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标  题: : 给去华为同学的几点建议（转）
发信站: 哈工大紫丁香 (2001年06月22日09:20:55 星期五), 站内信件

给去华为同学的几点建议：
1.要做好准备被安插到各种需要的岗位。
  招聘你们的时候是去年下半年，正是行业欣欣向荣的时候。当时把招聘工作
作为非常主要的工作来抓，希望能抓住人才，削弱竞争对手的力量。但是谁也
没有想到，今年的形势不容乐观。本来期望大发展的研发不需要如此多的人才，
同时，公司内部也在对研发体系的基层领导向市场分流，希望能尽量容纳你们。
但是，还是大大超过了研发实际的需求。市场形势的不景气，导致很多的项目、
甚至是整个产品砍掉（我所在的项目就差点砍掉）。而我看来，用服也一
下子吃不下这么多的人，可能还会安插到中试、市场等这种需要的岗位。所以
一定要做好充分的思想准备，以适应各种需求。
2.你应该庆幸能去用服
  如果正能到用服，你应该庆幸。用服其实也不错的，可以到处走动、住宾馆
高额的出差补助。这个出差补助，至少要涨一年到两年的工资才能拿到相当的钱。

用服能学到很多系统的知识。对系统的了解对以后的研发绝对有很重要的作用。
但前提是你能回来。这个可能也只有期盼明年的形势好起来。
但前提是你能回来。这个可能也只有期盼明年的形势好起来。
3.做好被淘汰的准备
  听说过各种的流言，说没有过六级的淘汰，没有过三级的淘汰。总之会在你们
中间选择，留下最优秀的。
4.可能会减薪
  丢掉了国内最大的CDMA单子，开拓海外市场投入大量资金（2000年末，香港展
光带外国朋友来国内参观就花了几个亿）但海外市场不容乐观。传输产品200亿的

计划到现在只有两、三十亿的销售额。所以可能要减薪。
5.保持克制的态度
  华为有很多的约束，不准网上发表于工作无关的言论，不准接受记者采访时
发言。同时特别告诫不能采取联络一大批同学一起上诉的方法，这种方法是不能
被接受的，因为这有要挟的意思。采取正常的渠道解决，或者克制一下。
  作为一个过来人，希望大家考虑以上几点，发脾气骂人也解决不了问题。华为
在国内的同行业中还是非常不错的。如果明年形势走好，到华为还是一个很好的
选择。况且行业的不景气，辞职也没有更好的公司可以去，不如暂时待着。
都是成年人了，辞职也好，考研也好，总之三思而行，这毕竟是你们第一
份工作。而且我相信只要你肯学习，总能学到知识，不管是用服还是中试还是研
发。
  祝学弟学妹一路走好。]



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  作为一个过来人，希望大家考虑以上几点，发脾气骂人也解决不了问题。华为



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