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发信人: magic (独行狂人), 信区: Flyingoverseas
标  题: 美国UCLA之奖学金与工作机会 
发信站: 哈工大紫丁香 (Tue Nov 24 16:38:05 1998), 转信

美国UCLA之奖学金与工作机会 
 
                                  ◎方鸿明 
 
 
     （编者按：本篇虽系针对UCLA而写，但就奖学金与工作种类而言与其 
     他学校可谓大同小异，颇值所有留学生一读） 
 
     在学费与生活费日益高涨之际，开辟财源是每个留学生共同面临的问 
     题。除了来自家庭的支持外，在UCLA的中国学生通常通过三个方面来 
     维持自己的财务所需：奖学金 （Scholarship and Financial Aid） 
     ，校内工作（On-Campus Job）与校外工作（Off-Campus Job），以 
     下仅就这三个方面，分别作一些简单的介绍： 
 
     Ⅰ.奖学金（Scholarship and Financial Aid） 
 
     奖学金来源通常可分为校内与校外两种。校外奖学金通常竞争相当激 
     烈，但有时金额大，荣誉也高。有兴趣的同学可到外籍学生办公室 
     （OISS或ISC）内亦有一本「Graduate & Postdoctoral Extra-mural 
     Support」手册（免费索取），列有详细的奖学金项目申请办法，颇 
     值得叁考。最近国内也有提供给留学生的奖学金，如「蒋经国奖学金 
     」和「时报文化奖学金」等，都值得一试。此外，有些奖学金是专门 
     针对女性或研究妇女问题而设的，如美方的AAUW（American 
     Association of University Women）的International Fellowship， 
     PEO（Philanthropic Educational Organization）的 Peace 
     Fellows-hip，及国内台湾大学的妇女研究室的论文奖助。除此之外， 
     UCLA校友会（Phi Beta Kappa Alumni）的奖学金，也是每年皆有的。 
     这些奖学金虽然金额各异，但来自台湾的同学都可申请。金钱上援助 
     固然重要，而透过这些奖学金更可增加叁与学术社交活动的机会，真 
     可谓开拓视野、广结善缘。 
 
     至於校内的奖学金可分为Merit-based与Need-based两种，各向不同单位 
     申请，申请的条件亦都不同，但可同时申请，以下将有简明的描述： 
 
     A.Merit-based Financial Aid 
     此类奖学金以学业、教授的推荐，及相关能力为主要的审核依据。另 
     外，语文能力与身份也是某些奖学金审核时的考虑因素。此类奖学金 
     多系向各院系所申请，申请的时限依种类而有所不同，申请到的机会 
     亦依系别、组别有相当大的差距，确实的资料可向各院系办公室、学 
     长、与负责的教授询问。 
 
     下面对各类奖学金作一介绍，以供叁考。 
 
     1.Fellowship： 
     通常包括学费的生活费，也有的只包括其中之一，授与成绩优异的学 
     生，没有工作的责任。虽然Fellowship种类很多，但其中许多因限制 
     资格为美国居民而不适合持学生签证的中国学生申请。有兴趣申请者 
     须多加留意讯息及有关规定。 
 
     2.Non-resident Tuition Waiver： 
     减免外州生学费，因名额有限，通常授与TA与成绩优异的学生，各系 
     的机会各有不同，通常申请截止日期为元月中旬。想争取者得及早准 
     备并通知系上，若指导教授愿意帮忙，也可申请到一至三学季的 
     Waiver。 
 
     3.Teaching Assistant： 
     由各系审核授与，负责带实验或讲习课，有的也叁与改作业与考卷。 
     由於直接和学生接触，对语文的要求较高，因此有些系会要求通过 
     ESL的语言测验才能获得TA资格。如能全年担任，薪水足供所需。 
     有的TA同时获得一至三学季的Non-resident Tuition Waiver，对其财务 
     大有助益。 
 
     4.Research Assistant： 
     由各教授自行选用，协助进行其研究计划，另一方面研究结果也可成 
     为自己的论文资料。因各教授的情况不一，最好的方法就是直接向他 
     们询问其研究兴趣、方向、现有计划，和聘用你为其研究助理（RA） 
     的可能性及时间。通常优良的学业成绩、上课时的表现，与平日找他 
     们讨论功课与研究方向均可增进他们对你各方面的正面印象与认识， 
     而提高获选的机会，若能受聘全年任职，因仍须自付学费，薪水所得 
     勉强可供全年所需。少数系所之advisor亦提供Non-resident Tuition 
     Waiver给RA，欲知详情须询问指导教授。 
 
     5.Reader： 
     协助教授改作业，每周时数自数小时至19小时不同，仅学期中有薪水 
     ，赚的钱仅够贴补生活费。各科目的reader多於开学前临时聘任，须 
     向任课老师打听与申请，手续则须经各系办公室。甫进学校未取得RA 
     或TA前可考虑担任reader。 
 
     B.Need-based Financial Aid 
     由Financial Aid Office提供的两种补助金为Grant-in-aid 与 Work 
     Study。 Grant-in-aid补助部份学费，不须工作。Work Study补助雇 
     主，由雇主付你薪水，以增加你找到On-Campus Job的机会。有兴趣 
     者，不妨向系上或研究生办公室（Murphy Hall#1220）洽询。此外，如 
     遇有紧急事故，可向OISS申请Emergency loan，此为一种临时性的贷款 
     ，随时可以提出申请，但数额不大，通常可在$500至$1000之间，且必 
     须在30天内偿还。 
 
     Ⅱ.校内的工作（On-Campus Job） 
     UCLA校内的工作不少，其中多数属於服务性质，外籍学生申请校内工 
     作，只要每周不超过20小时，没有其他限制，假期中工作时数可高达 
     40小时。其种类有在各图书馆打工，在Ackerman Union内或学校其他 
     区域的Student Store打工；Medical Center内亦有各种不同的工作， 
     诸如饲养动物，资料输入（data entry）等，会写程式的同学也可注 
     意有些系所会招用Part-time的程式师（programmer），各公布栏、 
     Kerckhoff#205（ASUCLA Personnel Department），和Placement and 
     Career Planning Center（PCPC）也有家教的广告和服务。这些工作 
     因性质不同，所付的薪水差别也很大，但因所花的时间对自己课业没 
     有帮助，同学们的任职之前，最好先考虑一下自己的时间与精力，以 
     免影响课业。 
 
     校内工作机会的消息来源非常广泛，除了前述特定机构的工作可直接 
     前往负责部门询问申请外，可以到PCPC看当时On-Campus Job Listing 
     ，注意校报Daily Bruin上的广告，与平常在各公布栏上的招贴，另 
     外透过已在校内任职的同学，也可以找到许多不为人知的好机会。找 
     工作时，完善的准备、诚恳而有信心、与不断的尝试是成功的不二法门。  
 
     最後，提醒同学的是无论申请任何奖学金或工作，个人的履历表 
     （Resume或Curriculum Vitae）及资料需准备齐全，最好能请系上有 
     经验的老师或同学予以修改（包括格式及文法），并且多请教前人经 
     验，再接再厉，总会有所收获。 
 
     Ⅲ.校外的工作（Off-Campus Job） 
 
     自1991年10月移民法修订後，对外籍学生校外工作之规定有重大改变 
     。新移民法取消了毕业前实习（pre-completion practical training 
     ）以及经济上之需求（economic necessity）两种打工机会。取两者 
     而代之的是先期校外就业（Pilot Off-Campus Employment）之规定。 
     F1学生在校一学年後无须经济理由即可向OISS申请校外工作许可 
     （Employment Authorization）。但新法要求雇主须先刊登徵人广告 
     以证明无美国人适任该项工作，且薪资不得低於该地区同类工作之平 
     均薪资。因此雇主对雇用外籍学生之意愿也大幅降低。虽然新法对外 
     籍学生校外工作不作限制，但若未毕业，合法之校外工作机会甚微。 
 
     另外，某些科系可能规订学生於学期中到校外实习（curricular 
     practical training）。但如果Full-time实习超过12个月以上，毕 
     业後的实习（post-completion practical training）可能被取消。 
     有关详情及申请表请向OISS询问索取。 
 
     校外的工作因无限制，消息来源非常的多，通常可叁考PCPC内的资料 
     与各报纸的广告。此外，透过系上或教授的介绍亦可找到和专长相近 
     的暑期工作。 
 

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