Work 版 (精华区)

发信人: pippen (Mizuno), 信区: Work
标  题: 国家公务员制度的基本原则 
发信站: 哈工大紫丁香 (Wed Oct 15 20:21:45 2003), 站内信件

　　国家公务员制度的基本原则是整个制度的总体精神和总的要求。

　　一、竞争原则：竞争在国家公务员制度中是公开、平等的。所有考试、考核、录用等
程序都是公开进行的，并且所有参加报考的人员不受性别、家庭出身、民族、宗教等限制
，并逐步打破地域、身份的限制。任何人都可以通过竞争进入到公务员队伍中来。

 
　　二、功绩原则：功绩是国家公务员在贯彻执行党的基本路线中的工作实绩。公务员的
职务升降、考核、任免、奖励等，都以其在工作中的功绩为主要依据。

　　三、法制原则：法制原则就是制定法律规范依照法规对国家公务员进行管理，国家公
务员依照法律、法规行政，并受法律保护。有关国家公务员考试、录用、任免、升降等都
必须按照国家公务员法律规定。

　　四、党管干部原则：党管干部原则是社会主义国家人事制度坚持的根本原则，建立国
家公务员制度不是削弱党对干部的领导，而是加强和完善党对政府机关工作人员管理工作
的领导。通过把党的组织路线、方针、政策按一定程序转化为行政机关人事管理的法规，
依此对政府机关工作人员进行管理。 

 

--
别把爱变成伤害

※ 来源:．哈工大紫丁香 bbs.hit.edu.cn [FROM: 218.9.116.57]