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发信人: ersy (Green Mouse), 信区: Green
标  题: 退役将军揭秘克格勃 (转载)
发信站: 哈工大紫丁香 (2002年12月17日09:05:09 星期二), 站内信件

【 以下文字转载自 History 讨论区 】
【 原文由 wjd 所发表 】

退役将军揭秘克格勃 
 
更新时间:2002-12-16 13:42:20 
 
 
     　日前，俄罗斯《政权》新闻周刊登载了一篇记者对一位前克格勃人员的专访。这个
不
愿透露姓名的老特工，曾在克格勃第一总局工作多年，亲身经历过克格勃招募、培训、派
遣
情报人员的全过程。他在谈话中讲到许多鲜为人知的内容，揭开了克格勃神秘面纱的一角
。
　 

克格勃最重心理素质 

克格勃的全称是：苏联国家安全委员会。下设若干直属机构，其中第一总局专门负责对外
情
报工作。在苏联时期，克格勃作为一个特殊机构，拥有其它国家机关无法相比的特权：他
们
可以在全国范围内任何单位选拔工作人员。当某个大学的学生或者哪个工厂的技术人员落
入
克格勃人事部门的视线，这个目标的所有档案材料马上就会摆在克格勃有关部门的办公桌
上
。 　 

初步审查通过以后，考核工作就进入第二个环节：单独谈话。首次谈话一般是在候选者所
在
单位的人事部门进行，克格勃专家会提一些比较平常的问题，主要是了解对方对工作、生
活
的理解和看法。如果这一次谈话能顺利通过，候选人就会被请到克格勃指定的地点，进行
下
一轮谈话，这一次考核由克格勃人事部门和具体业务部门的专家共同主持，主要是测试对
方
的反应能力，问题千奇百怪，无所不包。 　 

克格勃吸收新成员有一个不成文的原则：宁愿对工作无益，但绝不能对事业有害。按照这
个
原则，克格勃不仅对招收新人非常挑剔，而且对几个特殊人群有自己特别的看法和观点，
有
些甚至违反思维常规。 

　 第一是坚决不收自告奋勇者。克格勃在苏联时期的威望，使一些年轻人对这个神秘机构
有
一种特殊的兴趣，主动提出加入克格勃队伍的志愿者大有人在。按照克格勃的逻辑，主动
投
靠者，肯定动机不纯，说不定是想借克格勃这块跳板叛逃出国。 　 

第二是不要智商特别高的人。按照克格勃的用人经验，高智商者，特别是自认为比别人聪
明
的人，往往心理素质比较差，而对一个情报人员来说，心理素质比什么都重要。 　 

第三是不要野心大的人。这种人的优点是为了能在事业和仕途上不断进步而绞尽脑汁、挖
空
心思，干起工作一定非常卖力气；但他们的最大弱点是，一旦感到前途无望，就会心灰意
冷
情绪消极，发展到极端甚至会做出出格的事情。 　 

“在阶级斗争时代，采用任何方法都是正确的”　 

刚刚进入克格勃的新人，在正式开始工作以前都要经过严格的培训。培训内容包括外语、
技
术、心理等很多方面。具体培训时间主要取决于未来从事的工作和即将前往的国家。 　 

克格勃拥有一个规模很大、设施很全的培训中心，授课教师几乎都是各个行当第一流的专
家
。尽管应召进入克格勃的年轻人对未来工作的性质已经基本了解，但在培训中还会出现一
些
对克格勃工作方式、方法的不解和疑惑。一次上招募课的时候，老师讲到，讹诈是其中一
个
有效的方法。一个学员站起来发问：“我们是苏联特工，难道还要用这种肮脏的方法吗？
”
授课的老师指着墙上的马克思画像说：“在阶级斗争时代，采用任何方法都是正确的。” 
　
 

克格勃业务培训中的重要阶段是模拟训练。在克格勃学校的教材中，“接头”是一个经典
科
目。按照要求，学员必须首先甩掉后面跟踪的尾巴，在指定时间到达指定地点，与一个“
退
役军人”接头。这个化装成老人的谍报人员实际上就是主考官，他会以各种借口要求改变
接
头地点，这就要求学员必须有很强的应变能力，否则就过不了这一关。当两个人最后在饭
店
或者公园见面的时候，“老头”拿出一份文字材料，学员不能把它拿走，只能在几分钟的
时
间内熟记它的内容，这个环节考的是学员的记忆能力。由于这种考试在克格勃学校中年复
一
年地重复，以至于新学员还没有参加考试，就从上届同学那里摸清了考官的脾气，个别学
员
甚至把录音机带到现场，把“线人”提供的材料偷偷地录下来，以此获得高分数。 　 

高干子弟到国外镀金的安乐窝 　 

对出国工作的克格勃情报人员而言，评价哪个地方好哪个地方不好，主要依据两个标准：
一
是工作环境；二是生活条件。 　 

据这位退役克格勃将军的解释，像印度这样的国家，由于当地反间部门对克格勃的活动看
得
不是很紧，工作比较容易开展。而相比之下，那里的生活环境不算好，但也不能说特别糟
。
克格勃人员最愿意去的地方是欧洲，这里的气候和自然环境与莫斯科比较接近，商品供应
十
分丰富，这对来自商品相当匮乏的苏联的人来说，尤其重要。但是，从工作角度看，这里
就
不是什么理想的地方，要想干出点名堂，实在非常困难。在欧洲国家中，荷兰和挪威的反
间
谍部门对克格勃人员行踪的监控是最严的，几乎是全天候、全方位跟踪。稍有不慎就会翻
船
：不是被报纸曝光，就是面临被驱逐的威胁。 　 

到苏联解体前的一段时间，这些岗位逐渐演变成了苏共中央领导的子弟到海外镀金的安乐
窝
：拿着国内无法想象的高工资，开着奔驰牌高级轿车，每年有几次回国休假和出国旅行，
在
使馆内还享有普通外交官没有的特权……，至于工作开展得如何，没人深究。不可抗拒的
“
客观原因”，永远是为他们开脱的最好理由。 　 

克格勃和格鲁乌使命不同　 

在苏联时期，除了克格勃以外，还有一个单位从事对外情报工作，它是隶属于苏军总参谋
部
的格鲁乌。这个军方情报机构在国外同样也有自己的据点。克格勃和格鲁乌虽然都肩负着
搜
集情报的使命，但这两个机构各有侧重。 　 

据这位克格勃老将军介绍，他在一个国家常驻期间，有一次与格鲁乌的同事搭伴到外地出
差
。这是当地政府对外国人严格限制的地区，平常很难有这种机会，这次是以观光旅游的名
义
好不容易得到当局批准的。 　 

抵达目的地以后，装扮成旅游者的克格勃，总是寻找机会与当地人搭话，然后逐步把话题
转
入自己关心的问题。而同行的格鲁乌情报官却截然不同，一路上两眼紧盯着天空，当他突
然
发现几架飞机从头顶掠过时，激动的表情难以形容。这不是普通的民用飞机，而是一种远
程
轰炸机。按照这个格鲁乌特工掌握的情况，这种飞机平常在这个地区是不应该出现的，它
此
时成群结队地在这里出现，是一个非常重要的情况。旅行还没结束，这个格鲁乌特工就急
着
返回汇报去了。 　 

尽管各有分工，克格勃和格鲁乌之间还是存在着激烈的竞争。在同一个地方工作的两类情
报
人员之间相互贬低是经常发生的事情。在克格勃内部流传着这样一个笑话，说苏联驻某国
大
使在走廊里看见一个生面孔，就问道：你是谁？对方恭敬地回答，他是今天刚来的，是使
馆
的二等秘书。大使自言自语：一闻味儿就知道是格鲁乌来的！  

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  声音的意义，在于不断地被重复

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