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标  题: 接近真实的乔利奇
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接近真实的乔利奇
作者: 辛炜 ( January 25, 2000, 09:22 AM )
　　作为北京国安队的第一位外籍教练，乔利奇初抵北京，便被众多话筒和镜头包围着
；之后，“翻译事件”的爆发，使一个粗暴、没有涵养的形象在很多人的心中定格了。
而他的许多侧面，则在人们对“翻译事件”的反复探究间被忽略……
　　接近真实·乔利奇
　　第一次见到乔利奇是在首都国际机场。他身穿一件皮衣，鼻梁上架着那副招牌一样
的墨镜。虽然脸上挂着笑容，但浑身上下的冷色调，给人一种敬而远之的感觉。说实话
，初次谋面，乔利奇给我的印象并不好。
　　后来，我们有了第一次接触。那是新千年的第二天——一个阳光灿烂的日子。由于
晚上就要去海埂，乔利奇那天显得特别忙。尽管如此，在当时的翻译马福聚老师的沟通
下，他还是挤出半个小时的时间，与我们进行了交流。
　　记得很清楚，那天，乔利奇没有再戴那副墨镜，蓝蓝的眼睛里流露的是老人特有的
慈祥。他坐在窗边，认真地听着我们的发问，然后认真地回答。我们聊了很多，包括足
球和生活。谈到国安队，他多次提到了前任沈祥福，感谢沈祥福帮他打下了很好的基础
。说这话时，乔利奇是绝对真实的，因为冬日的阳光让我真切地看到了那双蓝色的眼睛
。
　　第二次采访是在“翻译事件”发生后的海埂。当时，他正要和山东队教练佩佳说些
什么事。当我提出采访要求时，他并没有拒绝，还为我要了一杯咖啡。而老佩佳被晾在
了一边。
　　几次接触，乔利奇表现得都很友善。为了避免自己的看法因为加糖的咖啡而失去客
观，我征求了外地记者的意见。“乔利奇很平易，只要有采访要求，他都会配合。”这
是我听到的共同的声音。
　　当然，乔利奇并不是只有平易，工作中的严谨也是他的“强项”。对此，在他到北
京的当天，我和同行就已有所领教。
　　也许是因为参加工作不久，也许是因为第一次接触，总之，年轻的张亚非在第一次
翻译中的表现并不出色。于是乔利奇向俱乐部总经理张路提出，能否换一个更好的翻译
。接着，他又把自己的工作计划一股脑儿地通报了俱乐部。在中方人士的配合下，计划
得以按部就班地进行。
　　１２月１７日，乔利奇正式执掌国安队的教鞭。三天后，他第一次带队训练。北京
的冬天很冷，为了防止受伤，乔利奇把体能训练的时间安排在了中午。他依旧戴着那副
墨镜。不知怎的，只要有了它，乔利奇就只剩下严肃了。
　　那天，他亲自带领球队进行准备活动。一般，这都应该是助理教练的活儿。旁边观
看的俱乐部人员和记者窃窃私语：“这是新官上任三把火。过了这段时间，老乔就不会
带操了。”但大家都猜错了。此后的训练，乔利奇依旧亲自带操，包括到海埂以后。
　　严格地说，教练应该是球员的老师。如果参照“严师出高徒”这句中国老话，老师
就应该是严厉的。所以，乔利奇在训练场上所表现出的“粗暴”并没有脱离中国的国情
。
　　乔利奇自称是训练年轻球员的专家，所以他对国安队年轻球员的要求也非常高。正
是基于此，乔利奇才总是发火。他承认自己脾气有些大，“不过那都是在工作中，我是
一个要求很高的人，对待不满意的地方，我肯定会直率地说‘ＮＯ’。”很多人都埋怨
乔利奇不应该对球员太粗暴，但他有自己的工作方法：“我不赞同教练与球员之间有亲
密的关系，那样会使我失去客观的评判标准。”
　　桑特拉奇曾告诫自己的同胞，要善于处理各方面的关系，这样才能取得成功。可有
些自负的乔利奇在这方面显得有些我行我素：“我知道关系很重要。可我来中国的目的
是帮助中国足球。对于不恰当的关系，我会努力改变它。这是我和国安共同的目标。谁
不能适应这一点，那就请他走人。没人会打扰我们的正常秩序。”
　　其实，谁也不愿被人指责为“脾气暴躁”，但乔利奇对此似乎不以为然，甚至能够
主动暴露自己的弱点。这也许正是他作为一个人所具有的真实的一面。我的同事通过镜
头也证实了这一点——乔利奇并不是总板着面孔的“酷”老头，他的笑同样迷人。

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