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发信人: aab (香格里拉), 信区: Work
标  题: 让面试者“一见钟情”：可以向面试者提出的问题
发信站: 紫 丁 香 (Tue Nov  3 19:22:47 1998), 转信


 让面试者“一见钟情”：可以向面试者提出的问题
         作者：飞菱

 1、这个职位为什么空缺？
 2、这个职位换过多少次人？主要原因是什么？
 3、贵公司希望这个职位的下一任与前一任有什么不同？
 4、这个职位在贵公司的具体职责是什么？您希望能达到什么目标？
 5、目前这个职位最紧要的任务是什么？如果我有幸
    加盟贵公司，您希望我三个月内完成哪些工作？
 6、贵公司希望通过这个职位实现的长期目标是什么？
 7、这一职位将面临的最大困难是什么？
 8、您觉得这个问题如何能处理得最好？
 9、这一职位会得到哪些支持，例如从人力上和财务上？
 10、我在制定自己的工作目标、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？
 11、在这个职位做出出色业绩的员工，将有什么发展
     机会？大约多长时间能实现？
 12、贵公司在产品和服务上的成功之处是什么？
 13、最近贵公司最近有什么重大规划？
 14、这个职位的工作成绩如何评估？

 这些问题仅供参考，有些问题也许并不适用于您的情
 况，还需视您的具体情况灵活准备；列出面试者可能问到
 的问题后，针对每个问题准备自己的回答。无论如何，有
 了充分准备，心中能多几分踏实，面试时能多几分自信。
 好了，现在出发吧，走向正在待你大显身手的理想职位！

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※ 来源:．紫 丁 香 bbs.hit.edu.cn．[FROM: gaea.hit.edu.cn]