于合同的一切条款，都已经是既成事实。我的责
任和权限，只不过是来履行一下接收这个厂的程序罢了。我看我们最好不要谈合同。谈超出
了我们二人责任和权限的问题，我认为对我们都是不明智的，也肯定是徒劳无益的！”

    对方以毫不含湖的言词封章华勋的口，一开始就不给他留有一点儿余地。

    “可……我现在不还是这个厂的厂长么？所以我认为那合……”

    因为明明知道从对方到达那一天起，便意味着这个厂已经正式易主了，便意味着自己这
位厂长已经被取消资格了－－章华勋有点儿理直气壮不起来。

    “可你已接受了委任证书。你已不是什么‘三二三’厂的厂长了。‘三二三’厂已成为
历史了，不存在了。你已是我们将定名为‘绅士服装厂’的副经理了。所以我有必要郑重提
醒你，你的立场，应该彻底地发生一个转变，转变到和我相一致的立场上来！”

    对方的口吻中，已经带有训导的意味了。

    “即使我以‘绅士服装厂’副经理的头脑思考，我也还是认为那合同……”

    “章副经理，我再强调一次，我不愿，不想，也没有半点儿义务跟你谈合同，请不要使
我反感！”

    对方沉下了脸，口吻已经变得有点感气凌人了。

    章华勋怔愣住了。他眯起眼望着对方，一时陷入尴尬，不知还该怎么继续谈下去。

    而对方重又端起茶怀，缓和气氛地笑笑：“咱们君子协定，说不谈合同就不谈合同！你
也坐下嘛，喝杯茶暖暖身子嘛！今天可真够冷的，有零下三十度吧？……”

    章华勋突然大光其火，挥了下胳膊，放开嗓门嚷道：“谈！必须谈！非谈不可！你他妈
竖起耳朵给我听明白了，我说时你再也不许打断我！……”

    对方没料到他会突然发作，被他的嗓门惊得手一抖，洒了一身茶。

    于是轮到对方愣住了，眯起眼望着他陷入尴尬。

    他从桌上拿起了那大红的委任证书，一大步跨到对方跟前：“你以为就这么个玩意儿，
就能收买我的良心啊？就能使我一点儿都不替工人们的利益着想啦？就能使我彻底地站在你
们的立场上啦？没门儿！你们以为我章华勋和工人是什么关系？我章华勋不那么容易收
买！……”

    他将大红的委任证书抛在了对方脚旁。

    对方弯腰捡起证书，掏出手绢擦了擦沾土的水迹，竖立地按在膝上，二指轻轻敲点着，
不言不语地矜持地笑望他－－那意思是，你说吧，我洗耳恭听。但你说也白说，我听也白
听。

    于是章华勋开门见山，直奔主题，就合同中的两个百分数，慷慨陈词，据理力争。

    他说时，对方果然耐心可嘉地听着，一次也不打断他。不过二指始终轻敲点证书，任由
他自说自话。

    章华勋直说得口干舌燥，直说得嘴角泛起了白沫儿。他说得声情并茂，至仁至善……

    “您说完了！”

    “说完了！”

    “您说了半天，说到底只有一个意思，就是认为－－四十岁以下的工人保留百分之五
十，四十岁以上的工人保留百分之二十，都保留得太少太少，对不对？”

    “对！”

    “我们接受这个厂的同时，根本不可能保留百分之百的工人，这您同意吗？”

    “同意！”

    “很好。我很高兴在这一点上我们首先达到了共识。那么，就得打发回家一批工人。无
论从有良心没良心，是否符合社会正义感，以及是否仁是否善的角度思考，这都是没奈何的
事，对不对？……”

    “……”

    “您回答我呀，大叫大嚷地回答也没关系！”

    “对……”

    章华勋的声音低了下去。

    “那么，依您章先生，四十岁以下的工人究竟该保留多少？四十岁以上的工人又究竟该
保留多少？……”

    “这……”

    章华勋没想到对方绕了两个弯子，将问题反问给他了：

    “前提是－－只能从三千余名工人中，重新吸引一千三百余名工人。这可不是一个保守
的数字，而是一个在极限边缘的数字。这个数字，是由一些专家们，根据企业的规划、投资
的总额，未来几年内生产、销售的科学预测确定的。也是经过电脑一次一次进行的各项数据
印证了的。多保留年轻工人，就只能少保留老工人。两部分工人都想多保留，那么就超过了
吸纳极限。超过了极限，企业就背上了人员过剩的包袱，就没有发展二字可言了。那么不必
您章先生慷慨激昂，我方也就不会投资了。您的良心不会有什么不安了，您也实现了您所谓
的社会正义感，完善了您的仁和善的主张。但您同时也应该为全体工人找工作。否则，您的
所谓良心，所谓社会正义感，所谓仁和善，不是空洞得很，虚妄得很，事与愿违么？……”

    章华勋从对方跟前一步步退开了，缓缓坐在沙发上了，低头吸烟了……

    “我们是办厂的，办企业的，不是办同情收容所，办慈善事业的。我认为，我们的总
裁，比您章先生慈善得多！至今他已将几千万捐给了大陆的各项慈善事业！他的慈善才是名
副其实的慈善。但是，如果他办一个厂，一个厂亏，他又哪儿来的钱捐给什么慈善事业？所
以，我们总裁有句格言－－以硬心肠创业，以软心肠济世，先薄爱而后博爱之！不知章先生
以为如何？……”


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