Work 版 (精华区)

发信人: samuel (孔雀翎), 信区: Work
标  题: 面试时可以询问考官哪些问题？ 
发信站: 哈工大紫丁香 (2002年02月19日19:46:01 星期二), 站内信件

　　面试在求职活动的过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能
否成功地达成就职，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利的佼佼者的话，只
有作好万全的准备，才有收事半功倍的机会。　
　　工作内容、工作地点
　　面试公司在各地若有很多分公司的话，应试者在面试时，最好事先问清楚，如果录
取的话，未来的工作为何。应试者在询问时，可适度地表达自己的意愿，主试者大多能
接受。　
　　工作时数、加班假日
　　在面试时，应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。　
　　进修机会、试用期限
　　应试者可用较委婉的方式询问，如：“有些公司有让其所属员工进修的机会及新进
员工的试用期间等之规定，不知贵公司是否亦有此规定？”，如果应试公司有前述这些
规定的话，应试者一并确认其试用期间及其待遇。　
　　薪水及各式福利奖金
　　应试者可以以原离职公司的薪水方式为话题，来探询应试公司对新进人员的薪水做
法，如：“原离职公司的薪水方式，在17万的底薪外，每个月都有19万的加班费，不知
贵公司的薪水做法为何？”另外，亦可以应试公司的年度业绩为话题，来探询应试公司
对于福利奖金的作法。

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月圆之夜 紫禁之巅 一剑西来 天外飞仙

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