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发信人: nul (心会跟爱一起走), 信区: Badminton
标  题: 羽毛球队风波已过
发信站: 紫 丁 香 (Sun Apr 18 16:35:42 1999), 转信


 李永波:不存在个人经济问题 但应负管理不善责任

  前些时间,有关中国羽毛球队内部出现的纷争被传得沸沸扬扬,尤其总教
练李永波和原男单主教练李矛之间的矛盾更引发了诸多新闻媒体的炒作,在全
国羽毛球界引起了众多议论与猜测。作为中国羽毛球队的直接领导部门国家体
育总局乒羽管理中心则一直保持缄默,从未就此事正面回答过任何问题。直至
4 月2日,乒羽管理中心方在福州召集正在这里参加全国羽毛球冬训大比武的
全国各省市队领队、教练开会,由刘化聪副主任代表乒羽管理中心对此事的来
龙去脉以及最终的处理做了详细说明。至此,中国羽毛球队的内部问题终于有
了最权威的说法。

                纷争的起因

  1996 年亚特兰大奥运会后,国家羽毛球队的参赛队员迟迟未拿到奖金,不
少人开始猜测此事,并怀疑队里存在经济问题。去年 3 月,国家队部分教练和
队员写信给有关领导反映国家队的一些问题,特别提到总教练李永波存在经济、
工作作风等问题。

  得知此事后,乒羽管理中心极为重视,并及时上报国家体育总局。总局领
导当即指示乒羽管理中心在保证完成比赛任务的基础上,实事求是地进行调查
研究,处理好问题。根据指示,中心首先集中力量做好稳定队伍的工作。

  当时距汤尤杯赛仅剩两个月时间,在不影响队伍正常训练的前提下,中心
的同志抓紧时间先后与李永波、李矛以及部分尖子选手谈话 10余次,与国家
队其他人员谈话几十余次。通过耐心细致的思想政治工作,国家羽毛球队包括
李永波、李矛在内的全体人员均表示会顾全大局,完成好汤尤杯赛的任务。经
过大家的共同努力,国家队终于在 5 月的汤尤杯赛上夺回了失去四载的尤伯杯


  与此同时,乒羽管理中心成立了调查小组专门调查此事。调查过程中,调
查组本着对人的问题慎之又慎、重证据、重调查的原则深入了解情况,掌握事
实。调查主要围绕李永波是否存在经济问题展开,经过调查和认真的分析,调
查组认为李永波没有贪污、挪用公款等行为,其个人不存在经济问题。应本着
团结、批评、再团结的原则加以解决,不能将人一棍子打死。


                问题的根源

  通过调查,乒羽管理中心感觉国家羽毛球队出现的矛盾是长期积累而成的,
在这方面,身为总教练的李永波负有主要责任。


  中心认为,在中国羽毛球队处于低谷时,李永波勇于挑起大梁,带领全队
努力奋斗,在全队教练和队员的积极配合下,他为中国羽毛球队尽快走出低谷
做了大量有益的工作,成绩相当突出。但是随着成绩的逐年好转,在成绩和荣
誉面前,李永波有些飘飘然,未能正确对待荣誉,工作上的弱点和缺点暴露出
来,工作的方式方法不妥当,主观武断,不讲民主,不讲办事程序,刺伤了一
些教练和队员的感情和自尊心。


  在经济方面,当国家队处于低谷时,队里经费短缺,手上的钱很少,全队
上下仍能同甘共苦。可是随着成绩的好转,奖金、赞助等逐渐多起来,队里的
经费增加了,但在奖金分配、经费使用等方面却缺少正规完善的管理,不仅随
意性大,而且不够民主,帐目不公开,不透明。虽然经过调查,李永波个人并
不存在经济问题,但作为总教练他应负管理不善的责任。


  中心领导认为,国家羽毛球队所反映出的问题表明国家队的教练班子虽然
年轻,工作的积极性很高,但置身于现今市场经济的大环境中,尚不具备应有
的认识、分析与把握问题的能力,李永波作为总教练,其政策理论知识以及管
理水平均有欠缺,往往是以感情、义气代替正常的工作程序,整个教练班子在
顺利时,思想上一团和气,对存在的一些问题没有通 过民主的方式反映出来,
而且随着成绩的提升,也掩盖了许多本来可以提早解决的问题,造成了最后的
矛盾总爆发。


  在国家队出现问题后,乒羽管理中心进行了自我检讨,认为过去对好成绩
看得过多,未能很好地研究队里干部、教练的所思所想,会出现什么问题,未
能管理好国家队。为了加强对国家队的管理,中心决定首先要求国家队经常召
开民主生活会,加强思想交流。与此同时,建立队委会,进行集体领导,大事
集体决定,具体事务由分管人执行,重要问题报请中心 批准,以做到少出甚至
不出问题。其次在队内建立完善的管理制度,尤其是办公管理制度。中心帮助
国家队补充制定管理规章制度,建立完备的财务制度,由中心财务部拨款至训
练局财务处代管国家队的财务,国家队的财务支出向中心打报告,由中心财务
部进行监督。


                关于李玲蔚、李矛的辞职

  去年 10月,国家羽毛球队女单主教练李玲蔚分别向国家队、乒羽管理中心
和国家体育总局局长伍绍祖递交了同一内容的辞职信,信中李玲蔚表示由于本
人身体不好,爱人身体也不好,孩子无人教育,请求辞职。


  李玲蔚递交辞职信后,乒羽管理中心领导以及李永波均多次找李玲蔚谈话,
再三挽留她,李玲蔚表示她仍然很希望为羽毛球做些事情,只是目前很想休息
调整一段时间。为此,中心征得她本人的同意,决定让她暂时离岗休养。所以
,准确地讲,李玲蔚是离岗休养,而不是辞职。


  作为国家队矛盾的焦点人物,男单主教练李矛在亚运会后返京的第二天,
也就是12 月20日向中心递交辞呈,虽然他在辞呈上表明的辞职理由是与夫妻
两地分居,儿子小,需要照顾,本人身体也不好。但中心明白实际原因是前段
时间的问题,使李矛与李永波之间出现感情鸿沟,影响到正常工作。


  中心对李矛的辞职十分慎重,给李矛做了大量工作,希望能够挽留他,但
收效不大,李矛去意已决,并在辞职信递交后不久离开了国家队。从国家队要
长期发展下去,急需稳定下来的大局出发,中心只好做出决定,批准了李矛的
辞职。

  在李矛正式离任前,中心领导与李矛认真交换了意见,李矛对中心处理问
题的方式方法,以及最后的处理决定心悦诚服。

  中心认为,李矛在国家队对男单组的训练尽心尽力,为我国男单水平的提
高做出贡献,对他的工作给予肯定。与此同时,中心也认为李永波对国家队从
低谷重返世界顶峰也做出了很大贡献,并相信通过这件事,他能够吸取教训,
改正自身的缺点。国家体育总局仍然批准李永波继续担任国家羽毛球队总教练
的工作。

  目前,国家队女单组由唐学华教练负责,唐学华曾是江苏女队主教练,来
国家队后担任李玲蔚的助手多年。而男单组则由著名老教练汤仙虎负责,汤仙
虎曾在印尼执教多年,培养出佐戈、魏仁芳等多名世界强手。至此,国家羽毛
球队的问题得到了妥善解决。

  虽然国家羽毛球队的风波已基本平息,但它所留下的许多问题值得深思,
为什么在没有成绩的时候,我们的球队能够团结协作,共同努力,取得成绩后
却容易出现问题?对此,我国羽毛球界从上至下都要认真地进行反思,并以此
为戒,尽可能地避免再有类似的状况发生,毕竟这些问题的出现不仅会损害球
队的形象,也会不利于我国羽毛球事业的发展。

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