Work 版 (精华区)

发信人: flyingsun (木头), 信区: Work
标  题: 你会握手吗？ 
发信站: 哈工大紫丁香 (2000年06月10日14:23:17 星期六), 站内信件


　　 面试时，握手是最重要的一种身体语言。怎样握手？握多长时间？这 
些都非常关键。因为这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始， 
所以，你一定要使你的握手有感染力。 

　　以下几种"腕部运动"是不可取的： 

　　1、用两只手 
　　在中国，亲友间、哥们之间、老客户之间经常采用这种握手方式。但 
是，面试时这样做，则是在冒险。用这种方式握手在西方公司看来不够专 
业。请注意，用两只手握手，会让人觉得你热情而友好，同时也会让我觉 
得你对待面试者像是在对待你年长的祖父。 

　　2、使劲用力 
　　这种方式使人觉得你急于得到这份工作，甚至会让面试官感到恐惧或 
不舒服。他们肯定会对你说：“不要留你的电话，我们会给你打电话的。” 

　　3、拉拉扯扯 
　　握手时拉动面试官的整个手臂，或者用力过猛让他们全身晃动。这种 
握手只有和老朋友分别很长时间又重逢时才可以。尽管它表示你很友好， 
但却说明你不能以非常商业化的方式处事。 

　　4、长时间地用力 
　　握手时长时间地拖住面试官的手，偶尔用力或快速捏一下手掌。这些 
动作说明你过于紧张，而面试时太紧张表示你无法胜任这项工作。 

　　5、轻触式　 轻触式握手显处你很害怕而且缺乏信心。你在面试官面 
前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者。 

　　6、远距离 
　　在对方还没伸手之前，就伸长手臂去够面试官的手，表示你太紧张和 
害怕。面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。 

　　那么，怎样才算标准的握手方式呢？ 

　　和面试者握手态度要坚定，双眼要直视对方，要自信地说出你的名字。 
即使你是位女士，也要表示出坚定的态度，但不要过分用力。要在面试官 
的手朝你伸过来之后就握住它，要保证你的整个手臂呈L型(90度)，有力 
地摇两下，然后把手自然地放下。专业化的握手能创造出平等、彼此信任 
的商业氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这 
是创造好的第一印象的最佳途径。 (来自中国人才热线） 

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