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标  题: whitelee：伍局长谈话读后感
发信站: 紫 丁 香 (Wed Jan  5 12:37:43 2000) WWW-POST


http://sports.sina.edu.cn 2000年1月4日 19:37 体育沙龙网友 

　　在跨入新世纪之际，国家体育总局局长伍绍祖对足球改革现状进行了一番精彩的评述
。
　　伍绍祖认为，总的来说，足球运动自1992年开始改革以来，取得了很大的成绩，进步
是明显的。"我是11年前的12月29日担任国家体委主任的，到明天就整整11年了。我当体
委主任时，年维泗还是中国足协主席，此前徐寅生、后来袁伟民先后担任过这一职务，经
过他们的艰苦努力，中国足球确实有了不小的进步。特别是实行职业化改革以后，在中国
足协注册的运动员由不到2000人，发展到现在的4万人左右；原先一年到现场看球的观众
不过十几万，现在一个赛季观众人数已达到500万。另外，过去我们也没有职业足球俱乐
部，现在已有职业、半职业俱乐部400个。"
　　当然，足球改革中的问题也很多，伍绍祖将其归纳为5个问题。"首先是个别人收入过
高，我一个月工资加津贴也就2000元出头，听说不少球员、教练收入是我的几十倍。我多
次告诫搞足球的人，你们的收入太高了，这不一定是好事，这样搞下去最终很可能是搬起
石头砸了自己的脚，使足球改革难以维持下去。第二，训练不刻苦。现在的球员虽然物质
待遇比过去要好多了，但在训练自觉性和训练程度上，还比不上年维泗那个年代的运动员
。第三是部分人出现思想滑坡，这与社会大环境的变化有关系。在一次会上，我严肃批评
了两个球员，因为他们在酒吧事件中的表现造成非常不好的社会影响，这两件事说明职业
球员的思想教育并未完全跟上。第四，后备力量也不是太好。为什么有的球员身价那么高
，我看完全是物以稀为贵造成的，说到底还是足球后备人才不理想形成的这种局面。第五
，群众普及工作做得还不够。据我得到的材料介绍，在8000万德国人中，有550万足球运
动员，有4万多个各种各样的足球俱乐部，而在我们这个12亿人口的大国，注册的足球俱
乐部和足球运动员都显得太少了。"
　　面对足球改革过程中亟待解决的诸多问题，伍绍祖认为出路只有一条，通过不断深化
改革，妥善解决前进过程中出现的各种问题，使中国足球一步步迈上健康的发展轨道。
　　伍绍祖说："原先我也着急早点把足球搞上去，现在我明白了，足球要搞上去，绝不
仅是出几个好点子就能万事大吉的。足球的改革以及足球水平的提高，是一个漫长的、曲
折的发展过程。我们一定要本着胜不骄败不馁的精神不断前进。胜了，不要过于激动，也
不要编故事；败了，绝不要垂头丧气，要继续努力奋斗，这样才有望到达胜利的彼岸。
"
　　伍绍祖最后表示："不管足球改革遇到什么样的困难，我是绝不会气馁的，更不会放
弃。只要我在位一天，我就会为推动足球的改革与发展奋斗一天！"
　　全文完


　　近日拜读国家体育总局伍局长关于足球的高论，作为一名普通的球迷实在不敢完全苟
同，对中国足球的希望亦远不如伍局长乐观。

　　一、中国足球的"职业化"
　　伍局长文中的基本观点是："中国足球92年以来的改革进步是明显的"。不知伍局长是
否有意回避"职业化"的概念。
　　足球的"职业化"不仅仅是足球运动员成为职业运动员，就算"职业化"了。以我个人的
理解职业化的概念应至少包含以下特征：
　　1，足球比赛作为一种竞技体育比赛商品化，足球比赛成为一种产品，其销售方式是
门票收入和电视转播权的收入，其销售运作按市场化的规则运行。
　　2，其生产组织方式是职业联赛，职业联赛的组织和运作市场化。
　　3，职业俱乐部和由俱乐部发起组建的"职业联盟"是按照《公司法》有关规定组建的
具有独立法人资格的有限责任公司或股份有限公司，并成为职业联赛的主体，依照市场化
的原则组织和运作职业联赛。
　　4，球员的职业化和商品化，转会制度市场化。
　　然而，中国的职业化改革历经七年之后，其运作方式和组织形式远远不具备职业化的
特征。由此，本人以为中国足球的根本问题是以下方面：

　　二、中国足球的根本问题

　　1，俱乐部的组织形式与职业化差距巨大。
　　在欧洲的顶级俱乐部中，最成功的曼联和拉齐奥都是上市公司，当俱乐部成为公众公
司并在资本市场融得资金后后，对其俱乐部的发展起到极大的推动作用。而中国的俱乐部
大多是单个企业和原地方体委或足协合作组成，这种组织形式已逐渐显示出其弊端。首先
，在足球市场发育尚不完善的中国，单个企业难以承担俱乐部的巨额财务支出，几乎所有
的俱乐部都在亏损，且随着联赛成本的升高，各俱乐部的亏损数额也在逐渐加大。于是，
我们不断听到**俱乐部老板退出的声音，虽然每次退出都伴随着一些不和谐的音符，但其
根本原因恐怕与其巨额亏损不无关系。如果这种体制不能得到根本的改变，新的世纪中，
我们还会听到更多的退出的呐喊。
　　因此，本人以为作为职业联赛主体的各俱乐部的经营状况得不到改善，且没有新的股
本金投入，中国的职业联赛前途非常危险。希望中国的企业更多的以出资人的身份参与联
赛，参与足球产业的经营，而不仅仅是赞助。

　　2，职业联赛作为商品的销售方式
　　俱乐部作为经营实体的销售收入无外乎以下方面：门票、电视转播权、广告及赞助、
球员转会、俱乐部相关产品销售。作为一项重要的销售收入来源，目前中国各俱乐部几乎
无法获得电视转播权的收入。
　　在这里不得不提到CCTV，央视在职业化改革初期对职业联赛的顶力支持确实功不可莫
，然而其凭借在中国电视界的垄断地位，在与中国足协就电视转播权问题的谈判立场却让
人不敢恭维，一句"没有资金安排"了事，真是国家机关的惯用手法。联想近日发生的"春
兰杯"围棋转播"事件"，其"霸气"岂一句"十足"了得！
　　但其根本原因仍是俱乐部没有成为职业联赛得主体，中国职业联赛得主体是"中国足
协"，足协在与媒体的谈判中没有充分考虑和重视各俱乐部的利益。
　　同样的原因，试问各俱乐部在甲A联赛和足协杯的广告收入中能分得几杯羹？
　　俱乐部又减少一部分本应属于他们自己的收入。在这种体制下运行的各俱乐部，不能
完全取得其合法的收入，难以维持其运作支出，其经营利润更是无稽之谈。
　　本人以为，成立职业联盟，使俱乐部成为职业联赛的主体已是当务之急，决不是"王
专职"所说的"时机尚不成熟" 。试想当年若没有国家领导人的鼓励，中国足球的职业化改
革是否"时机成熟"？恐怕至今球迷们也看不到"甲A"或"假A "联赛，伍局长所说的"明显的
进步"也会等到21世纪了。

　　3，关于转会
　　转会摘牌制无疑是中国足坛最据中国特色的制度，但中国足协根本未考虑运动员的利
益，根据《劳动法》规定，企业与员工签订劳动协议必须以双方自愿为原则。而摘牌制与
国家法律法规背道而驰却得以顺利进行，不能不令人回想起戴大洪先生的《中国足球=世
外桃源？》。
　　没有球员的自由转会制度，足球职业化就不是完全意义上的职业化。现行的转会制度
如果不被"摘牌"，势必严重影响职业化的进程。
　　本人建议取消"摘牌制"，并成立"球员工会"，运动员团结起来，通过法律途径合理合
法地保护运动员的正当权益。

　　4，关于假球
　　我这里不再重复哪场比赛有甲球或消极比赛的嫌疑，球迷的眼睛是雪亮的。对中国足
球唯一一点赞同就是"证据说" ，没有证据，"不能认定是假球"就象"吃饱了不饿"一样是
绝对的真理。本以为足协认识到这点会在如何取得证据上下功夫，但似乎证据说却成了大
事化小，小事化了得挡箭牌。
　　作为一个民间协会，你有什么权利去企业（俱乐部）查账，有什么权利要求有关人员
接受调查。人家一句"我没时间，我累了"不接受你的调查，你又有什么办法。最后只能是
查无实据，一切照旧。
　　今年甲A最后一轮，青岛海牛"运作得比较好，早早地保了级，人能做得工作都做到了
！"，但对最后三轮异常出色的战绩足协却没有人提出疑义。平安抓住孙继海参赛资格问
题，没人敢让它降级。海狮如果和松日一起"做工作"可能降级的还是海狮，但联赛之初的
大闹转会市场和其他的威胁却也不能让海狮降级，所以海狮三场比赛都是同一个裁判。于
是降级的只能是松日了，明明是被做掉级的，起诉有什么用！只有自讨苦吃。
　　假球存活的根本原因就是足协的管理不善，升降级队伍没有附加赛，对同时比赛只有
规定，没有惩罚条款。即使有了录音带也只是据"当事人"一句"不是我说的！"了事。
　　说它对职业联赛"失控"，它却说"根本没有控制"。本人不能不感叹：汉语，你太丰富
了！
　　所有这些问题的核心是中国足协作为中国足球的核心环节，完全没有起到积极的作用
，不该它管的（职业联赛、转会）管得一塌糊涂，该它管的（国家队，国奥队）也是一塌
糊涂。

　　三、前进中的五个问题

　　1，首先是个别人收入过高
　　关于球员工资，不少俱乐部的老板、记者甚至球迷都认为现在的工资水平太高了。所
谓高我只看到一些"大腕"级别的运云动员工资如何如何搞的报道。本人一直留意各种报刊
，没有找到中国足球运动员平均工资的数据。
　　但足球运动员特别是职业运动员的工资比伍局长高几倍甚至几十倍，我觉得都是正常
现象，因为职业运动员的风险要比正常人高很多。首先是机会风险，目前中国的职业运动
员在选择职业之前首先要放弃许多学习的机会，除踢球以外，其在社会上立足的基础几乎
没有，所以他们10年的工资收入就应该和正常人一生的工资收入相当；其次是成功比例，
从一个运动员的成长过程看，从一个爱好足球的儿童到一个职业运动员的比例应该是极低
的，凡是具有这种特点的职业，其工资水平也应该比普通工薪阶层高；第三是伤病风险，
职业运动员受伤的机会要比正常人高许多，作为职业运动员的保险费要比同等金额的正常
人的保险高，所以其高工资应无可厚非。
　　足球明星的收入高就更无可厚非，这是由市场定价的，物以稀为贵，只有好球员少，
其工资水平才能达到正常人的几十倍甚至几百倍，这样才能激励球员的敬业精神。如果中
国有10个"健力宝"队200个队员学成回国，有100万注册的职业运动员，球员工资的问题就
不是问题了，足协也用不着煞费苦心地限薪了。
　　不把俱乐部的地位扶正，增加俱乐部的合法收入，以球员工资高作为俱乐部经营不善
的说此，这不是笑话吗？不改变体制，谈何足球改革！
　　本来应从市场经济的规律中寻找问题，但我们敬爱的伍局长竟拿自己的工资来衡量个
别职业运动员的工资。这不是笑话吗？不转变观念，谈何解放思想。

　　2，"第二，训练不刻苦"
　　看伍局长队职业运动员的评价，本人想起周宁参加五环夜话讲的一番话："我在德国
就得拼命得训练，告诉教练，我状态特好，我得上！"。多么明显的反差，为什么？据周
宁说是因为主力队员和替补队员的工资水平相差巨大。
　　还用多说什么吗？训练刻苦用说吗？

　　3，"第三是部分人出现思想滑坡，这与社会大环境的变化有关系。在一次会上，我严
肃批评了两个球员，因为他们在酒吧事件中的表现造成非常不好的社会影响，这两件事说
明职业球员的思想教育并未完全跟上。"
　　如果他们违反对规，有教练和俱乐部处罚他们；如果他们违法，有社会治安处罚条例
。而且某些球员的一些恶劣的行为，本人以为正是足协惯的毛病，孙继海明明不具备上场
条件，偏要护着，结果如何？范志毅在上海殴打球迷，结果不了了之，在看看坎多纳的命
运，该管的足协管了吗？

　　4，"第四，后备力量也不是太好。为什么有的球员身价那么高，我看完全是物以稀为
贵造成的，说到底还是足球后备人才不理想形成的这种局面" "第五，群众普及工作做得
还不够"
　　完全同意伍局长的意见，这正是中国足球落后的根本原因。
　　以上纯属个人观点，望大家批判！
　　21世纪的中国足球走向何方？
　　2000年甲A走向何方？
　　中国球迷耐心的等待还能坚持多久？会有什么结果？
　　新世纪，我们拭目以待！ 


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