精华区文章阅读

发信人: alphame (糊涂), 信区: METech
标  题: 2004年电子行业工程师薪酬与职业发展调查 zz
发信站: 哈工大紫丁香 (Tue Feb 22 21:34:15 2005), 转信

该调查是由《世界经理人》、《国际电子商情》和《电子工程专辑》三家权威媒体联合进行的针对电子行业工程师的网上调查，共收集有效样本1,734个，参与调查的工程师包括首席技术官/总工程师、高级工程师、工程师等。

　　调查结果显示，电子行业工程师依然是男性的天下，比例高达88.81%，而女性工程师的比例刚好超一成（11.19%）。其中，25岁到45岁的年龄段人数最为集中。

　　本刊采访的徐维峰、陈伟、张立群的年龄在30-40岁之间，工作时间在6-12年之间，正处于职业发展的黄金阶段。

　　从教育背景来看，超过八成半的工程师拥有学士以上的学历，整体素质较高。

　　来自国营企业（28.03%)、民营企业（23.59%）的工程师均在三成以下，来自外资及合资企业占四成（42.84%）以上。这些工程师绝大部分（69.50%）来自年销售额在5亿元人民币以下的企业，仅有一成多（13.79%）的工程师来自年销售额在80亿元人民币的企业。

　　虽然电子行业整体薪酬高于其他传统产业，但从调查结果来看，薪酬绝对数并不算高。年薪在12万以上的工程师只占总人数的6.28%。作为年薪的重要补充，有超过六成（62.00%）的工程师获得奖金。

　　本刊采访的徐维峰、陈伟来自IC芯片设计、通信两大行业，薪情普遍处于调查的高端位置，都在12—20万之间。

　　九成多（94.29%）的工程师的周工作时间超过40小时，显示工作时间较长。

　　调查发现超过八成（81.55%）的工程师有清晰的职业发展目标。如果遇到合适的机会，有超过八成（85.99%）的工程师会考虑更换工作。工程师的地域流动性越来越大。超过六成的工程师表示遇到有适合的工作机会，会考虑到另外一个城市工作。而且，对出国工作有兴趣的工程师超过六成（63.67%）。

--

糊涂：一种用玉米面儿加水经高温熬制而成的液态食品。
      做工虽然简单，但真正的糊涂，却是难得一见。


※ 来源:·哈工大紫丁香 bbs.hit.edu.cn·[FROM: 202.120.3.1]

METech 版 (精华区)