Green 版 (精华区)

发信人: guyan (孤雁), 信区: Green
标  题: 漏斗子于2005年10月18日
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Wed Oct 19 13:58:41 2005)

看不懂
  摘自 鼎盛王朝  辣辣辣 2005-10-18 21:26

崇明应是26下属，78是合理的，怎么会转隶29，又改为87。请漏首明示。
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换东家了
  摘自 鼎盛王朝  漏斗子 2005-10-18 22:06

那个团确实换东家了，所在原来的师转换任务了。 

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神舟搜救
  摘自 鼎盛王朝  漏斗子 2005-10-18 15:57

陆航四团，团长就是蔡有固上校，这一次因以空中搜救为主，四子王旗空中搜救分队长就
是他。

两位航天员被接入直升机后，就飞向位于土左旗的毕克齐场站，在实况转播中解说员还说
了这个场站的站名，但是报纸报道时都用了“某场站”。人家好不容易遇到一次扬名机会
，也不给。这个场站属于空七师，目前驻场飞行团装备的应该是歼7B。

在毕克齐场站，等待迎接航天员去北京的，是100团的波音737，机长是特级飞行员高军，
在北京西郊机场落地。

为了防止意外，还准备了陆上、海上多个预备着陆场，以及负责海上、陆上、空中机动的
搜救分队。从今天军报披露的信息看：

海上负责搜救的是旅顺基地防救船大队的北救138船，上次神舟五号也是他们。北救138船
是922改进型。

这一次担负空中应急机动搜救任务的空降兵部队，仍然是四十三师。据报道是参加过上一
次搜救的，初步研判是项广强所在的侦察营抽人组成的一个分队。

内蒙古军区边防五团靠近主着陆场，每一次都是担任应急分队，是“常委”了。 

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那么东救332船一定也出发了。。。。 <24字节> 【tito】 10-18 23:07 
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东海不在轨道延伸区吧
  摘自 鼎盛王朝  漏斗子 2005-10-18 23:13

永嘉艇，舷号693，好像隶属于厦水八十三大队
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CCTV-7：空十四师全景头（1）
摘自 鼎盛王朝  漏斗子 2005-10-18 21:05


CCTV-7：空十四师全景头（2）


CCTV-7：空十四师全景头（3）


CCTV-7：空十四师全景头（4）


CCTV-7：空十四师全景头（5）


CCTV-7：空十四师全景头（6）


CCTV-7：空十四师全景头（7）


CCTV-7：空十四师全景头（8）


CCTV-7：空十四师全景头（9）


CCTV-7：空十四师全景头（10）


CCTV-7：空十四师全景头（11）


CCTV-7：空十四师全景头（12）


CCTV-7：空十四师全景头（13）


CCTV-7：空十四师全景头（14）


CCTV-7：空十四师全景头（15）


CCTV-7：空十四师全景头（16）


CCTV-7：空十四师全景头（完）




首席也亲自截图勒。。。。值得吹捧 <0字节> 【科罗廖夫】 10-18 21:06 
不分首尾，都要勤奋劳动 <0字节> 【漏斗子】 10-18 21:11 
一个师大概有多少架飞机 <0字节> 【梦里水乡】 10-18 21:16 [14] 

很多人问，还真不好回答
  摘自 鼎盛王朝  漏斗子 2005-10-18 21:21

只说当时见过的吧，某伊尔团一十二架，某歼六团停机坪上二十八架，某苏两七（原装货
）一十九架，还有轰五团忘了

说明飞机机型，机种不同，数量不同。追求一个师非要多少架=刻舟求剑
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重播：对航天人的告诫：没有最好，只有更好
  摘自 鼎盛王朝  漏斗子 2005-10-18 21:25

这几天为了看神舟六号的报道，无论在家还是上班，电视一天到晚开着，看得晕晕乎乎。
尤其为了看返回着陆，凌晨起床，怕闹家人睡觉又不敢用闹钟，结果还误了点，打开电视
时，已经到了航天员出舱的镜头了。

这一次发射、入轨、调姿、返回、着陆、出舱，确实很圆满。但看到各个系统负责人都给
自己这部分打一百分时，心里不免“咯噔”一下。

月盈则亏，满招损、谦得益。对航天人来说，老一辈的风范都是把圆满留给“下一次”。
因为如果这一次什么都满了，那么下一次呢？正如一句广告语说的“没有最好，只有更好
，”这一句话非常适合于今天的中国航天人。

现在风光的总装备部的人居多，其实研制火箭、飞船核心技术、着陆等的，都是航天部门
的，还有参与的协作部门，例如冶炼、电器制造等相关部门，这些无名英雄，我们同样祝
贺并祝福他们。

这一次七大系统中，新总师占了大部，是一件好事。从神舟六号看，新人总算接过了班。
但是，这是在神舟一到五号基础上进行的，无论研制、技术、质量控制、管理、协调这一
套模式都是老一辈航天人开的局，甚至这一次幕后还有老一辈在把关，新人还没经过独当
一面的考验。着陆那天报道中，有一个某系统总师，开口闭口“个人价值”、“个人才华
”如何如何得到实现，最后才说到他们这个集体。我看了一惊，这样的人将来说不定就要
出问题，个人主义太膨胀的人，是不适宜从事航天事业的。航天事业绝对是一个团体项目
，个人作用再大，比其团体也还是渺小的，不把国家、集体放在第一位的人，是一个危险
分子。

这个新总师认识那么差劲，航天部门选人显现有问题。比较起长二捆火箭某核心技术设计
人，虽然不是总师，但是其技术和贡献，圈内人人称颂。当记者采访时，他坚决拒绝，问
为什么时，他说“现在最重要的是，需要让全世界知道，中国航天成功了，我的祖国成功
了！”这样的航天人，才是人民放心、祖国放心的。

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对这里即将走上岗位的人，谈点找工作经验
  摘自 鼎盛王朝  漏斗子 2005-10-18 22:02

聘人已告段落，感慨良多。将一段去年的事情，给大家参考。

遇见有一些毕业生，还没说“会什么”，就开口薪水多少，让人很不舒服。你如果是去招
聘的，也不会喜欢这样的人。要知道，现在是买方市场。咱工资是官方牌价，博士一年内
也就一千一百，另有一些补助。

咱们在人才市场牌子一放（没打横幅），半天不到，当面来的，博士七个、硕士一十五个
、本科生一十三个。其实就要三到五个人。结果先要了六个人，说好试用一月，不管学位
一律八百元。一个月后签正式合同，试用期一年，但扣除那一个月的。

我们有宿舍，正在装修，估计十一月能用。所以，让每个人自己找住处，给一百元补助，
实际也是考验处世能力。结果有二个人找不到房子或其他理由不行，走了。一个月后签了
四个人。

接着让他们打下手，主要是文档处理，来人接待，订票、旅馆、会议安排等等。有三个人
边干，边埋冤，研究生干这个，如何埋没人才。有一个还是博士，让他去建国门那儿美联
航办事处定芝加哥机票，楞是半天没找到，一共去了三次才搞定，第三次不放心还是派人
一起去的。咱调侃他，你看办这点事还不行，自那时起这个博士谦虚点了。

另两个女学生，要命，闲着就打电话同学之间问待遇，嫌钱少。签合同以后，他们一个月
都可以拿到工资不到一千，各种补助也有八九百，另外一个人一间有卫生间的宿舍（水电
上网免费，房租才一百二）。其实他们两人干的话，以前一个中年妇女一个人干的，因为
丈夫当商务参赞出国，当夫人去了。现在两个女大学生还经常搞不定，除了几次大错，又
不虚心，给警告了一次。后来屡教不改，一年后叫他们走人。剩下两个了。

只有一个硕士，是外地发达地区的，人很谦卑，进来叫干什么干什么，而且干什么都很快
学会能干好。不到半年，就让他干主要业务，在老同志指点下，也能派大用场。现在干满
一年，立刻提升科长。

找工作，先要量尺寸，自己能干什么，不要漫天要价，实际什么也不行。
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看了漏斗子关于博士硕士的贴，我说几句，这是个观念问题
  摘自 鼎盛王朝  jean-louis 2005-10-18 22:26

中国人教育落后，科技落后，观念落后，把模仿欧洲的大学教育搞成了有中国特色的
科举，除了把欧洲的PHD(哲学专士)翻译成了博士外，再就是把学历当成了中国封建
社会的头衔和等级，如举人，状元之类的玩意。


其实这个PHD， Master of Scince, Master of Fine art之类的文凭在国外完全不
代表你这个人是否头脑灵活，是否可以象中国古代传说里的那些才子一样文武双全。


搞技术的，搞研究的，就只在他的那个专业上下功夫。

在中国，大家把学历当成了有能力，头脑灵活的标志，实在让人不理解。


而且中国的学历很不值钱，而且学历泛滥。另外很多人把学历当成升官发财的本钱。


其实这都是封建愚昧导致的。中国的传统文化不适合现代社会，这是残酷的现实。

希望大家面对现实，不要删我的贴。
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说得深刻 <0字节> 【漏斗子】 10-18 22:30 

说一个个案
  摘自 鼎盛王朝  漏斗子 2005-10-18 22:45

面试时，曾见一个女生，格致中学、同济大学本科、中科院某所硕士，一路都是重点。

外语考过雅思，还有翻译证书（忘了几级），驾驶员证书，计算机二级，还有得过奖的等
等证书一大把，大学还交流到澳大利亚去过三个月，书面显示很优秀。她说从中学开始，
就要把自己培养成一个具有国际化素质的人，很国际化，专业呢？

看看了她的硕士论文，全是东拼西凑，外文引注占百分之七十（没校对是真引还是装门面
的）但自己观点没有，论证乏力，是那种编“百科全书词条”式的论文，论题说的全面头
头是道，问她你的学术贡献有哪些，说了半天说不清楚。

如果这就是现在大学里的优秀学生，真为大学担忧啊！

万金油太多，专家型的太缺
  摘自 鼎盛王朝  漏斗子 2005-10-18 22:58

至少要精通自己的专业，什么都懂什么都不懂，没用！

现在都是如此，又何乃
  摘自 鼎盛王朝  漏斗子 2005-10-18 22:56

别的咱不知道，只知道社科院某导师，老熟人了，手下指导十七个硕士、六个博士，能指
导出好论文？ 
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欢迎批评，争鸣才有气氛
  摘自 鼎盛王朝  漏斗子 2005-10-18 23:43

也能各见其所，取长补短——虽是套话，确是真谛。 

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国外是做学问才读硕士博士，中国成了变相进士及第了
  摘自 鼎盛王朝  漏斗子 2005-10-18 23:41

这是中国学位的悲哀，博士不作研究、研发，当作换身价的敲门砖，实在浪费教育资源，
自己人身安排也是浪费。

一般工作本科就可以了，实践中学，或者需要再去学校回回炉，比较好。 
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看来你们这里没人在官家部门呆过
  摘自 鼎盛王朝  漏斗子 2005-10-18 23:32

实习期、使用期，工资待遇都是人事部规定的，以前还搞小动作，现在没看李金华审计长
查得很严。

咱们来的都是考试入用，不是打杂的。打杂的都是聘用工，大专中专都有。

正式工进来都要锻炼，没放你去下面就算不错的了。吃官饭的不体恤民情，将来要犯大错
。位置是一步一步升上去的，以前是资历第一，现在好多了，有能力很快。上去了待遇就
上去了。但是第一步，你必须放下身段，否则没你份，这样的机制我没看出有什么不合理
。

■漏首所在的很可能是行政事业单位，人浮于事的地方，你这套标准根本不适用，国情嘛
<0字节> tmac2005-10-18 23:35 

■不过再过一月，有双薪了<0字节> 漏斗子2005-10-18 23:37 

■没有绩效考核，没有年薪机制！这些东西都要改革的！<0字节> 老船长2005-10-18 23:
39 

■百分之十二的人拿不到，已经吵翻天了<26字节> 漏斗子2005-10-18 23:45 

考核很严地，人事部门来人的 
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困扰已经很久的688艇名已经核实<0字节> abin2005-10-18 23:24 
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七十二大队的
  摘自 鼎盛王朝  漏斗子 2005-10-18 23:36

艇名浙江某县市
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漏首他那个单位的人力资源经理是不合格的.............. <0字节> 【alex】 10-18 23
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你就不懂啦
  摘自 鼎盛王朝  漏斗子 2005-10-18 23:20

咱单位就没有人力资源部，叫人事司。

国家有规定，新招来人没工作过的，都得有一年实习期，实习期就是锻炼。咱锻炼的时候
，还到乡下去过呢，真的当地人家里。贵州湄潭，没听说过吧。


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※ 修改:·ersy 于 Oct 19 13:59:17 修改本文·[FROM: 202.118.231.136]
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