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发信人: hunter (城市猎人), 信区: Football
标  题: 阿兰.希勒：不同目标的不同取舍
发信站: 紫 丁 香 (Wed Jan 19 15:29:58 2000), 转信

阿兰.希勒：不同目标的不同取舍
( January 19, 2000, 02:34 PM )
　　米卢无疑是当今世界足坛最神奇的一位点石成金者，如果说还有其他的点石成金者
，那他也在今天的沈阳海狮队中----博拉，９０年喀麦隆神话的缔造者。他们都是善于
创造足球神话的马良。
　　
　　有这样的说法：米卢非常善于打遭遇战和游击战，当他的队伍处在暗处，他可以清
晰敏锐的发现对手的弱点，然后给予高高在上者致命的一击－－９０年的瑞典９４年的
哥伦比亚就是最切身的受害者。这种说法肯定是正确的，历史已经证明了这一点。
　　
　　也有这样的说法：米卢和博拉并不善于打阵地战。米卢在美国大联盟的失败和博拉
在韩国油公队的低迷也都证明了这一点。
　　如果上述两种说法都成立，那我们应该得出以下的答案：
　　
　　１、我们已经清楚在今天的亚洲，中国队的水平处在４－６名的位置，而且表现得
非常不稳定，大家都认为他要输的时候，他肯定输，在认为没有问题应该赢下的时候，
煮熟的鸭子它也敢飞了，这是我们过去的实情。如果此时有一个点石成金的高明教练来
支撑一下，可能他们就冲出去了，毕竟我们每一次与世界杯的大门也仅仅只差那么一点
点……米卢他肯定是目前世界足坛最善于干这项工作的人选。如果换了福格茨、拉扎罗
尼这样四平八稳的强队教练来，他们反而做不好这样的工作。
　　
　　２、我们已经选定了米卢来做主教练，目标就是两年后打进世界杯。那他的方法非
常聪明：因为就是国家队这只队伍，他就带上这只队伍每年打上１５场以上的高水平比
赛，那国家队的水平在实践和高人点拨这两个支撑柱下，肯定可以得到提高。也很有希
望进入到２００２年世界杯中。但是我们要注意，这里水平提高的仅仅就是一只队伍，
不过这只队伍比较特殊而已。
　　
　　３、提高一只队伍的水平并非是困难的事，哪怕你是一只国家队。那支撑国家队的
联赛和联赛队伍的水平是否就有提高呢？
　　这不是米卢要去关心的问题－－在他最神奇的哥斯达黎加故事中，哥斯达黎加至今
并没有成为有足球传统的强国。如果为了一只国家队而把全年的联赛弄得支离破碎，这
也不是米卢要关心的问题－－他没有承诺要为中国足球带来根本性的本质力量的强大，
他只负责一只队伍，负责一只队伍在一些赛会制比赛中取胜。因而，我们在此要引出另
外一种思路。
　　
　　４、另一种思路认为：国家队进入世界杯应该是水到渠成的事情，联赛的水平提高
了，立足于联赛之上的国家队进入世界杯就是非常自然的事，这时不论阿猫阿狗来带国
家队，可能都可以进入一个最多打７场比赛的世界杯。在欧洲和南美的足球强国中，这
是他们强国足球的实践已经证明了的无为而治。但是，提高基础足球水平的功夫，却不
是一朝一夕可以完成的功课。
　　
　　５、联赛水平（基础足球水平）的提高更如同慢火煨汤，是一个非常复杂也非常细
致的系统工程。在这种过程中明显米卢和博拉都不是好的人选，米卢自己也承认不是打
漫长联赛的好手。
　　而在这个漫长马拉松比赛中的教练，他们不仅要给队伍甚至整个俱乐部留下一个本
质的形而下基础沉淀，同时还有在形而上的层面取得较好的战绩和口碑，特别是后者，
我们曾经认定了许多的教练如果他们还能够继续，那中国足球可能在他们身上可以得到
更多的益处，但是残酷的升降制不得不要求他们提早下课：波兰人安杰依、韩国人崔殷
泽等等，这时我们不能只怪罪俱乐部的短视，毕竟在职业联赛中，要在两个方面都做好
，是一件困难而又要有运气工作，庆幸的是毕竟桑尼在山东就做到了！当然，我们还是
需要有足够的耐心，因为桑尼成功的一年并不能保证山东足球已经脱胎换骨。
　　
　　６、同样有些适合俱乐部的教练并不适应在国家队的位置，我们足球弱国的国家队
必须要的是一场场的胜利，而不是你普及和启蒙的课堂。霍顿就是这样的例子，他在国
家队灌输的战术思想不会因为国奥队的失败而掩盖，但他更应该走进中国足球的基础之
中，把他没有继续的战术在８８４８队身上进行到底。如果因为霍顿的失败就认定中国
足坛的战术启蒙已经完结，这种想法肯定幼稚而狂躁，中国足球的战术革命才刚刚开始
，７名南籍教头的出现，正昭示着这场革命在霍顿和桑尼之后的继续。
　　
　　７、作为中国足球的管理者必须在这两种思路和两种教练下找到契合的方法。保证
联赛连贯健康的进行，这是一种根本；而满足米卢１５场以上的高质量比赛又是最直接
的述职报告。如果回到八十年代国家队的长期集训而国脚不参加联赛的老路上，在已经
职业化六年后的今天，各方面都不可能允许。在产业化、职业化的体育改革中，足球已
经走到了其他体育项目的前列。一味以国家队为工作核心的思维与运作方式，应该给予
更改，处理好联赛基础和国家队的关系，将是中国足球甚至体育界摸着石头过河探索规
律的长远的严肃话题。
　　
　　８、人尽其用这句话在市场经济模式下可以理解为：利用市场对资源的配置作用，
把人力资源配置到最有效益的地方。把点石成金的教练安排到国家队这种必须要出成绩
的地方，让他们去急功近利的获取胜利，毕竟这也有一种示范和强心剂的作用：聂卫平
和谢军已经证明了这一点。把慢火煨汤的教练配置到俱乐部这种基础足球元素中去，让
他们的战术思想在漫长的联赛中挥发，逐渐渗透到中国足球苍白的肌体之中，这是我们
足球能否真正强大的基础。
　　
　　９、同理，所谓国产教练的下课命运也就很容易理解了：如果是职业、产业运作的
商业足球，俱乐部的老板们只是在遵循市场对资源配置的规律，把黄金打造的教练位置
留给了更适合这个位置的外籍教练，毕竟已经有了二十年或更多的过去证明了中国教练
的失败，让失败者继续占据在拥有处置权的地位，就不能形成一种竞争后人力资源的流
动化，更谈不上市场对人力资源的有效配置。这里并非是崇洋或歧视，在市场规律渐渐
逼近时，每一个今天的中国人都在面临下岗、下课、重新生存的难题，足球界无论球员
还是教练，你们早晚也不会例外。

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