Work 版 (精华区)

发信人: phil (乔戈), 信区: Work
标  题: 关于东软的一些说法（转贴）
发信站: 哈工大紫丁香 (2002年12月02日16:19:57 星期一), 转信

刚刚收到东软的offer,工作地点是沈阳或大连,而我本来的打算是去北京或上海,应该和
东软签么?ps.我的gf在南京
///////////
据我所知，东软在沈阳和大连的技术还可以。它就算有很多不好，毕竟是一个还算规范
的大公司。其实哪里都差不多，如果签三年，做好交违约金的准备。
ps：再据我所知，到了那里出来应该也满容易的。到北京上海。
//////////////
如果你的技术和水平很强，很牛，很XX，那就不要签，他们的薪水一般会让你失望，如
果你刚毕业，没有任何经验和基础，除了理论知识和课本一无所有，去锻炼磨砺一下也
不错。。。。。。。----一个曾经的东软人
/////////////
因工作到东软(沈阳总部)出差半年,算是比较了解
工资水平的确不高,但工作环境一流,硅谷模式的软件园,有花有草有水有鱼,刚去的时候
感觉真的身爽,不过呆了一周后就什么感觉都没了.
因为地处浑南开发区,离市区较远,住市里的话,每天要坐班车上下班.外地员工有员工宿
舍,条件还是不错的,常用电器都有.
平常活动到是不少,一会儿足球联赛,一会儿排球比赛,还有跳绳比赛,卡啦OK比赛,公司还
会为单身员工组织一些联谊活动.
平常的培训也比较多,会请一些名人来讲课,出差其间有幸赶上侯捷演讲,:)
管理方面比较规范,不过对我这种懒散的人不太适合.
总之吧,对刚出校园没什么经验的学生来说,东软还是比较适合的,而且有机会接触一些大
项目,能学一些东西.
再说今年就业形式这么严峻,能进东软这样的企业也算不错,先呆一两年,学点东西再图发
展
////////////////////
如果真想搞软件，就应该去东软这样的大公司。尤其是刚毕业，太重要了，每一份工作
可以说从很大程序上决定了以后的价值。
/////////////////
这次招聘的确实是做国际项目的
都是日本项目
如果表现不错，却是有机会出国培训，当然是日本
东软的工资是很低
但管理还是比较规范
而且培训的机会比较多
新人一来，大部分的时间都是用来培训了
如果想学点东西，到东软也算不错的了……
但是问题是，你的最初的想法不是要来沈阳或者大连
所以如果你来了，一觉得失望，我想那恐怕你是很难坚持
那也就没什么意义了，不如你直接去你想去的地方吧
何况还有的公司的阿姨都比东软的新员工工资高呢
///////////////////////
司有大文化，部门有小文化，跟对了领导，薪水就不会再成为你最关注的问题，因为你
能够获得更多的东西。
所以选对部门很重要，据我了解，
东软股份不错的部门：
    APN事业部  汽车导航系统
    社保事业部
    网络软件事业部  网络安全产品
数字医疗也不错；
其它的了解不多。
在东软最大的好处就是生活上不用太操心，但是生活“安稳”久了也会让你觉得透不过
起来（正如漂泊累了想要安稳一样）；
去北京上海则相反，想刹下心来学技术可能会难一些，漂泊多一些，但薪水也多一些。

无论如何，工作压力、生活压力、薪水、可持续发展、能力本位/金钱本位等等的权重比
人人不同。再考虑上今年的形势，估计你心里就有谱了。
现在我在沈阳东软，参照去年毕业形势，我选择了生活安稳、能力本位、可持续发展、
金钱暂不考虑太多的权重，这权重目前局限在近两年。
但愿对你有所帮助。
/////////////////////
对了，还想补充两点。
1.
我来这里最大的感触就是培训没什么太大效用（不管是什么公司）。
大学谁都上过，培训相比较四年的填鸭教学没什么突破，短期的还有激情听完（比如我
只参加了2天的代码规范培训），长了谁都觉得乏味。
其实参与项目才是最有效的“培训”，
“我实践，我获得，我喜欢” ^_^!  kidding
2.
面试的时候，你应该也反过来考察面试官的素质
当初我也不想来东软，但是面试我的人让我觉得应该来
不是他自吹自擂了什么，而是它的素质让我感觉到这个部门的水平
当时我是通过严格的考察才被留下
呆了半年了，觉得我没来错
唯一不足的就是起薪低，这个我“现在”不在乎
不知道给你offer的人素质如何。
///////////////////////
大学毕业时（2000年）我们年级有六个到东软，不到一年时间全部闪人。我没有在东软
干过，不知道具体情况，但给我感觉这些大的IT公司（例如：东软、明基、托普等）有
几点都差不多：
1、薪水低；
2、升迁难，加薪难；
3、硬件设施及工作环境一流；
4、管理规范/严格；
5、有自己一套，不很注重员工感受，或者说是员工和管理层缺乏沟通；
6、.....
小公司有小公司的好处，大公司有大公司的优点。看你怎么选了。
/////////////////////////
这个很不好说
我的两个男同学都在东软呆了不到一年就闪人了
可是也有一个同学他在别的公司已经做到项目经理
月薪也达到了接近4k，了解大连的都应该知道
只有一年的工作经验，这已经是高工资了
但是他最近又跳入了东软
关键看你更看重哪些方面
我们能给你的只是我们的建议
以及我们对东软的了解
////////////////////
如果真想搞软件，就应该去东软这样的大公司。尤其是刚毕业，太重要了，每一份工作
可以说从很大程序上决定了以后的价值。
//////////////////
建议你不要签了，根据本人分析，即使签了，你也要离开，所以何苦中间费这个劲呢？
还是直接去你想去的地方吧，而且东软不见得值得你改变你最初的想法
////////////////
偶以前也在东软（一个外地研发分部），试用期700，转正1400。
不过说实话，要在东软干了几年以后再跳槽，Easy。偶就是走得太早（干了一个月就跑
了），有点后悔。
分特。
。。。。。。。
以上摘自CSDN，希望能起到一定的参考作用

--
※ 来源:·哈工大紫丁香 bbs.hit.edu.cn·[FROM: 202.118.234.168]
※ 修改:·phil 於 12月02日16:24:27 修改本文·[FROM: 202.118.234.168]