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发信人: netcat (不考博·工作·郁闷!?), 信区: Work
标  题: 外企面试五大要点
发信站: 哈工大紫丁香 (2002年01月10日14:06:50 星期四), 站内信件

    对于求职者而言，面试在求职过程中，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功
，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利者的话，唯有做好万全的准备。
　　１．面试前应准备事项。总公司概况：对总公司所在地、规模、在全球的活动概况
等最好事先有所了解，如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报
。
    在国内的活动：包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及
今后预定推展的业务等，若能得到业界的评价更好！
    态度：从打电话询问开始，公司即开始考核求职者的表现，因此，以良好的态度询
问可望留下较佳的印象。
    整体造型：和应征其他公司并无不同，男性领带不宜太花哨，女性以柔性套装为宜
。
　　２．面试时自我介绍内容应强调应征的动机及想应征的岗位，并作简洁的自我介绍
。面试前最好收集相关情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题，并掌握几个具体要
点如：人际关系、兴趣等，均有助于对方了解自己。
　　３．工作经历介绍从最近一份工作谈起，主要内容最好和应征工作有关，提出最有
利于新工作的职务经历。最好也能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己
的工作对原来公司的影响，凡和此次应征不相关的内容，则务必避免提及。
　　４．提供与专业能力相关的资格考试资料或专业证书，最好和应征职务有直接关联
，不但可证明自己在这一方面的努力，也表示具有这个潜能。描述可针对过去的工作表
现以展现个人专业能力。先了解自身能力之后，在面试时才能侃侃而谈。
　　５．明确表达应征动机：“觉得贵公司很有潜力”、“自觉和贵公司的风格很吻合
”等均过于笼统不足采用，应该实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的

地方，华丽空泛的形容词反而弄巧成拙，表达自己的工作热忱才是上策。（完）

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