Green 版 (精华区)

发信人: crazy (雪山), 信区: Green
标  题: 塑造军种之魂(1)
发信站: 紫 丁 香 (Thu Mar 23 18:03:51 2000), 转信

北京西郊有条绕城而过的长河。乘车去西郊机场或香山一带的人们，会在河边一条
尘土飞扬的村落式陋巷中瞥见一个很不起眼的门牌：空军指挥学院。

　　有一天，似乎在一瞬间，长河的西岸出现一个气派的大门。门口的哨兵高大英
武，军容严整，门内矗立一座银灰色雕塑，仿佛一架欲飞的战机，……学院的上上
下下，学院之外，从空军机关，到那些已毕业回部队任指挥员的学员们，心里都清
楚，新开的门并不仅仅意味着营院建筑格局的调整。这一看得见的变化，是和一系
列看不见的变化同时开始的：面对即将来临的新世纪，军事教育，军事人才培养的
观念都在发生着深刻的变革，空军指挥学院这座崭新的门，是向着新世纪洞开的。


　　1999年6月25日，由空军司令部主持的“战役训练模拟系统”鉴定会在空军指
挥学院召开。会上，由空军指挥学院研制的战役训练模拟系统，得到了与会专家们
的高度评价。人们奔走相告、兴奋举杯。对60多名一线研制者来说，1998年那6个
月惊心动魄的苦战，已经成了一个遥远而亲切的梦。

　　1997年8月，空军一位领导同志率领空军机关四大部有关人员，来到空军指挥
学院现场办公。这次办公，给刚刚上任不久的张希光院长留下深刻印象的，是司令
员关于空军人才素质的一番语重心长的谈话：人才素质与部队现代化建设的不相适
应，已成为制约空军现代化建设的突出矛盾和战斗力提高的严重障碍。“院校要有
计划地调整教育训练、目标和机制……要培养出一批通晓空中作战、对空作战规律
的、有学位的专家型指挥人才、专家型飞行人才以及专家型教学、科研、维修、后
勤等各行业尖子人才，使空军在人才结构和科学水平方面真正能够撑得起‘高技术
军种’的内涵。”

　　张希光院长深知，作为培养空军中高级指挥人才的主要基地，空军指挥学院能
不能培养高层次高素质的人才，直接关系到部队的战斗力，也关系到我军在未来高
技术条件下战争的胜负。多年在空军搞作战工作的经验，和数次进军事院校学习的
经历，使他意识到自己肩头的担子分量非同一般。

　　差不多在这同时，飞行员出身的吕家书政委也从沈阳军区空军前来赴任。这位
1958年空军长春预备航校的毕业生，大部分时间都是在空军作战部队度过的，做院
校工作还是头一回，然而，他对院校，尤其是空军的军事院校并不陌生。50年代初
，彭德怀同志抓军队院校工作时，航校的正规化管理他至今记忆犹新，印象中，军
事院校就意味着一个“严”字：严格、严厉，甚至是严酷。

　　两个老空军，一对新搭档，相视无语，但心绪都很不平静。很快，一个深化教
学改革的三年规划出台了。这一经过系统研究和反复论证的规划包括了从教材编修
训练机制调整和研究生教育等诸多方面的庞杂内容
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