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发信人: rising (望南居士(tony)), 信区: Work
标  题:  上海市引进人才实行工作寄住证的暂行办法
发信站: 紫  丁  香 (Fri Nov 21 19:42:09 1997)

发信人: squirrel@sjtubbs (小精灵), 信区: JobCenter
标  题: 上海市引进人才实行工作寄住证的暂行办法
发信站: 饮水思源 (Thu Jan  9 23:08:30 1997)
转信站: sjtubbs (local)

　　第一条：根据市政府发布的《上海市促进专业技术人员和管理人员流动的暂行
规定》第六条规定，为加强从外省市引进人才的就业管理，特制定本办法。
　　第二条：本市全民所有制企事业单位、集体所有制企事业单位、股份制企业、
外商投资企业、外国商社驻沪办事处、私营企业和民办机构均可申请聘用外省市专
业技术人员和管理人员来沪工作，办理上海市引进人才《工作寄住证》
　　第三条：《工作寄住证》使用期限为半年至五年。需要延期者，由聘用单位提出申请
。
　　第四条：持《工作寄住证》者，实行下列社会保险：
　　(1) 从事风险性较大的行业者须参加社会人身意外保险，具体实施办法由市人
事局会同有关部门制定；
　　(2) 持《工作寄住证》者,实行临时待业保险。暂定一年100元，由聘用单位缴
纳。聘用期满或解聘后,随即就业者,待业保险金转至其常住户口所在地的有关单位
(不计利息,下同);办妥离沪手续后行业者,可一次性提取所缴纳的全部待业金。
　　(3) 持《工作寄住证》者，实行社会养老保险。具体办法按本市有关规定执行。
　　第五条：持《工作寄住证》者，因公负伤应享受聘用单位职工同等医疗福利待
下面还有喔 (41%)   │ 结束 ← <q> │ ↑/↓/PgUp/PgDn 移动 │ ? 辅助说明 │
                                                                               遇。非因公负伤或患病，其医疗福利待遇应由聘用单位与个人协商，在聘用合同中作出详�
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规定。
　　第六条：《工作寄住证》的承办单位为上海市人事局所属市人才服务中心。
　　第七条：申领《工作寄住证》的外省市专业技术人员和管理人员，应具备以下条件：
　　(1) 有中级以上专业技术职称或紧缺、急需专业的具有学士以上学位的专业技
术人员以及具有较丰富实践经验的管理人员；
　　(2) 年龄男性一般不超过五十周岁，女性一般不超过四十五周岁；
　　(3) 身体健康。
　　第八条：聘用单位到市人才服务中心申领《工作寄住证》，应提供如下材料：
　　(1) 《工作寄住证申请表》（一式三份）；
　　(2) 聘用协议书；
　　(3) 县级以上医院体检证明；
　　(4) 其它有关材料。
　　第九条：市人才服务中心收到《工作寄住证申请表》二十天内，应答复审批结
果。经市人才服务中心审核同意者，《工作寄住证申请表》一份由市人才服务中心
留存，一份给聘用单位，一份送寄住所在地的公安部门。
　　第十条：聘用单位凭批准通知书领取《工作寄住证》，到寄住所在地的公安派
出所办理寄住户口手续。
　　第十一条：《工作寄住证》须盖有市人事局引进人才工作寄住证专用章，由本人携带
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　　第十二条：对持《工作寄住证》者，每年由聘用单位按指定时间到市人才服务
中心办理延期签证手续。
下面还有喔 (82%)   │ 结束 ← <q> │ ↑/↓/PgUp/PgDn 移动 │ ? 辅助说明 │     　　(1) 《工作寄住证申请表》（一式三份）；
　　(2) 聘用协议书；
　　(3) 县级以上医院体检证明；
　　(4) 其它有关材料。
　　第九条：市人才服务中心收到《工作寄住证申请表》二十天内，应答复审批结
果。经市人才服务中心审核同意者，《工作寄住证申请表》一份由市人才服务中心
留存，一份给聘用单位，一份送寄住所在地的公安部门。
　　第十条：聘用单位凭批准通知书领取《工作寄住证》，到寄住所在地的公安派
出所办理寄住户口手续。
　　第十一条：《工作寄住证》须盖有市人事局引进人才工作寄住证专用章，由本人携带
�
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　　第十二条：对持《工作寄住证》者，每年由聘用单位按指定时间到市人才服务
　　第十三条：持《工作寄住证》者，其人事档案应委托市人才服务中心保管。
　　第十四条：被聘用的外省市专业技术人员和管理人员聘用期满或解聘后，聘用
单位应负责收回《工作寄住证》。《工作寄住证》有效期满自然失效。
　　第十五条：市人才服务中心可按人向申领《工作寄住证》的聘用单位收取管理费。
　　第十六条：本办法由上海市人事局负责解释。
　　第十七条：本办法自颁布之日起施行。
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子在川上曰：“逝者如斯夫！”

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