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标  题: 北京市教育委员会关于做好2002年北京地区普通高校本�
发信站: 哈工大紫丁香 (Mon Nov  4 23:23:52 2002) , 转信

北京市教育委员会关于做好2002年北京地区普通高校本专科毕业生就业工作的通知

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                                京教学〔2002〕2号
各普通高等学校：
      按照国家有关毕业生就业政策的规定，结合北京地区的实际情况，现就做好2002年
普通高校本专科毕业生（含高职）的就业工作通知如下：
    一、2002年北京地区的毕业生就业工作要以市场为导向，国家宏观调控，在保证政策
连续性的前提下，适应不断变化的新形势，以改革推动毕业生就业工作。
    二、进一步拓宽毕业生就业渠道。高等学校毕业生是国家宝贵的人力资源，是我国在
新的世纪实现跨越式发展的重要力量。应积极拓宽就业渠道，使有限的资源得到合理配置
，提倡毕业生多种渠道、多种形式就业，鼓励毕业生到国家重点行业、西部地区和广大农
村、基层和民营企业去建功立业，引导毕业生自谋职业，自主创业。做到人尽其才，才尽
其用。
    三、加强对毕业生的思想教育，重点抓好毕业生的人生观、价值观、择业观和职业道
德教育。教育毕业生以国家利益为重，正确处理国家利益与个人发展的关系，实现自身价
值与为人民服务的统一，自觉投身到祖国最需要的地方，重视做好毕业生文明离校工作。

    四、发展和规范以学校为基础的毕业生就业市场，不断提高就业指导水平。加强就业
工作队伍建设，在毕业生就业工作中，坚持公开、公平、公正、择优的原则，秉公办事。
做好校内举办大型供需见面活动的组织工作,保障安全。在就业指导和服务的机构、经费、
人员等方面给予保证。加强对专科生和高职生的就业指导。
    五、把公布就业率做为促进毕业生就业工作的措施之一，反馈高校办学质量，从而推
动高校内部的改革，调整人才培养结构，提高教学质量，增强毕业生就业竞争力。2002年
我委将继续公布各校毕业生初次就业率。各校应采取积极措施努力实现毕业生的充分就业
。
    六、加强信息化建设，充分发挥毕业生就业信息网的作用，使网上供需信息交流、供
需见面成为现实，提高毕业生就业工作的效率和服务水平。各校应尽快建立校级毕业生就
业信息网。
    七、在保持政策连续性的情况下，对京外生源留京政策适当进行调整，采取条件控制
与调控比例控制相结合的办法。
    （一）京外生源留京就业坚持德智体美全面发展优先的原则,鼓励学生奋发成才。
    （二）留京调控比例的计算基数为：京外生源统分本科可分毕业生的总数（扣除北京
生源、专科生、考研、出国、定向、协培的人数）。
    （三）扩大留京调控比例。各学校在原基础上向上浮动5～10%。
    （四）留京调控比例之外仍实行单列的做法。单列的单位有：机关、部队、教育系统
、地处远郊的单位、高新技术企业、国家重点保证单位。毕业生去单列单位工作，不受比
例限制。
    八、高等职业教育毕业生就业按照北京市教育委员会、北京市发展计划委员会、北京
市人事局、北京市公安局联合下发的《关于北京地区高等学校高等职业教育毕业生就业有
关问题的通知》（京教学[2001]19号）规定办理。
    九、市属师范毕业生的就业政策另行通知。
    十、其他有关问题：
    （一）采取积极措施鼓励毕业生到西部地区建功立业。积极动员西部地区生源毕业生
返回西部地区就业。对赴西部地区就业的非西部省区生源毕业生，我委将颁发《北京地区
高等学校毕业生支援西部大开发荣誉证书》。支援西部的北京生源毕业生可以将户口留在
家庭所在地。
    （二）评选北京市优秀毕业生，原有关标准和规定基本不变，为体现优秀毕业生在就
业过程中的优势，可以前七个学期的成绩作为评优条件。
    （三）北京生源毕业生到毕业时仍未落实工作单位的，可以先将户口落回家庭所在地
，学校在集中派遣时将其档案转至高校毕业生就业指导中心，同时继续帮助推荐就业。一
年之内落实工作单位的，可以办理就业手续。
    （四）京外生源毕业生到毕业时仍未落实工作单位或要求出国以及继续考研的，一律
派回生源省市，学校同时将毕业生的户口等关系转回家庭所在地。
    （五）允许北京生源毕业生不参加就业。对申请不参加就业的北京生源毕业生，按照
北京市劳动局、北京市人事局、北京市教育委员会联合下发的《关于普通高等学校、普通
中等专业学校的毕业生及退学学生转为城镇失业人员的档案转移问题的通知》（京劳就发
[1998]129号）的有关规定，经本人申请，学校审批并签定有关协议等手续后，在毕业时可
将其档案关系转回家庭所在区县劳动局。
    （六）定向、协培的毕业生应按合同就业。
    （七）对已派遣的毕业生原则不改派。对于因特殊原因确需改派的毕业生，由学校提
出改派意见，在其毕业一年内办理手续。属跨省、市改派至非生源地的毕业生，需持接收
单位当地人事部门接收函，经批准方可办理改派手续。
    （八）严格执行国务院和国家计委的规定，除国家和北京市物价部门规定的收费项目
外，不允许向毕业生乱收费。
    （九）学校应在集中办理就业手续前认真负责地对毕业生进行健康检查，不能坚持日
常工作的，让其回家休养。一年内治愈的（须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工
作的）可以随下一届毕业生办理就业手续；一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户口和
档案材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。
    （十）毕业生报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，按在职人员有关规定处理，不
能把报到上岗后发生疾病的毕业生退回学校。
    （十一）结业生由学校向用人单位推荐或自荐，落实工作单位的，可以办理报到手续
，须在《报到证》上注明"结业生"字样；在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、
户籍关系转至家庭所在地，自谋职业。
    （十二）各校可根据本校实际制定具体实施办法并报市教委备案。
    （十三）从2002年起，我委将把各校上报的毕业生就业文件及工作总结汇编成册，请
各校在上报文件的同时报送软盘。报送就业文件的截止时间为每年6月30日，报送工作总结
的截止时间为9月30日。
    高等学校毕业生就业工作涉及面广，政策性强，是全社会普遍关注的问题，做好毕业
生就业工作关系到首都经济建设和社会各项事业的发展，关系到社会稳定。各个高等学校
，各就业工作部门要高度重视，加强领导，努力工作，确保北京地区2002年毕业生就业工
作的顺利进行。

附件:2002年北京地区高等学校毕业生就业工作日程表

2002年北京地区高等学校毕业生就业工作日程表

2001年11月布置2002年北京地区毕业生就业工作
2002年1月发出《关于做好2002年北京地区毕业研究生就业工作的通知》发出《关于做好
2002年北京地区普通高校本专科毕业生就业工作的通知》
2月汇总北京市属研究生培养单位春季各类研究生就业方案上报教育部
3月为春季本专科毕业生和毕业研究生办理就业手续
5月审核北京地区京外生源毕业生留京情况；汇总北京市属研究生培养单位暑期毕业研究
生就业方案上报教育部
6-7月集中办理本专科毕业生和暑期毕业研究生就业手续
8月总结2002年毕业生派遣情况；公布毕业生就业率
9月办理毕业生改派
10月全面总结2002年毕业生就业工作
11月布置2003年北京地区毕业生就业工作

来自：北京市教育委员会
作者：北京市教育委员会

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