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发信人: rising (望南居士(tony)), 信区: Work
标  题: 上海市人才流动涉及住房补偿费处理试行办法 
发信站: 紫  丁  香 (Fri Nov 21 19:45:30 1997)

发信人: squirrel@sjtubbs (小精灵), 信区: JobCenter
标  题: 上海市人才流动涉及住房补偿费处理试行办法
发信站: 饮水思源 (Thu Jan  9 23:11:59 1997)
转信站: sjtubbs (local)


　　第一条： 根据市政府发布的《上海市促进专业技术人员和管理人员流动的暂行
规定》第十四条规定，制定本办法。
　　第二条： 本办法适用于单位分配（含增配或配套）住房而未签订书面协议的流 动人员
。
　　第三条： 收取流动人员住房补偿费的标准，按分房以后为原单位服务五年计算，
每年以百分之二十的比例递减。分房前已在原单位有一定工龄的人员，扣除单位规
定的分房资格年限，余下的工龄可以每三年折算为分房后一年的服务年限抵冲。分
房前不足分房资格年限而优先分房的，视同满分房资格年限计算。
　　第四条： 收取住房补偿费的公式为：
　　住房补偿费＝Ａ/５×(５－Ｂ－ Ｃ/３)
　　其中Ａ：房屋重置价－房屋折旧费－上交配套房屋重置价－配偶单位补贴费用；
　　Ｂ：分房后已为本单位服务年限；
　　Ｃ：分房前为本单位服务的年限－本单位规定的分房资格年限。
　　房屋重置价指分配（含增配或配套）的住房按房产部门购买住宅建设债券管理
办法确定的房屋现时评估价格。
　　房屋折旧费按房产部门公布的标准计算。
　　原单位规定的分房资格年限应以分房前流动人员认可的为依据。如分房时未明
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                                                                               　　房屋重置价指分配（含增配或配套）的住房按房产部门购买住宅建设债券管理
办法确定的房屋现时评估价格。
　　房屋折旧费按房产部门公布的标准计算。
确的，一般以五年为参照值。限应以分房前流动人员认可的为依据。如分房时未明
　　计算结果值〉0，即为应支付的住房补偿费；计算值≤0，即免支付住房补偿费。
　　第五条： 住房补偿费可以由流动人员个人支付，也可以由接收单位支付，还可
以由个人和接收单位共同支付。
　　第六条： 住房补偿费由个人支付的，使用权归个人；由接收单位支付的，使用
权归接收单位；由个人和接收单位共同支付的，使用权应在双方协议中明确。
　　第七条： 住房的产权归属按本市有关房改政策办理。
　　第八条： 流动人员因住房补偿费发生人事争议，可向市、区、县人事局申请仲 裁。
　　第九条： 本办法由上海市人事局负责解释。
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子
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  {  __ 力    {_  争   /  ____} {_ 上    {    \  {  游  /  ___ ）    ( )
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