Work 版 (精华区)

发信人: cxz (Wordonbeach), 信区: Work
标  题: 就业政策问答--签订就业录用协议后要承担什么责任
发信站: 哈工大紫丁香 (2003年06月04日09:42:27 星期三), 站内信件

毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任? 
“双向选择”明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利与义务，协议
书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。有的毕业生在与用人单位签订协议后又去联
系其他单位，“脚踏两只船”，这是一种不负责任的态度，这种不讲信誉的人在社会上是
不受欢迎的，所以，毕业生必须信守协议。如果万不得已要单方面毁约，就必须在规定的
时间内征得原签约单位的同意，经学校毕业生分配主管部门批准，并按照有关规定缴纳一
定的违约金，方可列入计划办理就业手续。 
签约后的毕业生仍需努力学习，通过各种方式了解签约单位的生产、工作情况，做好相应
的准备，以提高适应工作的能力。同时，要加强思想品德和职业道德修养，遵守校纪校规
，顺利完成学业，以示对用人单位负责。如果签约后放松学习，纪律松散，思想道德品质
恶劣，学校可视情况如实向用人单位反映，听取所签订协议或取消其办理就业手续资格，
责任由其本人承担。

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花开堪折直须折
莫待无花空折枝

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