Psychology 版 (精华区)
发信人: dae (满天星斗), 信区: Psychology
标 题: 职业的求取策略
发信站: 紫 丁 香 (Mon May 15 12:37:35 2000), 转信
如果一味的谦虚,明明自己能够胜任,却说恐怕力不能及;明明是自己的长处,
却说水平一般,一心想给对方留下谦虚谨慎的好印象,结果只会适得其反,给人造成
无能的错觉。
求职应试的原则:
(1)不必谦虚
(2)不可自大
越是自我吹捧,越让人怀疑其真实性,越暴露出自身素质不高。还不如实事求是
的介绍自己,这样更能赢得对方的信任。
(3)不要退却
目前,有些大学生在择业时患得患失、顾虑重重,供求双方还未见面,便在那儿
寻思:“对方不要我怎么办?”如果求职者众多,他们更是心里发毛,早早的打起了
退堂鼓,连试一下的勇气都没有 。这其实是毫无必要的。
求职应试的策略
求职应试的策略
(1)注意仪态
仪态美的要点,一是整洁,二是得体。不要为了刻意追求所谓的成熟而失去了学
生的本色,那样反而给人以不真实感。
(2)自我介绍要全面,重点要突出
自我介绍的时候既要讲优点、长处,也要讲缺点、不足,这样能让对方感到你是
个诚实的人、实事求是的人,从而认为你的自我介绍是真实可信的。当然,介绍的重
点要放在积极的方面,淡化自身的消极方面。
(3)让事实说话
让事实说话比你自己说话更有力。
(4)留有余地
如果用人单位想要你,而你自己觉得不太理想,那最好不要一口回绝,给自己留
条退路。如果找不到更好的,你还有接受单位。不要意气用事,不留余地。
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Grau, alle Theorie,immer gruen,der Baum des Lebens.
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※ 修改:·lovenatural 於 12月14日22:33:09 修改本文·[FROM: 219.147.179.42]
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