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发信人: chinapower (中国力量), 信区: Work
标  题: 再谈中兴（zz）
发信站: 哈工大紫丁香 (Sat Dec 28 21:10:44 2002) , 转信

首先说明，我是2002年毕业的学生，来自清华，在中兴上海一所。看了上面的文章，我
只能说是无稽之谈，好多情况跟我遇到的不一样，我就随便说说吧。

首先谈谈待遇，中兴的承诺的确是有水分，起步年薪的确实没有10万。但是这个主要是
看研究所怎么样。像我知道的南研，年终奖就特别多，听说有11万（工作2年的老员工）
上海研究所惨，2万（工作两年，平均），有人在bbs上讲来了2年才攒20万，被我们臭骂
，他就是南研的。硕士转正的确是6000＝1800＋3000＋1200，浮动是6000为基础的，先
进加500，后进减300，大多数都不变。大家工作都很辛苦，一般都是轮流来的，以应付
公司的政策，除非你出了什么事故。

再说工作地点，我当时签约中兴的时候说明了只能去深圳，是很明确的。我考虑再三答
应了签约，招聘人员才说明其实北京、上海和南京也有空缺，所以我就来了上海。我觉
得作为一个应届毕业生，应该服从公司的分配，而公司也应该在允许的条件下充分考虑
毕业生的要求，这点我觉得中兴不错。补充一下，这是我个人经历，没有任何夸大虚假
，但是也不一定所有人都这样，是否存在反悔工作地点的情况我也不能肯定。
试用期80％的工资（6000×0.8=4800，税前)，签约时说明硕士试用期半年，工作优秀可
以3个月转正，就我所知，我们部5个员工都4个月转正答辩了，虽然现在还不知道是否是
4个月就转正，但是不可能超过5个月的。其它部门好像要迟点。但是深圳、南京、上海
二所的新员工转正比我们还早，上海一所的是最迟的了。

原文提到“能力很强的人，几乎都自己出去闯荡了。新来的硕士啊，管你是清华还是北
大的，先做一年的测试，再做三年底层开发，最后知识就落伍和淘汰了。办公条件方面
，我原来以为学校的机器够破了，可是在中兴，我用的机器比学校的反而低了一个档次
，两年来那个破显示
器让我视力降了300多度。在做开发时候，想要什么没有什么，无论是工具，还是信息资
料??公?不上互联网，没有软驱光驱，要查资料还要繁琐的做申请。大家只好闭门造车，
做水货去卖。怪不得中兴什么产品都是头一家开始做，后来轻松被华为等公司赶超。”

我们一来就加入最紧的项目了，有些部门的机器差点，但是我用的PIII1G，512M内存，
不错了吧？我新来的同事用联想P4，17纯平，光电鼠标。公司的确是没有光驱软驱，但
是大家都有U盘和笔记本，呵呵。

关于长工资，所长说了是一个季度有一定的名额，评优秀（S）的几乎肯定加。虽然肯定
不是每次都有，但是机会我想还是很多。还有就是新员工长的比较快，因为老员工上万
月薪的加薪机会就比较少了，名额都给了工资低的员工。

关于手提电脑，是公司和个人各出一半，然后按年折价，你走的时候可以卖给公司。反
正这种好事我们现在已经没有了。

最后说说我的感受：
中兴工作比较累，1246都要加班，而且只有一半的时间算加班费。新员工没有加班费，
第一年没有年终奖这是最不爽的了。
人际关系比较简单，和睦，大家都比较好相处。在这里只要你有能力就能越做越好。好
几个部长都30左右，来中兴也不过2年。

现在工作形式不大好，人员流失也减少了。说句比较实在的话，现在没有本事的人都差
不多淘汰了，就象前面写那篇文章的作者。我来到中兴最大的感触就是我们组没有一个
弱人，大家都这么厉害，感觉压力比较大。对了，我是清华CS的小硕，自信还不是很弱
。想当年我兼职的一家外企，那些研发人员简直是惨不忍睹，呵呵。

最后说一句，其实中兴最喜欢的还是哈工大和华中理工之类学校的毕业生，因为他们底
子不错，而且不像清华北大、交大负担那样桀骜不驯，所以奉劝交大的兄弟们一句，最
好不要觉得有任何优势，中兴没有招到交大的毕业生是损失之类的。我知道好多单位是
非交大负担不要，但是绝对不是中兴，有些时候认清自己还是比较好的。




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