Green 版 (精华区)

发信人: silentcape (无声的所在), 信区: Green
标  题: 漏斗子于2005年6月2日
发信站: 哈工大紫丁香 (Fri Jun  3 09:58:41 2005), 转信


漏斗子 2005-06-02 20:58 

听考古讲那过去的事情

漏斗子 2005-06-02 21:14 

陆航有点变化：

总参陆航局本来是管理机构，现在改为职能机构，名称叫总参陆军航空兵部。意味
着不管陆航团了。所以陆航团下放军区或

者集团军也顺利顺章。另外一个信号是，陆航要扩编了，将来一个集团军一个，重
要的边防、海防省军区也会有。

现在陆航团基本上还是一个军区一个，下放给集团军的有：38、39、42、1、26、1
3等集团军，南京军区的还是军区直辖。

31军的那个至今未见。倒是济南军区又组建了一个，归26军，这样济南军区有两个
陆航团。

现在训练团，根据代号分析，山西有两个，四川一个，是属于陆航学院的训练团，
通州的那个是直接隶属于总参陆航部的。

陆航团总数，把我说得加一下，就是了。

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漏斗子  2005-06-02 20:39 

昨晚听凤凰台的马评论员说吉国要收领空费,飞机每起飞一个架次收取USD7000元,看
来费用蛮大的. 

这是对美国，因为美国借人家地儿反阿富汗的恐，当然要赚两个钱。现在邀请我们
去，是反他自己的恐，就是请人帮忙，不

收他的费就是便宜了，你说是不

漏斗子  2005-06-02 21:26

韶关的飞行团早就撤了，这一次又与35师合并，现在三个团。

漏斗子  2005-06-02 23:00

新疆的问题当然你买买提熟悉。不过，伊犁军分区、克孜勒苏军分区确实有独立营
，如果你了解那里地理地貌条件，就知道

某些地方独立营很合理。

记得前年有一个报道说，抢救被毒蛇咬伤的的一个战士，叫曾生树的，报道中说他
是伊犁军分区独立营战士。

哈密那个独立营据我研判，是步兵营，不是边防营。因为说边防营，所以就没列入
。

云南省军区的边防团，由于对越还击战，比较出名，英模部队很多，像“老山穿插
英雄连”、“边防钢七连”、“戍边英雄

连”等等。但九十年代以后，中越边境安静了下来，先是边防师撤了，后来部分边
界交给武警，七裁八调的只留了七八个边

防团，还有几个边防独立营。

前年，我曾写过一篇介绍中缅边界的，美国想插一竿子，在我们底下埋钉子。于是
边界又有部队从武警手里接过去，但是线

太长人手不够。所以，云南省军区又扩建了几个边防团，我的资料新组建了三个或
者四个边防团。CCTV-7有一个系列走边关

的报道，对新组建的边防团作过介绍，镜头里那些部队正在搞基建，钢筋水泥堆得
满地都是。

目前云南省军区辖有十二个边防团，三至四个独立营。

文山军分区　1、2、5

蒙自军分区　3、4、6

思茅军分区　7、10

版纳军分区　8

临沧军分区　11

德宏军分区　12

迪庆军分区　9

另有怒江军分区、保山军分区等几个边防独立营。因为原来守备师撤销以后，团的
番号有过调整，这一次重组，有的新组部

队番号用的就是原来曾有的番号，所以比较乱，没有理清楚。仅供参考。

西藏军区边防第四团团部就在察隅县

辽宁在前年年底新组了一个边防团，对着朝鲜的。以后说到海防团再顺便说一下。


 

漏斗子  2005-06-02 21:59 

损管演习是每一艘艇的必修课，但一般是动作演练，而不是实战演练。就像救火演
习，一定找一艘补给舰、登陆舰之类没有

武备或者武备少的，如果在驱逐舰上，甲板上都有导弹、炮、火箭弹等，还有各种
雷达以及天线，放一把火真的着了，担当

不起。潜艇也一样，好端端的放一把火，烟熏火燎的把仪器、仪表都熏黑了，所以
找旧艇或者要进厂返修的，反正救援演习

，和武器装备新旧关系不大。

漏斗子  2005-06-02 21:13

王光亚今天说要否决，还不是动用安理会否决权。是草案列入议程要大家投票表决
，即进入大会议程的表决。我们否决的是

这个，估计这个就有戏，我们说白了是投一票给“咖啡俱乐部”。

漏斗子  2005-06-02 20:31

劳动力成本优势是私企业主欺搾、剥削劳动人民的结果! 人民政府应当健全社会生
活保障体系，制定适当的工资最低标准! 

劳动力成本，简单的说就是构成产品成本的重要因素。我觉的没有多少奥妙的，我
们现在出口的竞争优势，就是所谓劳动力

成本优势，就是低工资，多干活。

我们政府对纺织品搞“出口税”，我是极其反感的，哪有一个政府对自己企业开刀
的？现在看见人家说纺织品就拿自己家里

人开刀，还算好的是人家开了刀以后，自己把刀放下了。但是我们政府的这种做法
，是没有远见的，也是愚蠢的。

我们的所谓的“劳动力竞争优势”，其实是有虚假成分的。一是工资低，如果工资
提高了，成本就上去了；二是违反劳动法

，广东外资合资企业没有遵守劳动法的，大多数企业工作负荷超过每天八小时，也
没有双休日，我做过调查，像梦的娇这样

的法国跨国公司白领职员，一周也就休息一天，平时不到六点根本下不了班，掌柜
的坐在那里，职员们哪敢下班。

所以，我们与其通过出口关税调节，还不如来一个劳动法执法大调查，地毯式进行
，逼着企业加工资、付加班费，成本就上

去了。而且这个成本的增加，是真正的讲法律，里外都讲得通，获利的是老百姓。
从哪一方面看，都是利而无弊。

当我们劳工的工作报酬、劳动待遇和工作环境都符合劳动法了，那么产品的低成本
才是真实的，才是可持续的。

漏斗子  2005-06-02 21:33 

你不觉得你的回应太主观了吗，没看清楚话，就指责一番。要说话也不一定要建立
在指责别人基础上。

我说按照劳动法要求纺织品或者其他外企、合资企业，肯定要让企业多付工资、增
付加班费，劳动力成本就上去，纺织品价

格自然上去了，这是简单的加减法。而且好处全落在中国员工身上，真正的按劳分
配。


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21世纪内，我们的新“四化”目标是：给太阳装上开关，给黄河按上栏杆，给飞机设计倒  
档，为长城贴上瓷砖！

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