Work 版 (精华区)
发信人: samuel (孔雀翎), 信区: Work
标 题: 不规范退工要承担责任
发信站: 哈工大紫丁香 (2002年02月05日20:06:52 星期二), 站内信件
根据上海市的规定,在解除合同后,无论是领取失业救济金或重新就业,都必须有
劳动手册,如果因为用人单位不给或拖延办理退工手续,严重影响了自己重新就业或领
取失业救济金的权利,在此要提醒读者,可以用法律来保护自己的权利。
根据本市的有关规定,用人单位与劳动者在解除合同后,应当在7天内为劳动者办
理好退工手续,并把退工单、劳动手册交给劳动者,同时按有关档案管理的规定,在1
个月内,把劳动者的档案退到劳动者户口所在的街道。用人单位不按上述规定办理,会
受到劳动部门的处罚,如果给劳动者造成损失的,还要承担相应的责任。
陆某于1995年底调至上海某国际货运公司,并被该公司派至其投资的子公司上
海某国际集装箱储运有限公司任总经理。1997年10月货运公司经职工代表大会通
过《实行补充养老保险暂行办法》,该办法规定,职工因辞职或由于其它原因在劳动合
同期内由本人提出与公司终止劳动合同的,公司除终止其补充养老保险外,他己交自理
部分的费用视作赔偿费。
1997年11月4日陆某与货运公司签订实行补充养老保险的协议,由双方每年
各支付9167.91元,1999年8月6日,陆某被集装箱公司董事会免除总经理
职务,回到货运公司。陆某于同月23日提出辞职,货运公司于次日同意。陆某辞职后
,立即被上海某国际货运服务有限公司聘用,因货运公司未办理退工手续,2000年
4月陆某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会以超过申请仲裁的法定期限为由
,不予受理,陆只得诉至法院,要求货运公司:
1、办理退工手续;
2、赔偿因退工而造成的损失(按原月收入2034元计,自1999年9月至办理退
工止)
3、返还已退保的自己交纳的补充养老保险金16023元。2000年10月(诉讼
中)集装箱公司将开具的退工单送达给陆某。一审法院判决:
一、货运公司应于判决生效之日起10日内为陆某办理退工手续;
二、货运公司应赔偿陆某1999年9月至办理退工手续止的工资收入损失(每月20
24元计)此款于办理退工手续之日起10内支付;
三、陆某要求货运公司返还补充养老保险退保费的请求不予支持。陆某与货运公司不服
,均提起上诉。
陆某上诉称,其与货运公司签订补充养老保险协议时,对中途退保个人交纳的养老
金不返还的规定不知晓,要求撤销原判第三项。货运公司上诉称,1999年8月陆某
已在服务公司工作,不存在经济损失,2000年10月陆某收到退工单,可以办理就
业手续,亦不存在经济损失,要求辙销原判第二项。
二审法院审理后作出判决:驳回上诉,维持原判。
在这件劳动争议中,有几点关键问题应当引起我们思考:
一、陆某离开货运公司后进入服务公司就职,并无实际收入损失,货运公司为何仍
要按其原工资赔偿其损失?
退工单是劳动者与用人单位终止劳动关系的证明,是其再次就业、与新单位建立劳
动关系的必要手续,陆某虽然辞职后马上进入服务公司就职,表面上是没有收入上的损
失,但实际上,陆某与服务公司的劳动关系是不稳定的,双方之间的权利义务无法用合
同的形式进行固定,这种不稳定状态对于无论陆某个人还是服务公司都是不利的。如果
因陆某未有收入损失就免除货运公司的赔偿责任,无异鼓励了不规范的用工行为,对于
陆某与服务公司亦是不公平的。
二、集装箱公司于2000年10月将退工单送达给陆某,为什么货运公司仍要赔
偿至开具退工单之日?
陆某是与货运公司建立劳动关系,其到集装箱公司担任总经理亦是根据货运公司安
排,虽然担任总经理期间收入由集装箱公司支付,但仍不能改变陆某为货运公司员工的
性质,因此服务公司并未与陆某建立劳动关系,应由货运公司开具退工单,2000年
10月集装箱公司开具退工单的行为是无效的。
三、陆某要求返还交纳的保费的请求为什么未获支持?
陆某参加的补充养老保险,投保人是货运公司,被投保人为陆某,应当承认投保人
退保后,保险公司返还的费用中确有陆某缴纳的部分费用,但该部分费用根据《实行补
充养老保险暂行办法》规定,应视为赔偿费,由于这是职工代表大会通过的,程序合法
,应认定是有效的。陆某作为货运公司的高级管理人员,该公司下属子公司的总经理,
并且是与货运公司签订的补充养老保险协议,因此其提出不知《暂行办法》显然是不能
让人信服的,因此对于陆某缴纳的部分费用应按《暂行办法》处理。
在了解了这起争议后,另外要特别提醒的是:在与职工解除合同后,可能与这个职
工在某些方面有未了结的事宜,但这并不影响必须在规定的时间内为他办理退工手续,
其它事宜可以按正常途径(包括诉至法律)解决。如果以此为借口不按规定办理退工手
续,将变有理为无理,并将承担责任。而劳动者遇到这种情况,可以通过劳动仲裁伸张
自己的权利,在得到裁定或法院的判决,并在其生效后,可以凭裁定书或判决书到街道
办理失业登记和重新就业。
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