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发信人: cookting (孔孟), 信区: Work
标 题: 南京某些名校毕业生毁约太多 部分单位联手封杀
发信站: 哈工大紫丁香 (Thu Apr 8 09:59:42 2004), 站内信件
用人单位忍无可忍奋起“反击”
□快报讯(见习记者 谢静娴)日前,江苏省高校就业指导服务中心传出消息,一些用人单
位对某些高校进行“封杀”,坚决不用这些学校的学生,理由是以前签约的学生毁约、违
约的现象太多。
前不久,南京一家大型公司到南京某名牌学校招聘工作人员,3000多名学生投了简历
,公司签了50多名学生,但最后只剩寥寥9人参加工作。该单位负责人说,公司确实希望能
留住一些优秀的毕业生,还给学生们办理了“四金”,结果学生签约之后,招呼都不打就
不来报到。如果再招聘人员,企业又得花费一番人力、物力、时间,不但延误招员的最好
时机,再物色合适的人员就难了。现在单位压根不敢再录用应届毕业生。
江苏省高校就业指导服务中心市场部蒋晨阳介绍,现在开会听用人单位的意见,如同
在开应届毕业生的“批判会”,其中反映最多的就是大学生毁约情况严重。
南京林业大学学生工作处副处长刘中亮认为,为防止学生毁约,学校专门有一套机制
防止学生不顾责任随意毁约,首先在对各学院的就业工作评估中,将毁约率作为一项重要
指标,各学院自然会加大这方面的宣传力度。其次,学校规定学生毁约必须经过双方协商
,用人单位同意后,开具同意证明,并且学生又有新的意向签约方,才给同学办理毁约手
续,让学生有所顾忌,签约或毁约时能慎重考虑。
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