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发信人: robot (顽 石 ), 信区: Reading
标 题: 落泪是金(27)
发信站: 紫 丁 香 (Sun Nov 15 22:11:12 1998), 转信
某高校原有校园清扫工10余人，为了帮助贫困生，他们又设立了
100 多个“协扫”
岗位，清扫工每天工作8个小时，承担着主要的清扫任务，月工资不到
200元，而学生每天只在早、中、晚各协助扫半小时，每月就能拿到
80-100元，仅这100 多个“协扫”岗位，学校一年就要支付10多万元劳务
费。
我们在采访中还发现一个奇怪的现象，所有设立清扫助学岗的学校，
无一例外地将
厕所排除在外，扫厕所的，都是从外面请来的临时工。
那天一大早，记者来到某高校学生楼，正碰上早起的几位学生在扫
地，一问，是搞
勤工助学的。
“你们扫厕所吗？”
“不扫，我们只承包楼道，不管厕所。”
“厕所谁扫？”
“临时工。”
后来我们问该校一位负责人：“厕所为什么不包给学生干？”
“我们担心将厕所划到卫生区里学生嫌脏不愿干，所以承包时先明
确规定厕所不在
承包范围，另外请临时工干。”
在各大专院校采访，我们处处能感觉到学校对贫困生的这种特殊的
爱：一高校在学
生食堂安排10名贫困生做伙食管理员，每人月工资120元， 中午还享
受一顿免费午餐。一高校实在无岗位可设，便成立了一个国旗班，安排了
19名贫困生当升旗手，每周升旗一次，每人每月发勤工助学费50元。一高
校有10个阅报栏，便安排10名贫困生当报栏管理员。
劳动的象征意义，在这里已远远高于劳动的价值。而特殊的照顾和
优惠未必能使他
们顺利地走向社会。
前不久，在武汉市发生了这样一件事。南方一家公司在武昌开辟了
一个儿童乐园，公司主动与一所高校联系，招聘10名贫困生到乐园搞安全
护理。没想到工作了几天后，大部分学生放弃了这份工作，只有一名学生
暂时留下来。为此，公司、校方、学生各有说辞，争论的焦点是：贫困大
学生是不是一个特殊的打工族。
学生认为该公司提供的工作耗时较多，而且风吹日晒，比较辛苦，
报酬却偏低，把
他们当成廉价劳动力。公司方面则认为，公司提供的工作只是耗费了
学生的体力劳动，而并非脑力劳动。而且因为劳动强度不大，耗时多一些
也是合理的。至于说到辛苦。他们说，很多贫困生都是从农村来的，这种
工作难道比种地还辛苦吗？
学校认为，大学生的主要任务是学习，勤工是为了助学，用工单位
应考虑这些因素
，给这些大学生以特殊照顾。公司方面则认为，学生既然受聘于公司，
就是公司的员工，在管理和工资待遇上应同其他员工一视同仁，如果允许
一个特殊群体的存在，公司的许多管理条例在执行时就会成为一纸空文。
他们认为，优先为高校贫困生提供工作机会已经是对他们的照顾了，一旦
上岗，大学生就应该放弃自己身份的优越感，同企业其他员工一样遵守企
业的规章制度，接受企业的管理。
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