Midnight 版 (精华区)

发信人: loneman (夜行人), 信区: Midnight
标  题: 关于油瓶倒了
发信站: 哈工大紫丁香 (Thu May 19 10:08:08 2005), 转信

正在写的一个培训资料中的一个案例：

油瓶倒了
有人说：企业有问题，油瓶居然都能倒，这个企业简直是垃圾
此人到哪儿都是害群之马，企业需要善于发现此类人，然后予以清除；

有人说：为什么让我扶起来？应该负责实际操作的部门来扶
此类人有规范意识，但是责任感不强，不堪大用；

有人说：油瓶倒了油瓶倒了耶，你们看看看看啊，这反应了我们企业的问题
此类人为企业大部分基层员工的想法，这类人特征是牢骚满腹，且往往认为自己属于
怀才不遇；

为什么会怀才不遇呢？我们来看看其他一些人的做法。

有些人什么话也不说，默默把油瓶扶起来
他们属于企业的核心员工，体现企业的核心价值，在企业中，这类人将会有很多上升机会
因为：任何一个团体内任何时间都不缺发现问题的人，缺的往往是解决问题的人；

有些人把油瓶扶起来之后，给主管发了一封信，提出如何规范解决油瓶倒了之后的系统办法，包括相关的流程，制度以及责任人
此类员工可作为部门经理的预备队；

有些人在发了信之后，受到企业委托，来推行他的计划并取得成功
此类员工有成为项目经理，乃至部门总监的潜力

问题：油瓶倒了，你会怎么做？
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那么，无论你是狮子还是羚羊
当太阳升起，你要做的，都是奔跑


※ 修改:·loneman 于 May 19 10:11:33 修改本文·[FROM: 218.81.159.4]
※ 来源:·哈工大紫丁香 bbs.hit.edu.cn·[FROM: 218.81.159.4]