Work 版 (精华区)

发信人: sincerely (找的就是你), 信区: Work
标  题: 简历并非多多益善
发信站: 哈工大紫丁香 (2002年10月23日10:02:10 星期三), 转信

调查结果显示，在受访的大学生中，写6－8页简历的人数最多，占到了41％；其次是3－
5页的为27.4％；9－10页为12.9％；2页及以上为9.6％；11页及以上为9.1％。然而，用
人单位的HR经理则希望看到应聘者的简历中，选择3－5页的最多，为45.5％；其次是6－
8页有22％；
2页及以下的为17.5％；9－10页为8.5％；11页以上为6.5％。
研究人员认为，大学生制作简历时往往抱着尽善尽美的心态，总觉得为了突出自己，充
分展示自己的才能，就要把简历制作得面面俱到，生怕疏漏一些用人单位比较关注的细
节部分，从而使自己在最初步的竞争中处于下风位置。因此，制作精美，内容详实往往
是大学生制作简历时普遍的心理标准。
然而，用人单位通常只是想通过个人简历，能大概地了解应聘者的一些初步情况，并且
大学生缺乏实际操作经验，他们的能力的高低难以通过简历表现出来，写得再多再详细
也是纸上谈兵，没有实际工作成果，不足以让用人单位信服。
而且从用人单位考虑，他们在招聘过程中往往会收到许多应聘者的简历，长篇累牍式的
简历也让招聘者看得头昏眼花。因此，相比大学生，他们对简历篇幅的要求是要更为短
些。

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