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标  题: 外国评点中国对越自卫反击战战略、战术（转载）
发信站: BBS 哈工大紫丁香站 (Mon Aug 29 15:56:57 2005)

新军事网讯 
1979年2月17日,PLA动用20-30万人的兵力,在772英里的战线上对越南发动了进攻。在两个
星期的战斗中，中国军队虽然遭到顽强抵抗，但向越南一方推进约４０公里…… 

　　同越南的这次冲突，给中国评价自己军队的战斗力提供了一个极好的机会。自韩战以
来，中国人民解放军还从未同一个现代化的、装备精良的敌人发生过大的冲突…… 

　　虽然中国宣布对越作战已达到战略目的，但其领导层承认中国军队并不是完全成功的
，并就怎样进行现代战争取得了一些深刻教训。 

　　中国承认，在历时两个星期战斗中伤亡２００００人－－这对于美国军队来说简直是
一个难以想象的数字。显然，中国的军政领导认真地接受了在对越作战中取得的教训，并
尽其所能下令行动起来弥补军队的缺陷。福州军区政委江渭清在谈到这次战争时说，它“
比我们过去打过的任何一次战争都要更接近于现代战争，就次而论，这是一次值得大力广
泛研究的宝贵经历”。 

　　下面我们根据中国军队在对越作战中的五个主要方面，既理论、战术、组织结构、装
备和训练方面做一简要分析。 

　　中国人民解放军在１９７９年以前遵循的基本理论是打一场消耗的“人民战争”，这
在实质上是一套旨在诱敌深入，用游击战术摧毁敌方战斗力的防御理论。这一理论强调防
御和游击战，致使中国无以发动大规模的进攻战与现代化的、装备精良的敌人抗衡。 

　　影响中国军队的主要问题是缺乏支援快速运动长距离进攻作战的后勤供应计划或结构
。……在充满敌意的越南，中国军队不可能靠生产来维持，民兵的后勤物资保障也跟不上
需要。当作战部队远离非机动的老百姓“支前”组织时，后勤供应能力便迅速恶化。 

　　观察家断言，中国军队没有将初期胜利的势头保持下去，其原因与其说限制冲突扩大
的政治考虑，不如说是后勤供应不足所致。 

　　落后的后勤供应也是造成中国军队没有发挥传统的战术优势的原因－－“没能够把轻
装步兵偷袭战术与已证明有缺陷的后勤供应大队结合起来。” 

　　越南军队最大限度的利用了中国军队战术上的弱点。中国军队的战术不但受到缺乏物
资供应的限制，而且受到传统理论的束缚。这一点在其杰出的步兵战术中表现得最为突出
。步兵的主要问题是阻碍了要求把步兵、装甲兵、炮兵结合起来的现代化联合兵种作战的
发展。关于中越战争的报道指出，中国人曾尝试发动一些联合兵种进攻，但由于训练、协
调、后勤跟不上，终于没能成功。这种失败给中国军队在多兵种协同作战方面上了宝贵一
课。 

　　中国人民解放军仍然依赖队形密集的步兵，即用“人海战术”冲击敌人的阵地。这种
战术在越南付出巨大代价：“在对越作战的头两天里，中国军队伤亡约２００００－－３
０００人。”造成这样损失的原因是越军占用炮火上的优势。中国军队在越南学到“这条
传统军事准则的真谛：缺乏机动性的密集队形不可能轻易或迅速地到达战争的目标。” 


　　这场战争还暴露了中国军队在组织上的弱点：缺乏联合兵种部队；高级参谋人员年纪
较老化；指挥官没有军衔识别符号。……上年纪的参谋军官们不情愿放弃他们信赖的防御
战，正因为这样，中国人民解放军从未建立起进攻的理论。 

　　军官没有军衔识别符号给中国军队在指挥和控制方面造成严重问题。他们认为，指挥
官都是从本单位挑选出来的，容易辨认，根本没有必要佩带军衔识别符号。然而，当指挥
官在战场阵亡后，来自其他单位的干部代替了他们，作战单位随之在后来的战斗中开始解
体，因为士兵根本不承认新来的陌生人是他们的长官，由此产生的混乱状态是中国军队遭
受伤亡的一个重要原因。 

　　尽管中国军队难以实施领导，但一些观察家还是坚持认为，妨碍他们在越南取得更大
成功的因素是缺乏现代化的装备。中国人民解放军在对越作战中使用的是50，60 年代的技
术和已被实践证明不适用的苏式装备。中国同越南的这场战争表明了中国人在军事技术上
的落后程度。中国武装部队虽然能够实现有限的目标，但“重武器装备和用兵理论同越南
人相比大为逊色”。 

　　军队的指挥和控制方面的问题，如果不是由于靠不住的战术通讯所引起的话，装备的
缺乏肯定更趋严重。同样，中国军队后勤供应不足，机动性能差，可能与缺少运送军需品
和人员的卡车有关。假如中国人装备有进行反击所必需的现代化自行火炮或远程大炮，越
军火炮造成的威胁无疑会大大减小。再者，缺乏同进攻部队一起行动的机动防空系统，可
能也曾使中国的战略选择受到限制。中国军队似乎不愿走出固定防空系统提供的保护伞之
外---CSA-1（防空导弹）的斜线射程大约为50公里，因此，中国军队奉命进入越南不得超
过这个限度恐怕并非偶然。 

　　中国人民解放军训练的重点是拼刺刀和投弹等士兵的基本军事技能。他们的训练同其
他各项活动一样，都是为适应步兵战术和游击战开展的。中国军队训练的目的是培养战士
而不是指挥员，现行的对指挥官的训练侧重于政治而非军事。虽然中国在 1979年以前就有
军事院校，但它们作为训练机构的作用却由于“文化大革命”而受到严重削弱。中国军队
缺乏训练是在这次战争中暴露的主要问题之一。 

　　尽管作为个人他们英勇善战，但指挥官们却对进行一场现代战争毫无准备。大量报道
中国军队不善于运用步兵，装甲兵和炮兵协同进攻的文章进一步证实，中国军队缺乏教育
和艰苦的军事训练。中国领导人发现，要战胜现代化的敌人，不能再依赖"革命化战胜现代
化"的公式。 

　　 


　　（本文刊载于1989第三期《世界军事》，原文作者是美国的杰．唐纳得．格特少校，
由赵之援、赵琦翻译。） 


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