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标  题: 朱（金容）基在三人体制中的分工 
发信站: 紫 丁 香 (Wed Apr 15 12:18:21 1998), 转信

14/04/98

                 朱（金容）基在三人体制中的分工 

  ● 关姹佳

  　　作者认为，在中国新的领导层中，朱（金容）基的任务是告诉下
  属如何做工，他的原则就是：认认真真做事，仔仔细细算帐。

  　　朱（金容）基在中国成为第一位以古稀之年当上总理领导人之后
  ，对他的评价超过了中共第三代领导人中的任何一位。但值得注意的
  是，每次朱（金容）基获得的高评价中，似乎都隐含着一丝忧伤，经
  过笔者观察，这种忧伤最主要的来源是：对朱（金容）基目前分工的
  模糊认识，而这种模糊认识又是来自对朱（金容）基的某种不切实际
  的期待。于是，笔者认为有必要考察一下朱（金容）基在江、李、朱
  三人体制中的分工。



  三个人的分工



  　　不可否认，两会的召开，是中共三人体制最终得以确立的标志。
  那么既然是三人体制，必然就有分工，而朱（金容）基到底是干什么
  的呢？从表面上，“江、李、朱时代”是党务、法务、政务都分工明
  确，但是这些分工的内涵到底是什么呢？对中共高层运作规律有所了
  解的人都知道，这么大一个中国，中共高层的主要工作就是抓高级干
  部。从两会后中共高层的活动来看，三人体制中的分工应该是：江泽
  民告诉高级干部如何做人；李鹏告诉高级干部如何守法；朱（金容）
  基告诉高级干部如何做事。

  　　江泽民告诉高级干部如何做人，从他提出“讲政治”后的一系列
  讲话中，就已经十分明显了；李鹏告诉高级干部如何守法，从他担任
  人大委员长后的讲话中亦已体现出来了；朱（金容）基告诉高级干部
  如何做事，从他的一贯表现、特别是两会期间的表现，已经得到了足
  够的证实。不管外界如何评价，仅从中共内部来看，这种分工是十分
  符合实际情况的。首先，江泽民在做人（或说是做官）方面，在中共
  内部可以说没有人不服；其次，李鹏在守法方面，在中共高层中亦是
  人人称道（事实上，在中共高层内部的共识是：李鹏在1989年“六四
  ”和1993年的通货膨胀问题上为中共承担了责任，仅此两点就被认为
  是坚持原则的楷模，而对于高级干部来说，坚持原则是守法的基本前
  提）；第三，朱（金容）基在做事方面，是没有人不佩服的。正是有
  了江、李、朱三人这种被中共内部认为是相辅相成分工，中共才可能
  在两会上推出如此之大的改革举措。

  　　既然朱（金容）基的分工是告诉高级干部如何做事，那么他自然
  就要干他份内的事情。不知有心人注意到没有，在两会召开后，中国
  最大的宣传媒体中央电视台播出了两个重要节目，一个是部长访谈录
  ，另一个是重新认识邯钢经验。事实上，这两个节目真正道出了朱（
  金容）基份内工作的精髓。值得注意的是，在部长访谈录中，没有一
  个部长侃侃而谈经济理论，相反所谈的都是要认真做事，要算细帐。
  而邯钢经验没有别的，就是算细帐。明眼人都清楚，这就是中共对付
  艰难环境时的“原始计划经济”，而朱（金容）基恰恰在这方面得到
  了陈云和宋平的真传。



  看谁得到真传



  　　事实上，目前中国的经济问题从本质上看，并不是简单的市场经
  济和计划经济的问题，而首先要解决的是：面对无法回避的市场经济
  ，领导层如何做事的问题。因此，两会后朱（金容）基通过媒体告诉
  高级干部做事的原则就是：认认真真做事，仔仔细细算帐。这种万变
  不离其宗的做事原则，是克服任何困难的前提。而目前许多干部恰恰
  在这点上还没有做到，就奢谈什么市场经济，根本没有什么意义。当
  然，这一点没有搞清楚并不全怪干部，在某种程度上是做事机制上问
  题，因此朱（金容）基才会下决心大改政府的做事机制。一旦硬环境
  改了，一些得到真传的人自然就会冒出来，这些人到底是谁，十六大
  上自然就会见分晓。

  　　笔者以为，搞清楚朱（金容）基的党内分工后，再对朱（金容）
  基有所期望那才有实际意义。如果非要把政治体制改革、民主化进程
  一些幻想中的期望都加到朱（金容）基头上，那必然会出现“记者在
  巴黎遭训斥”的后果。


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