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http://news.hit.edu.cn/10/2004/100911165834/
           
        戴景民教授在电气学院04级研究生开学典礼上的讲话  
           发布时间：2004-9-11 16:58:34  



各位同学、老师、同志们：大家好！ 


我仅代表学院的各位导师，热烈欢迎各位新同学进入哈工大，加入到我们教学与科研队伍
的行列中来。

今天，我想作为一个年轻的人，作为一个过来的人，结合我自己12年来培养硕士、5年培养
博士的经历，与你们做一交流。

作为新一代学子，你们肩负着振兴祖国的神圣责任；在实现个人理想，实现自我价值的同
时，应该为人民做出应有的贡献；而这一切，我觉得需要具备以下几方面的品质和精神：


1、志存高远的目标

有很多同学，他们最大的目标就是挣钱；这个我不反对，但是我觉得作为一个科研工作者
来说，如果没有对科学研究的极大兴趣，是很难在科学道路上走得很远的，有很大进步的
，他的科学事业也不会有很大的发展，最后的结果是挣了点小钱，而他的科学研究成了高
不成低不就的“夹生饭”，缺乏后劲。

所以同学们要立志高远，我相信你们什么都会有的，而且比谁也不会少什么的。

2、乐观向上的品格

    有很多同学，因为暂时的经济困难、情感挫折，就一直很消沉、很郁闷；特别是家境
比较困难的同学，有的因为一时的经济的压力而长时间不愉快。其实，你郁闷和不愉快的
原因不是源于你没有“钱”，而是你“总在”想你自己没钱，那是你与别人比较的结果。


    我有一个朋友，70多岁了，由于没有“老保”，积蓄也为两个不是很争气的儿子都花
没了，老两口就靠捡破烂维持生计，每月捡多少，吃多少，很快乐。我想接济他们，可每
次都被拒绝了，他们总是说：我们足够了，每月都卖100多块钱，够吃了。

    我还有一个朋友，搞钢材生意的，是个千万富翁，可每次碰到他，他都是很郁闷，与
爱人吵架了，打高尔夫输了，生意不顺了；他常常与我说：“我的目标是为我女儿在香港
的尖沙嘴卖一所豪宅”。

两个例子说明：钱并不是快乐的根源，快乐是源于你怎样想。想想你们自己虽然今天在这
里是一介穷书生，可是与你们的父辈、你们的同学相比，你们还是时代的佼佼者；有谁又
能预料到20年后你们会成长为祖国的栋梁呢？！

3、豁达包容的精神

每个人都有缺点，每个人也都有优点，如果你总是看到别人的缺点，你就很难与别人合作
；而你常常看到别人的优点，你不仅可以学习别人的优点，还可以利用别人的优点，完成
你的事业。

豁达包容的精神会让你在复杂的社会里游刃而余。

4、诚信负责的作风

对于年轻人来说，这是重要品格之一。

我有一个硕士学生（现已经毕业），他在上大学时谈了一个中学时的女朋友，由于该女孩
子没有考上大学，所以家里极力反对他们结合。因此，该同学陷入了极其痛苦的境地，学
习、工作受到了较大的影响，我发现后与其谈心，他说了他的困境，我说：“你还爱她吗
？”他说：“爱！”我说：“你应该为你自己负责，更应该为女孩负责，还有什么犹豫的
！” 在我的帮助下，该同学在毕业时，顶住家庭的压力与女孩结了婚；现在，他们生活得
很幸福。

  当然，“诚信负责的作风”不仅是在生活上的；在当今这个缤纷的时代，个人的价值是
需要你们用“诚信”、“负责”的作风去建立的。

5、“团队”精神

现在已不像牛顿那个时代，一个人可以发明时钟、发现定律；现在的科研工作，往往只有
协作才能完成较大的科研的工作。这就需要大家具有“团队精神”。我有一个博士研究生
（早已毕业），非常的聪明，但是他非常自私，他连自己用的计算机都要设成密码，他编
制的程序别人不能参考，他做的事别人不能参与，他不愿与别人合作，与师兄弟之间都有
矛盾。我多次批评过他，但是改进很小。毕业工作后，他换了很多单位，但是都无法呆长
，很是失落。

这就是没有“团队精神”的后果。 

6、脚踏实地的作风

    作任何工作都需要“脚踏实地的作风”，特别是在科学研究中，来不得半点马虎和虚
假，更没有什么捷径可走。

有很多学生在科研工作中总想走点捷径，我告诉你们：科学研究工作上没有捷径，只有“
一份耕耘，一份收获”。

 

除了以上的品质和精神外，我觉得大家还应该有意识的培养自己如下四种能力（限于时间
不展开了）：

（1）    组织协调与公共关系能力；

    现在的知识分子，不能仅是一个书呆子，还必须具有攻关、组织协调的能力，这样才
能干一些大事。

（2）    在各种场合、以各种语言清晰表达自己思想的能力；

    有的同学是茶壶煮饺子，表达能力较差，这样会严重影响他今后的发展。你们应该自
觉地去训练自己，至少要达到能够“在各种场合、以各种语言清晰表达自己思想”这样的
水平。

（3）    独立的工作的能力；

    研究生阶段，要求老师培养学生们“独立的研究能力与工作能力”，那么如何培养呢
？我想只有在实践中放手让学生们去思考，去实战，去总结；特别是博士生同学，不能让
导师推一步你走一步，这样你是无法完成学业的。

（4）    创新能力。

    这一点是科研工作者，最重要的能力，没有创新，也就没有进步；那么怎样才能有所
创新呢？我想“努力工作、勤于思考、把握机会”应该是“有所创新”的基础。

 

同学们，今天我是代表导师们发言，不能光对你们提要求，我也代表各位导师表个态，但
我不能要求每位老师都如是作，我就提出如下的倡议吧：

作为研究生导师，我们至少要作到以下几点：

（1）    公平、公正、公开，对每位同学不分远近，一碗水端平；

（2）    为学生们提供一个良好的学习、工作环境，提供足够的研究条件；

（3）    以学生的学业为主，不以自己的科研项目为主；

（4）    不收学生的礼品。

请同学们监督，共勉。

 

最后我以下面的3句话结束我今天的发言，并与同学们共勉：

（1）   快乐来自我们内心；

（2）   科学没有捷径，一份耕耘，一份收获；

（3）   诚心、自信。

 

谢谢大家！

 

戴景民 教授 简介：

    1963.10生人，1995年12月毕业获博士学位, 1990年评为讲师，1992年破格晋升为副教
授，1997年晋升为教授，1999年晋升为博士生导师。现任哈工大自动化测试与控制系教授
、博士生导师、自动检测与过程控制系统研究所所长，学术带头人。现任国家自然科学基
金信息部评委，《红外与毫米波学报》，《自动化技术与应用》编委，黑龙江省自动化学
会常务理事，中国过程检测仪表学会理事，中国计量测试学会热物性专业委员会委员，黑
龙江省科学院学术委员会委员。现任大庆市龙凤区政府高级顾问，五常市东亚集团技术顾
问，哈汽高科集团公司技术顾问，沈阳凯奔电热建材工程公司技术顾问，沈阳北科公司技
术顾问及双城荣耀饲料厂技术顾问。首届全国“百名博”获得者

    自工作以来一直工作在教学和科研第一线，主持和参加项目40余项，其中国家自然科
学基金7项（2项为申请者），获省部级科技进步奖8项，获国家级新产品称号1项，专利4项
，转化产品4个系列，成立企业4个。出版专著一本，发表论文近百篇，1999年荣获全国首
届百名优秀博士论文奖。

    研究领域：(1)辐射测温及红外辐射测量：研究辐射测温新理论、新方法和新的仪器与
系统，解决国防、航天与国民经济各领域的温度测量与控制问题。研究并建立红外辐射的
标准，建立标准传递与测量系统。 (2)热物性及光学特性测试 ：研究热物性测试新理论、
方法并建造新系统，解决航天、国防及国民经济各领域内材料热物性测试问题，并建立热
物性数据库。研究光学参数测量的新方法、新理论和测量装置。 (3)光电仪器与仪表 ：研
制新型光电仪器与系统。

  
 

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