Psychology 版 (精华区)

发信人: loveit (一片冰心在玉壶), 信区: Psychology
标  题: 你是什么样的主管(答案)
发信站: 哈工大紫丁香 (2001年04月18日14:20:06 星期三), 站内信件

1 被动的领导风格 
你逃避面前困难，虽然这种作风并非完全没有效，但如果要成功地采用这种领导方
式，你的助手必须十分地精明干炼。 
 
 
2 独裁的领导风格
你不能忍受别人犯错，一经指示便希望别人一丝不苟地把工作做得最好。这是一个
传统的管理方法，但是在讲究人性化管理的今天已较少有人延用，因为这类的主管
较少受人爱戴。 
 
 
3 民主式的领导风格
你和属下之间相当友善。每次要使用权力时便踌蹰不前，虽然能顾及下属的自尊和
士气，人人工作愉快，但是你部门的工作效率肯定不是全公司最高的。 
 
 
4 队长风格
一方面你懂得在适当时刻运用权力，尽量和下属保持合作，一方面又能提高士气，
极尽怀柔，令每位下属都觉得自己是队伍中的一分子。队长风格，就是今天在科学
管理方式上认为最理想的领导者风范。 踏实的个性，使你觉得工作是生活的工具
之一，合乎兴趣的工作才是事业，唯有将自己所长以及所爱的兴趣与工作相结合，
做一最好的搭配合，才能称作事业--一个你永远都会努力的工作。 
 
 
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 ≈=~_≈≈≈- \≌≌≌≌'≌≌'--/~≈≈ ~=~^~≈≈         道是无晴却有情

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